Bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động

Thứ sáu, 27/12/2019 21:53
(ĐCSVN) - Liên đoàn lao động (LĐLĐ) TP Hà Nội cần thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Đó là chỉ đạo của Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang tại Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Thủ đô năm 2019; phương hướng, nhiệm vụ năm 2020 diễn ra ngày 27/12.

Năm 2019, thiết thực thực hiện “Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, để CNVCLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”, LĐLĐ TP và Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã ban hành các kế hoạch, tập trung chỉ đạo công đoàn cơ sở thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ.

leftcenterrightdel
Các đơn vị ký giao ước thi đua  

Trong năm, các cấp Công đoàn từ TP đến cơ sở đã thăm hỏi, trợ cấp cho 65.000 CNVCLĐ và con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 40 tỉ đồng. Trong đó, LĐLĐ TP chi 7,468 tỉ đồng hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 95 "Mái ấm Công đoàn"; trao 6.560 suất quà (trị giá 500.000 đồng/suất); tặng 1.629 vé xe ôtô đưa công nhân lao động các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội về quê đón Tết; trao quà cho 12 công đoàn cơ sở phục vụ trong dịp Tết Nguyên đán và 9 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; trao 200 suất quà cho các cháu và 14  đoàn viên thuộc Công đoàn ngành Giáo dục Hà Nội là vợ các chiến sỹ đang công tác tại Quần đảo Trường Sa, mỗi suất quà trị giá 2 triệu đồng; hỗ trợ 504 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc LĐLĐ các tỉnh Hòa Bình, Lai Châu, Hà Giang, Lào Cai với số tiền 252 triệu đồng.

Bên cạnh đó, 45/45 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP đã chi 3,1 tỉ đồng trợ cấp 6.200 suất quà. Các công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi, trợ cấp cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn và gia đình CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp...

Ghi nhận và biểu dương hoạt động của các cấp Công đoàn Hà Nội trong năm 2019, phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang lưu ý, năm 2020 có ý nghĩa quan trọng với tổ chức Công đoàn, là thời điểm đổi mới cả về phương thức, nội dung hoạt động. LĐLĐ TP Hà Nội cần thực hiện nhiệm vụ trọng tâm, cốt lõi của tổ chức Công đoàn là đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động; tập trung trí tuệ, chuẩn bị cho việc sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn và triển khai Bộ luật Lao động bổ sung, sửa đổi; phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn trong thực hiện dân chủ ở cơ sở, đối thoại, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, bền vững; đẩy mạnh chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần và lợi ích chính trị cho đoàn viên, người lao động; giới thiệu đoàn viên ưu tú  cho Đảng.

leftcenterrightdel
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao tặng Cờ thi đua cho các tập thể 

LĐLĐ TP Hà Nội cần chỉ đạo 100% công đoàn cấp trên cơ sở và trên 90% công đoàn cơ sở tổ chức phát động thi đua đầu năm; phát động hưởng ứng đợt thi cao điểm chào mừng kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, đại hội Đảng các cấp. Phấn đấu 75% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn xây dựng, thương lượng, ký kết và tổ chức giám sát việc thực hiện thoả ước lao động tập thể tại đơn vị (còn hiệu lực thực hiện); phấn đấu có ít nhất 45% bản thoả ước lao động tập thể đạt loại B trở lên. Trong năm, ký mới ít nhất 300 bản thoả ước lao động tập thể.

Dịp này, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tặng Cờ thi đua cho 12 tập thể, tặng Bằng khen cho 10 tập thể và 16 cá nhân. UBND thành phố Hà Nội tặng Cờ cho 8 tập thể, Bằng khen cho 3 tập thể và 7 cá nhân. LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng Cờ cho 19 tập thể và Bằng khen cho 3 tập thể.

 
Minh Châu

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ý kiến bình luận
Họ và tên
Email
Lời bình

/

Xác thực