Vĩnh Long chăm lo lợi ích thiết thực cho người lao động

Theo Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long Lê Thị Hồng Đào, với mục tiêu chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn, người lao động, năm 2018, các cấp công đoàn tỉnh tiếp tục đẩy mạnh chương trình phúc lợi, đồng thời chủ động tìm kiếm đối tác mới, tổ chức đàm phán, ký kết và triển khai có hiệu quả các thỏa thuận hợp tác với các sản phẩm, dịch vụ mang lại nhiều lợi ích cho đoàn viên công đoàn. 
          

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn của tỉnh phát huy tốt vai trò tổ chức công đoàn trong việc tham gia giải quyết việc làm bền vững cho người lao động; nâng cao hiệu quả hoạt động cho vay vốn từ nguồn Quỹ Quốc gia giải quyết việc làm, Quỹ trợ vốn cho người lao động nghèo tự tạo việc làm (Quỹ CEP) cho công nhân viên chức lao động; hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm công đoàn”; ủng hộ nhân đạo xã hội cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn; huy động các nguồn lực để chăm lo, tổ chức “Tết sum vầy” cho công nhân viên chức lao động. 
          
Song song đó, các cấp công đoàn vận động doanh nghiệp thực hiện tốt các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục tuyên truyền, triển khai sâu rộng về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động” và đưa vào nội dung đối thoại, thương lượng trong các thỏa ước lao động tập thể. Ngoài ra, các cấp công đoàn phát động doanh nghiệp đăng ký “Xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ trong doanh nghiệp”, tham gia xây dựng bảng lương, định mức lao động và các chính sách cho người lao động; tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật và các chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến công nhân viên chức lao động. 
          
Năm 2017, thực hiện chủ đề "Năm vì lợi ích đoàn viên công đoàn", Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đã ký kết với 9 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh thực hiện giảm giá các mặt hàng từ 10-15% cho tất cả đoàn viên công đoàn. Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã vận động đóng góp Quỹ tấm lòng vàng với số tiền trên 3,9 tỷ đồng, qua đó xây dựng và sửa chữa 116 căn nhà “Mái ấm công đoàn” cho công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 3,1 tỷ đồng, hỗ trợ 89 trường hợp đoàn viên công đoàn bị ốm đau dài hạn, bệnh nan y với số tiền 340 triệu đồng… Ngoài ra, các cấp công đoàn đã vận động trên 28.500 lượt công nhân viên chức lao động tham gia góp vốn xoay vòng với số vốn nhận được từ 3-10 triệu đồng/tháng; Quỹ CEP chi nhánh tỉnh đã tạo điều kiện cho trên 7.200 hộ vay vốn với số tiền 71,8 tỷ đồng... 
          
Trong năm, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đã thành lập mới 18 công đoàn cơ sở và phát triển mới trên 7.300 đoàn viên công đoàn, nâng tổng số công đoàn cơ sở toàn tỉnh là 1.025 tổ chức với trên 69.100 đoàn viên công đoàn. Cùng với đó, tổ chức công đoàn đã giới thiệu 2.579 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, trong đó 1.806 trường hợp đã được kết nạp vào Đảng./.