101 sinh viên xuất sắc được tuyển thẳng vào Viettel

Thứ bảy, 23/11/2024 10:29
(ĐCSVN) - 40% sáng kiến, ý tưởng từ chương trình thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent-VDT) được ứng dụng vào hoạt động sản xuất, kinh doanh tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) đã và đang mang lại nhiều giá trị thực tế.

Tập đoàn Viettel ngày 23/11 cho biết VDT mùa 4 vừa khép lại với 101 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức vào làm tại Viettel (gấp 1,4 lần so với mùa 3, được hưởng các chế độ đãi ngộ tốt nhất).

Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Viettel chia sẻ tại lễ bế giảng Viettel Digital Talent mùa 4 (Ảnh: Anh Tuấn) 

Từ hơn 3.000 hồ sơ tham dự (gấp 1,5 lần so với năm 2023), Ban Tổ chức đã chọn ra 179 ứng viên đang theo học tại 10 quốc gia để đào tạo, thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc của Tập đoàn. Trong 6 tháng triển khai, các sinh viên được đào tạo bởi hơn 140 chuyên gia từ Mỹ, Úc, Đức, Singapore, Đài Loan (Trung Quốc)... và các công ty công nghệ lớn như Viettel, Google, Shopee, Qualcomm...

VDT 2024 khép lại với 101 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức vào làm việc tại Viettel (Ảnh: Anh Tuấn)

Được đánh giá là xu hướng của các Tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới, Viettel là đơn vị công nghệ đầu tiên triển khai tại Việt Nam. Không chỉ giảng dạy lý thuyết, VDT còn là mô hình đào tạo mới - kết hợp giữa nhà trường và doanh nghiệp, giữa học và hành, giữa đam mê và thực tế.

Tới nay, chương trình đã đào tạo hơn 700 sinh viên trong và ngoài nước, hơn 250 sinh viên tốt nghiệp vẫn đang làm việc tại các đơn vị trong Tập đoàn. Lĩnh vực đào tạo cũng tăng lên 3 lần gồm: Cloud, an toàn thông tin, Khoa học dữ liệu và trí tuệ nhân tạo, hàng không vũ trụ, bán dẫn, IOT, 5G, công nghệ phần mềm. Đây là những nhóm ngành trọng yếu phục vụ Chính phủ triển khai chiến lược quốc gia về phát triển kinh tế số và xã hội số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030.

 Các sinh viên xuất sắc được kí hợp đồng lao động chính thức vào làm việc ở Viettel (Ảnh: Anh Tuấn)

Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Viettel chia sẻ: “Viettel Digital Talent không chỉ là hành trình của Viettel mà còn là những giấc mơ lớn. Giấc mơ của Viettel là đồng hành và truyền cảm hứng để thế hệ trẻ dám ước mơ, dám làm và chinh phục những đỉnh cao công nghệ. Giấc mơ của nhà trường là đào tạo nên những sinh viên bản lĩnh, sáng tạo, sẵn sàng đương đầu với thách thức. Giấc mơ của ngành giáo dục là xây dựng một nền tri thức vững mạnh, nơi kiến thức không chỉ nằm trong sách vở, mà còn sống động qua thực tiễn”.

Có thể nói đây là nơi ươm mầm cho thế hệ trẻ - những người sẽ làm chủ tương lai công nghệ. Từ đây, họ không chỉ giúp Việt Nam vươn lên trong khu vực mà còn ghi dấu ấn trên bản đồ công nghệ toàn cầu. Mỗi sinh viên bước ra từ chương trình không chỉ là một tài năng mà còn là một ngọn lửa sáng, thắp lên khát vọng lớn hơn: một Việt Nam sáng tạo, đổi mới và thịnh vượng.

Nhóm thực tập sinh tài năng trình bày giải pháp tại VDT mùa 4 (Ảnh: Anh Tuấn)

Nằm trong chiến lược phát triển nhân lực trẻ lĩnh vực công nghệ nhằm thực hiện sứ mệnh tiên phong, chủ lực kiến tạo xã hội số, VDT được Viettel triển khai thường niên từ năm 2021 do các chuyên gia hàng đầu Viettel thiết kế giúp tài năng trẻ khai phá tiềm năng, phát triển chuyên môn trong các lĩnh vực Cloud, Cyber Security, Data Science & AI, Internet of Things, Semiconductor, 5G…

Cũng trong bảng xếp hạng Top 100 nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2024 vừa công bố, Viettel là doanh nghiệp 100% vốn nhà nước duy nhất trong Top 10. Điều này khẳng định được sự khác biệt trong văn hóa làm việc cũng như môi trường làm việc nhiều thách thức và cơ hội cho người trẻ./.

Anh Tuấn

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ý kiến bình luận
Họ và tên
Email
Lời bình

/

Xác thực