Dự báo năm 2026, Đồng Nai cần khoảng 55 ngàn lao động ở các ngành nghề

Các lĩnh vực có nhu cầu cao là công nghiệp chế tạo, công nghệ thông tin, tự động hóa, logistics, năng lượng tái tạo.

Người lao động Công ty TNHH Năng lượng GPPD (Khu công nghiệp Becamex - Bình Phước, phường Chơn Thành) trong giờ sản xuất. Ảnh: Nguyễn Hòa

Cũng theo lãnh đạo Sở Nội vụ, thời gian qua, mặc dù nguồn cung lao động có bằng cấp, chứng chỉ trên địa bàn tỉnh tăng lên đáng kể, tuy nhiên chất lượng và kỹ năng thực hành của người lao động chưa đồng đều, năng lực thích ứng với môi trường làm việc thực tế còn hạn chế. Một số ngành, nghề đào tạo chưa thực sự phù hợp với nhu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp; tỷ lệ sinh viên, học sinh tốt nghiệp làm việc đúng chuyên ngành đào tạo còn thấp, ước đạt khoảng 65%.

Bên cạnh đó, nguồn lao động chất lượng cao chưa đáp ứng yêu cầu phát triển của các ngành công nghệ cao, đặc biệt là chuyển đổi số, công nghệ vi mạch bán dẫn, tự động hóa, trong khi cơ cấu ngành nghề đào tạo vẫn thiên về các lĩnh vực kỹ thuật truyền thống. Điều này đặt ra yêu cầu cấp thiết trong việc điều chỉnh cơ cấu đào tạo nghề, gắn kết chặt chẽ hơn giữa cơ sở giáo dục đào tạo với doanh nghiệp, đồng thời tăng cường công tác dự báo, định hướng phát triển nguồn nhân lực nhằm đáp ứng nhu cầu của thị trường lao động trong giai đoạn tới.

Riêng năm 2025, nhu cầu tuyển dụng mới khoảng 150 ngàn lao động, trong đó 40% là lao động kỹ thuật, 15% chuyên viên, quản lý, 45% lao động phổ thông. Tình hình thiếu hụt lao động tại các khu công nghiệp trong giai đoạn cuối năm 2025 là hơn 35 ngàn lao động, trong đó phần lớn là lao động phổ thông.

Nguyễn Hòa