Hoạt động này nhằm tôn vinh các doanh nghiệp đã quan tâm, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, phúc lợi cho người lao động; thực hiện tốt các chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước đồng thời tạo sự lan tỏa đến các doanh nghiệp, các cấp, các ngành cùng tổ chức Công đoàn chăm lo tốt hơn đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
 |
| "Tủ sách pháp luật" đặt tại điểm sinh hoạt văn hóa tại Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á (thị trấn Yên Viên, huyện Gia Lâm) |
Doanh nghiệp được xét chọn để tôn vinh phải là doanh nghiệp đang sản xuất, kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế, hoạt động trên địa bàn thành phố Hà Nội từ 5 năm liên tục trở lên, có đủ các điều kiện sau (kết quả đánh giá từ 2018-2022): Doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ Thành phố quản lý hoạt động hiệu quả, hàng năm xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Công đoàn cơ sở và doanh nghiệp đã thương lượng, ký kết được Thỏa ước lao động tập thể xếp loại chất lượng từ B trở lên đang còn hiệu lực.
Doanh nghiệp được tôn vinh cũng phải thực hiện tốt các quy định của pháp luật về lao động, Công đoàn, bảo hiểm xã hội - bảo hiểm y tế - bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động và các chính sách, nghĩa vụ thuế, tài chính với Nhà nước theo quy định; Doanh nghiệp thường xuyên sử dụng từ 300 lao động trở lên; Trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh không để xảy ra tai nạn lao động, cháy nổ nghiêm trọng, không có đình công, ngừng việc tập thể xảy ra…
LĐLĐ Thành phố sẽ lựa chọn, tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu và dự kiến, Lễ tôn vinh sẽ được tổ chức vào ngày 12/10, tại Cung Văn hóa Lao động hữu nghị Việt Xô vào dịp kỷ niệm ngày Doanh nhân Việt Nam (13/10).
Các doanh nghiệp được tôn vinh sẽ được LĐLĐ thành phố Hà Nội trao tặng “Bảng vàng tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động”; được đăng bài giới thiệu trên Báo Lao động Thủ đô, Trang thông tin điện tử LĐLĐ thành phố; được sử dụng “Bảng vàng tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động” để quảng cáo, quảng bá hình ảnh của doanh nghiệp; được mời tham dự các sự kiện lớn, quan trọng do LĐLĐ thành phố Hà Nội tổ chức trong 02 năm 2022 và 2023…
Để hoạt động tôn vinh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động đạt kết quả thực chất, LĐLĐ thành phố đề nghị Công đoàn cấp trên cơ sở căn cứ đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn xét chọn theo Kế hoạch của LĐLĐ thành phố, rà soát, giới thiệu danh sách doanh nghiệp để giới thiệu 01 doanh nghiệp tiêu biểu nhất; riêng Công đoàn Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội lựa chọn 03 doanh nghiệp, Công đoàn ngành Xây dựng, Công Thương, Dệt may mỗi đơn vị lựa chọn giới thiệu 2 doanh nghiệp. Hồ sơ đề nghị gửi về LĐLĐ thành phố Hà Nội (Qua ban Chính sách pháp luật và Quan hệ lao động) trước ngày 20/8.
LĐLĐ thành phố khẳng định doanh nghiệp không phải đóng góp bất cứ loại phí, lệ phí nào phục vụ việc xét chọn và tôn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022 đồng thời nhấn mạnh: Việc xét chọn, tộn vinh 10 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động phải đảm bảo chính xác, khách quan, công khai, minh bạch, đúng đối tượng; tổ chức Lễ tôn vinh phải đảm bảo trang trọng, thiết thực, tiết kiệm.