Chiến lược lộ trình phát triển công tác An toàn – Sức khỏe – Môi trường của BSR

Thứ hai, 22/10/2018 16:56
Để công tác An toàn – Sức khỏe – Môi trưởng (AT-SK-MT) được thực hiện tốt, Ban lãnh đạo BSR và toàn thể cán bộ công nhân viên phải có hành động thiết thực, thể hiện trách nhiệm cao nhất đối với công việc đang phụ trách.

Đó là phát biểu của Phó Tổng giám đốc BSR Khương Lê Thành tại Hội thảo chiến lược lộ trình phát triển công tác An toàn - Sức khỏe - Môi trường do tổ chức Dupont (Singapore) đánh giá, diễn ra ngày 17/10/2018 được tổ chức bởi Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn.

Hội thảo Tham dự buổi hội thảo có ông Khương Lê Thành - Phó Tổng giám đốc BSR; ông Mai Tuấn Đạt - Phó giám đốc NMLD Dung Quất kiêm Trưởng Ban Kiểm tra thiết bị; ông Lê Nguyễn Quốc Vinh - Phó giám đốc NMLD Dung Quất kiêm Trưởng Ban Bảo dưỡng Sửa chữa, cùng các CBCNV thuộc các phòng, ban chuyên môn BSR.

Hội thảo đã lắng nghe ông Palaniappan Chidambaram - Chuyên gia đánh giá hệ thống văn hóa và AT-SK-MT của tổ chức Dupont trình bày các kết quả đánh giá và chia sẻ các cơ hội để BSR đạt được môi trường làm việc an toàn, quản lý rủi ro một cách hiệu quả.

Ông Palaniappan Chidambaram (tổ chức Dupont) đánh giá hệ thống văn hóa và AT-SK-MT của BSR tại hội thảo

Thông qua quá trình mà tổ chức Dupont đã làm việc, khảo sát thực tế môi trường làm việc và nguồn lực nhân sự tại BSR trong thời gian 7 ngày, các chuyên gia của tổ chức Dupont đã đưa ra được các điểm mạnh, tiềm lực mà BSR đang có, cùng với các yếu tố cần cải tiến: văn hóa, sự lãnh đạo, đào tạo và phát triển, quản lý sự thay đổi, điều tra sự cố, nhận dạng rủi ro, thông tin an toàn công nghệ, phân tích đánh giá mối nguy, toàn vẹn cơ khí và đảm bảo chất lượng, kiểm tra, trao đổi thông tin, động lực và nhận thức, ứng phó tình huống khẩn cấp…

Cán bộ chủ chốt BSR nghiên cứu thực trạng và giải pháp về AT-SK-MT được tổ chức Dupont hệ thống hóa qua các bảng thông tin

Kỹ sư BSR đóng góp ý kiến để hoàn thiện hệ thống AT-SK-MT

Tại hội thảo, các chuyên gia của tổ chức Dupont cũng đã truyền tải thông điệp động lực, ý thức, trách nhiệm của mỗi cá nhân đối với tập thể BSR.

Phát biểu tại Hội thảo, Phó Tổng giám đốc Khương Lê Thành nhấn mạnh: “BSR đã và đang thực hiện các quy trình về AT-SK-MT một cách nghiêm ngặt, và đã đạt được hầu hết các nội dung yêu cầu do Dupont đề ra”. Để công tác AT-SK-MT được thực hiện tốt, Ban lãnh đạo BSR và toàn thể CBCNV phải có hành động thiết thực, thể hiện trách nhiệm cao nhất đối với công việc đang phụ trách. Phối hợp thường xuyên trong việc đào tạo và huấn luyện cho người lao động, vận động người lao động thực hiện tốt các quy định về bảo hộ lao động, rà soát kiểm tra các quy định, quy trình lao động để đảm bảo vận hành Nhà máy Lọc dầu Dung Quất an toàn, ổn định, liên tục và hiệu quả.

Phó Tổng giám đốc Khương Lê Thành phát biểu tại hội thảo

Phó Tổng giám đốc Khương Lê Thành cũng đã gửi lời cảm ơn đến những đề xuất, định hướng của tổ chức Dupont đối với thực trạng của BSR, đây chính là những hướng đi thiết thực để BSR hoàn thiện hơn trong công tác AT-SK-MT.

Trang Nhung

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ý kiến bình luận
Họ và tên
Email
Lời bình

/

Xác thực