Cần chỉ rõ nguyên nhân hạn chế để khắc phục trong nhiệm kỳ mới

Những nội dung kiểm điểm của dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố nhiệm kỳ 2025 – 2030 khá đầy đủ, toàn diện, thẳng thắn, nghiêm túc, các đánh giá khách quan và sát thực tế của hai tỉnh, thành phố trong nhiệm kỳ qua. Có thể khẳng định, trong nhiệm kỳ 2020 - 2025, Đảng bộ, chính quyền, quân và Nhân dân thành phố Hải Phòng và tỉnh Hải Dương đã đoàn kết, thống nhất, nỗ lực phấn đấu vượt qua nhiều khó khăn, thách thức, thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ trọng tâm, đạt được nhiều kết quả nổi bật, toàn diện trên các lĩnh vực, tạo nền tảng vững chắc để thành phố bước vào chặng đường phát triển mới với xung lực mới, vận hội mới.

Tuy nhiên, dự thảo báo cáo cũng cần làm rõ các chỉ tiêu chưa hoàn thành so với Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ trước (Hải Phòng còn 7 chỉ tiêu, Hải Dương cũ còn 2 chỉ tiêu). Về hạn chế, yếu kém, cần chỉ rõ nguyên nhân để có giải pháp khắc phục trong nhiệm kỳ mới. Theo tôi, một trong những nguyên nhân chủ quan là sự chênh lệch về trình độ giữa cán bộ, công chức cấp xã ở khu vực thành thị và nông thôn, dẫn đến thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng cao tại khu vực ngoại thành, đặc biệt là đội ngũ công chức khối chính quyền.