Sign In

Xây dựng cơ chế thu hút nhân tài trong và ngoài tỉnh

13:36 04/03/2025
Tại Hội nghị tổng kết thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU của Tỉnh ủy về nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tỉnh Đồng Tháp đến năm 2025, tầm nhìn đến năm 2030 và Kết luận số 246-KL/TU ngày 23/11/2021 của Tỉnh ủy về đưa lao động đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng, giai đoạn 2021 – 2025, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy/ Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Phan Văn Thắng đề nghị ưu tiên nguồn ngân sách trong phát triển nguồn nhân lực; chú trọng công tác liên kết đào tạo.

Hội nghị diễn ra vào sáng ngày 04/3, với sự tham dự của Phó Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh Huỳnh Minh Tuấn, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Kiều Thế Lâm, lãnh đạo các Sở, ngành tỉnh, địa phương và các doanh nghiệp.  

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Thắng ghi nhận và đánh giá cao kết quả thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU và Kết luận số 246-KL/TU thời gian qua

Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy Phan Văn Thắng đề nghị nghiên cứu xây dựng cơ chế thu hút giáo viên dạy nghề, cơ chế hỗ trợ người học nghề, đẩy mạnh hơn nữa việc ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy và quản lý.

Xây dựng cơ chế thu hút nhân tài trong và ngoài tỉnh; tiếp tục đẩy mạnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng nhằm thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm với mức thu nhập cao, nâng cao trình độ và kỹ năng cho người lao động; chú trọng công tác hỗ trợ lao động khởi nghiệp,  kiên trì mục tiêu “đi làm thuê - về làm chủ” v.v.. – đồng chí Phan Văn Thắng đề nghị.

Đại biểu đề xuất giải pháp thực hiện trong thời gian tới

Tại hội nghị, các đại biểu đã phân tích, đánh giá những hạn chế và nguyên nhân, đồng thời đề xuất giải pháp thực hiện trong thời gian tới, trong đó cần chú trọng đề cao vai trò trách nhiệm của người đứng đầu trong tổ chức chỉ đạo, thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU và Kết luận số 246-KL/TU; tiếp tục đổi mới, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực.

Cùng với đó, thường xuyên thăm hỏi các gia đình có lao động đã xuất cảnh hoặc liên hệ với lao động kịp thời nắm bắt thông tin các trường hợp gặp khó khăn trong quá trình làm việc để có giải pháp hỗ trợ, cũng như tuyên truyền vận động lao động chấp hành pháp luật nước sở tại v.v.. 

Qua thực hiện Nghị quyết số 03-NQ/TU, công tác đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Đồng Tháp có những chuyển biến tích cực. Trình độ dân trí và chất lượng nguồn nhân lực không ngừng nâng lên; hơn 70% giảng viên các trường cao đẳng có trình độ sau đại học; 100% cơ sở giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học đạt chuẩn kiểm định chất lượng v.v..

Về thực hiện Kết luận 246-KL/TU, công tác đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài có những chuyển biến tích cực. Trong giai đoạn 2021 - 2024, tỉnh đã đưa hơn 7.500 lao động xuất cảnh sang nước ngoài làm việc; 100% xã, phường, thị trấn trong tỉnh đều có người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Việt Tiến

Tag:

File đính kèm