Đảng bộ xã Tân Hiệp đẩy mạnh các giải pháp nâng cao chất lượng công tác xây dựng tổ chức cơ sở Đảng

Thứ hai, 19/08/2013 16:06

 

 Công trình cải tạo, nâng cấp tuyến đường
Kiểm Lâm - Tân Hiệp huyện Yên Thế
(Nguồn: yenthe.vn)

(ĐCSVN) - Tân Hiệp là một xã miền núi nằm ở phía Tây của huyện Yên Thế, tỉnh Bắc Giang, có tổng diện tích tự nhiên 735,5 ha; với 1.162 hộ, 4.226 nhân khẩu, gồm 5 dân tộc chung sống trên 11 thôn, bản. Đảng bộ xã có 170 đảng viên, sinh hoạt ở 14 chi bộ.

Nghị quyết Đại hội toàn quốc của Đảng lần thứ XI đã chỉ rõ, để đảm đương được vai trò lãnh đạo, Đảng phải vững mạnh về chính trị, tư tưởng và tổ chức; thường xuyên tự đổi mới, tự chỉnh đốn, ra sức nâng cao trình độ trí tuệ, bản lĩnh chính trị phẩm chất đạo đức và năng lực lãnh đạo. Giữ vững truyền thống đoàn kết thống nhất trong Đảng, tăng cường dân chủ và kỷ luật trong hoạt động của Đảng. Thường xuyên tự phê bình và phê bình, đấu tranh chống chủ nghĩa cá nhân, chủ nghĩa cơ hội, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí và mọi hành động chia rẽ, bè phái. Đảng chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên trong sạch, có phẩm chất, năng lực, có sức chiến đấu cao theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; quan tâm bồi dưỡng, đào tạo lớp người kế tục sự nghiệp cách mạng của Đảng và dân tộc.

Thực hiện nghị quyết của Đảng, trong những năm qua, mặc dù có nhiều khó khăn, song dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ, sự đoàn kết, thống nhất của toàn thể cán bộ đảng viên và nhân dân các dân tộc trong toàn xã, sự phối kết hợp giữa các ban, ngành đoàn thể không ngừng được nâng cao. Đảng uỷ đã lãnh đạo triển khai thực hiện và hoàn thành các chỉ tiêu về phát triển kinh tế, xã hội, với nhiều kết quả tích cực.

Về phát triển kinh tế, tuy nền kinh tế nói chung còn gặp nhiều khó khăn, nhưng 6 tháng đầu năm, Đảng uỷ đã quan tâm chỉ đạo đưa những cây con, giống mới có năng xuất cao vào sản xuất và chăn nuôi. Theo đó, tổng sản lượng lương thực cây có hạt là 1993 tấn/1850 đạt 107,7% (vượt chỉ tiêu đại hội đề ra là 7,7%); bình quân lương thực đầu người 470 kg/người/năm (đạt chỉ tiêu đại hội đề ra); thu nhập bình quân đầu người đạt 13.000.000đ/người/năm (đạt chỉ tiêu đại hội đề ra). Lĩnh vực chăn nuôi cũng đạt kết quả tích cực. Tổng đàn trâu, bò có 850 con/năm (đạt chỉ tiêu đại hội đề ra); tổng đàn lợn là 5.000 con/năm (vượt chỉ tiêu đại hội đề ra là 500 con); tổng đàn gia cầm đạt bình quân 150.000 con/năm.

Nhiều nội dung về xã hội cũng đạt nhiều kết quả khả quan. Tỉ lệ hộ nghèo chỉ tiêu đại hội đề ra là hàng năm giảm 4 - 5%. Nếu năm 2010, tỷ lệ hộ nghèo toàn xã là 31,07% thì đến tháng 5/2013 còn 21,84%; bình quân mỗi năm giảm 4,75% (đạt chỉ tiêu đại hội đề ra); hàng năm có từ 8 - 11 thôn đạt văn hóa cấp Huyện, trong đó có từ 2 - 3 làng đạt văn hóa cấp tỉnh (vượt chỉ tiêu đại hội đề ra) - Chỉ tiêu đại hội đề ra hàng năm có từ 5 đến 7 thôn đạt văn hóa cấp huyện, có từ 01 đến 02 thôn đạt văn hóa cấp tỉnh; hàng năm có từ 85 - 90 % đạt gia đình văn hóa...

Về công tác xây dựng Đảng, Đảng uỷ luôn quan tâm việc triển khai học tập Nghị quyết đúng thời gian kề hoạch đề ra, bình quân số cán bộ, đảng viên tham gia học tập nghị quyết đạt 95%. Đặc biệt, việc triển khai học tập nghị quyết của Đảng đã được Mặt trận Tổ quốc, các ban, ngành, đoàn thể quan tâm triển khai có hiệu quả, đưa nghị quyết sớm vào cuộc sống nhân dân, tỷ lệ đoàn viên, hội viên tham gia học tập đạt 90%, điển hình như Hội Liên hiệp Phụ nữ, Đoàn Thanh niên, Hội Người cao tuổi, Hội Cựu chiến binh, Công đoàn cơ sở xã... Kết quả phân tích, đánh giá, xếp loại tổ chức cơ sở đảng, hàng năm có từ 80% chi bộ đạt trong sạch vững mạnh, Đảng bộ liên tục nhiều năm đạt trong sạch vững mạnh. Công tác phát triển đảng viên mới được tăng cường, bình quân mỗi năm kết nạp được 6 đảng viên mới, nâng tổng số đảng viên trong toàn đảng bộ tới nay là 170 đồng chí. Công tác quy hoạch cán bộ được quan tâm chú trọng, đáp ứng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng trên địa bàn xã đã có những chuyển biến tích cực. Số lượng và chất lượng các cuộc kiểm tra, giám sát được tăng lên rõ rệt. Nội dung kiểm tra, giám sát xác định trọng tâm, trọng điểm; tập trung kiểm tra, giám sát vào những lĩnh vực quan trọng, nhạy cảm dễ phát sinh tiêu cực, điển hình như: kiểm tra việc thực hiện chương trình xây dựng nông thôn mới; kiểm tra thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội... Công tác dân vận của Đảng được đẩy mạnh góp phần tuyên truyền, vận động các tầng lớp nhân dân thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đổi mới phương thức lãnh đạo của tổ chức đảng đối với Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, do vậy hàng năm Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể đều đạt trong sạch vững mạnh và vững mạnh xuất sắc trở lên.

Đạt được kết quả tích cực trên là do Đảng bộ đã đẩy mạnh thực hiện các nhóm giải pháp, đó là:

Một là, tập trung làm tốt việc kiểm điểm tự phê bình và phê bình, nêu cao tính tiền phong, gương mẫu của người đứng đầu các cấp uỷ đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể. Với nhóm giải pháp này cần tập trung kiểm điểm, đánh giá làm rõ tại sao những hạn chế, khuyết điểm đã chỉ ra nhiều năm nhưng chậm được khắc phục, có mặt còn yếu kém lại phức tạp thêm; làm rõ nguyên nhân trở ngại trong việc lãnh đạo thực hiện các nghị quyết của Trung ương về xây dựng Đảng. Đồng thời, trong quá trình kiểm điểm, đánh giá cần liên hệ bản thân về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao liên quan đến một số vấn đề cấp bách theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4 của Đảng đã đề ra. Có biện pháp khắc phục, sửa chữa, tập trung làm rõ trách nhiệm cá nhân, gương mẫu thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, tự phê bình và phê bình, nói đi đôi với làm, nêu gương về đạo đức, lối sống. Trong quá trình kiểm điểm cần liên hệ, gắn với xem xét việc thực hiện các quy chế, quy định; việc giải quyết những vấn đề về tổ chức, cán bộ; về giải quyết những vấn đề bức xúc của địa phương, đơn vị mình.

Hai là, không ngừng đổi mới công tác tổ chức, cán bộ và sinh hoạt đảng. Mỗi cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý kiểm điểm, liên hệ theo chức trách, nhiệm vụ được giao, tự phê bình và phê bình thẳng thắn, dân chủ, nghiêm túc, chân thành, gắn với thực hiện Quy định về những điều đảng viên không được làm, theo cương vị công tác. Làm tốt việc kiểm điểm để có căn cứ xem xét, sàng lọc đội ngũ cán bộ của cả hệ thống chính trị và công tác quy hoạch cấp ủy, các chức danh chủ chốt của cấp uỷ, chính quyền các cấp nhiệm kỳ tới. Phát huy dân chủ thật sự trong Đảng, thực hiện nghiêm túc Quy chế chất vấn trong Đảng, nhất là chất vấn tại các kỳ họp Ban Chấp hành và cấp ủy các cấp. Đổi mới cách lấy phiếu tín nhiệm để đánh giá, nhận xét cán bộ theo hướng mở rộng đối tượng tham gia. Những người không đủ năng lực, không hoàn thành nhiệm vụ, có tín nhiệm thấp cần được sắp xếp phù hợp, có cơ chế kịp thời thay thế không chờ hết nhiệm kỳ, hết tuổi công tác. Thực hiện nghiêm việc kê khai tài sản theo quy định của Đảng và Nhà nước. Kê khai tài sản phải trung thực và được công khai ở nơi công tác và nơi cư trú. Chấn chỉnh những tổ chức cơ sở đảng yếu kém, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, đảng bộ; thực hiện nghiêm nguyên tắc tự phê bình và phê bình. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, để nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí. Đẩy mạnh công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm; xử lý nghiêm những sai phạm tham nhũng. Định kỳ tổ chức các đợt sinh hoạt để nhân dân góp ý kiến xây dựng Đảng thông qua Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội.

Ba là, quan tâm về cơ chế, chính sách trong Đảng như: Tập trung rà soát, xây dựng, ban hành đồng bộ các chính sách để đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ. Trọng tâm là đánh giá cán bộ, xây dựng tiêu chuẩn cán bộ theo chức danh, tiêu chí đánh giá cán bộ làm cơ sở cho việc quy hoạch, quản lý, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ; quy định rõ thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng và cơ quan, đơn vị. Ban hành quy chế để hằng năm góp ý kiến, thể hiện sự tín nhiệm đối với tập thể và từng thành viên ban chấp hành đảng bộ các cấp góp ý kiến, thể hiện sự tín nhiệm đối với tập thể và từng thành viên ban thường vụ cấp ủy cấp mình. Thực hiện nghiêm Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và các văn bản pháp luật có liên quan đến công tác cán bộ. Ủy ban kiểm tra các cấp thường xuyên kiểm tra, giám sát đối với cán bộ thuộc diện cấp ủy quản lý trong việc chấp hành các quy định của Đảng và Nhà nước về cán bộ, công chức; hàng năm cần có báo cáo kết quả thực hiện của cán bộ thuộc cấp ủy quản lý trong việc chấp hành quy định của Đảng và Nhà nước về công tác cán bộ, Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức. Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện hệ thống pháp luật để bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch trong công tác cán bộ; loại trừ khả năng để cán bộ và người thân của cán bộ lợi dụng chức vụ, vị trí công tác để trục lợi. Rà soát cơ chế, chính sách và ban hành văn bản quy phạm pháp luật để quản lý, kiểm soát chặt chẽ vốn và tài sản nhà nước. Tích cực thực hiện cải cách hành chính nhà nước và cải cách hành chính trong Đảng. Rà soát, loại bỏ những cơ chế, chính sách không còn phù hợp, cản trở việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức; sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành mới các quy định của Đảng và Nhà nước theo hướng đề cao hơn trách nhiệm và quyền hạn của người đứng đầu trong mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân, vừa phải tôn trọng nguyên tắc tập thể, vừa phải phát huy vai trò cá nhân người đứng đầu; khuyến khích, bảo vệ người dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đặt lợi ích chung lên trên lợi ích riêng. Đẩy nhanh việc cải cách, thực hiện sớm chế độ tiền lương, chế độ học tập nâng cao nghiệp chuyên môn; đồng thời chống đặc quyền, đặc lợi; gắn với tinh giảm biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức. Có cơ chế để Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền.

Bốn là, thường xuyên làm tốt công tác giáo dục chính trị, tư tưởng như: Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh theo tinh thần Chỉ thị 03-CT/TW ngày 14-5-2011 của Bộ Chính trị; tập trung lãnh đạo, chỉ đạo việc làm theo gương Bác một cách thiết thực, hiệu quả. Đổi mới công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đảng viên gắn với việc kiểm điểm, đánh giá và biện pháp giải quyết vấn đề cấp bách trong công tác xây dựng Đảng của các cấp theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 4, tạo niềm tin trong nhân dân. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn. Đưa vào nền nếp việc bồi dưỡng lý luận, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Chấn chỉnh kịp thời hoạt động thông tin, tuyên truyền; quản lý có hiệu quả hoạt động báo chí theo đúng định hướng của Đảng và Nhà nước. Chú trọng làm tốt hơn việc nêu gương những người tốt, việc tốt; lấy nhân tố tích cực để đẩy lùi tiêu cực; đồng thời phê phán, đấu tranh với những biểu hiện sa sút về tư tưởng chính trị, vô trách nhiệm, vụ lợi cá nhân, vi phạm những chuẩn mực đạo đức, lối sống... Tập trung chấn chỉnh, quản lý thông tin trên mạng Internet, các mạng xã hội và blog cá nhân. Cán bộ chủ chốt và cán bộ dân cử các cấp phải thường xuyên tiếp xúc, đối thoại trực tiếp với nhân dân, chủ động nắm bắt tâm tư, đánh giá, dự báo diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên và có biện pháp giải quyết kịp thời. Kiên quyết đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu và hoạt động “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch. Chủ động phòng ngừa, đấu tranh, phê phán những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ Đảng. Giữ gìn sự đoàn kết, thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội.

Ý kiến bình luận
Họ và tên
Email
Lời bình

/

Xác thực