Theo báo cáo của tỉnh uỷ Điện Biên, 6 tháng đầu năm 2012, Tỉnh ủy tập trung lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời sơ, tổng kết chỉ thị, nghị quyết theo chỉ đạo của Trung ương. Tiếp tục lãnh đạo đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, gắn với thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực trong cán bộ, đảng viên. Quán triệt, triển khai thực hiện các Nghị quyết Trung ương, đặc biệt là Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XI) về "Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay". Tiếp tục củng cố, kiện toàn, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của tổ chức bộ máy, cán bộ trong hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở. Chỉ đạo các cấp ủy đảng rà soát, bổ sung quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp huyện, thị, thành phố giai đoạn 2011-2015 và xây dựng quy hoạch cán bộ giai đoạn 2016-2020, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. Thực hiện việc kiện toàn, sắp xếp, bố trí cán bộ lãnh đạo, quản lý ở các huyện, thị, thành phố, các sở, ban, ngành tỉnh. Tích cực triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, nhất là bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ (cử 08 cán bộ đi học cao học; 66 cán bộ đi học bồi dưỡng trong và ngoài nước).

Tiếp tục củng cố, kiện toàn các tổ chức cơ sở đảng yếu kém; sáu tháng đầu năm 2012 đã xóa được 02 thôn, bản trắng đảng viên. Đẩy mạnh kết nạp đảng viên mới, chú trọng tạo nguồn và phát triển đảng viên, bảo đảm chất lượng, tập trung vào nơi chưa có đảng viên, chưa có chi bộ (quý I/2012 toàn tỉnh kết nạp được 469 đảng viên, trong đó: nữ 168 đồng chí, dân tộc ít người 240 đồng chí).

Tập trung kiểm tra chuyên đề, kiểm tra đảng viên, kể cả cấp ủy viên cùng cấp và tổ chức đảng cấp dưới khi có dấu hiệu vi phạm. Kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát đối với 30 tổ chức đảng. Kiểm tra thi hành kỷ luật trong Đảng đối với 13 tổ chức đảng, tăng 160% so với cùng kỳ năm 2011. Giám sát chuyên đề đối với 19 tổ chức đảng, 31 đảng viên.

Giải quyết kịp thời chế độ chính sách đối với cán bộ, đảng viên theo quy định. Về đơn thư khiếu nại, tố cáo có liên quan đến cán bộ đảng viên;sáu tháng đầu năm 2012, UBKT các cấp đã tiếp nhận 35 đơn tố cáo, phản ánh, kiến nghị đối với 46 cán bộ, đảng viên, tăng 24% so với cùng kỳ năm 2011. Xử lý kịp thời, nghiêm minh các tổ chức đảng, đảng viên vi phạm kỷ luật Đảng, Cấp uỷ, UBKT các cấp đã thi hành kỷ luật: 56 đảng viên, tăng 33,3% so với cùng kỳ năm 2011; 06 tổ chức đảng (01 Ban Thường vụ, 05 chi ủy, chi bộ).

UBKT các cấp tích cực tham mưu xây dựng và triển khai thực hiện chương trình, kế hoạch về kiểm tra, giám sát; xây dựng quy trình kiểm tra của cấp ủy đã tham mưu giúp cấp ủy kiểm tra đối với 32 tổ chức đảng, tăng 18,5% và 79 đảng viên, tăng 21,5%; giám sát chuyên đề đối với 25 tổ chức đảng, tăng 108% và 43 đảng viên tăng 437,5% (so với cùng kỳ năm 2011); đã kiểm tra: 21 đảng viên khi có dấu hiệu vi phạm, tăng 61,5%; 07 tổ chức đảng, tăng 133,3% (so với cùng kỳ năm 201 1).

Về một số hạn chế yếu kém đồng chí Nguyễn Vân Chương, UVBTV, Trưởng Ban Tuyên giáo tỉnh ủy cho biết: Công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt triển khai nghị quyết ở một số cấp ủy, tổ chức Đảng chậm, chưa sâu; hoạt động của MTTQ và các đoàn thể quần chúng ở một số nơi còn bị động, hạn chế về nội dung. Năng lực lãnh đạo của một số tổ chức cơ sở đảng còn nhiều hạn chế. Chất lượng của đội ngũ cán bộ có mặt còn bất cập; sự phối hợp giữa các cấp, các ngành trong thực hiện nhiệm vụ có nội dung chưa chặt chẽ; trong chỉ đạo, điều hành ở một số cấp, ngành còn thiếu quyết liệt, chưa sâu sát.

Đồng chí Nguyễn Vân Chương cũng nhấn mạnh những nguyên nhân của những hạn chế, yếu kém là; một số cấp ủy, tổ chức đảng chưa có giải pháp tốt để lãnh đạo công tác giáo dục chính trị tư tưởng, tuyên truyền, vận động quần chúng và cán bộ, đảng viên; các tổ chức trong hệ thống chính trị ở nhiều cơ sở chưa phát huy tính chủ động trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị. Năng lực lãnh đạo, chỉ đạo điều hành của một số cấp ủy, chính quyền cơ sở có mặt còn hạn chế, vai trò người đứng đầu chưa được phát huy; việc nắm tình hình, kiểm tra, giám sát thực hiện nhiệm vụ có nội dung chưa sâu.