Liên đoàn Lao động thành phố triển khai kế hoạch chăm lo cho người lao động trong Tháng Công nhân năm 2026
(Haiphong.gov.vn) - Chiều 20/3, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố, nhiệm kỳ 2025-2030 tổ chức Hội nghị lần thứ Hai. Đồng chí Nguyễn Anh Tuân, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch LĐLĐ thành phố chủ trì Hội nghị.
Tại Hội nghị, Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố đã nghiên cứu, thảo luận thông qua Kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026; Chương trình nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn thành phố đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới; Chương trình chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ và dữ liệu trong quản lý, điều hành và hoạt động công đoàn; Kế hoạch tổ chức Hội nghị biểu dương Lao động sáng tạo – Lao động giỏi tiêu biểu năm 2025; cùng một số nội dung quan trọng khác.
Theo báo cáo của LĐLĐ thành phố, tiền lương bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp trên địa bàn năm 2025 đạt hơn 9,3 triệu đồng/người/tháng, tăng 4,1% so với năm 2024 (tổng hợp từ 6.139 doanh nghiệp). Tiền thưởng Tết Dương lịch cho người lao động cao nhất là 137.000.000 đồng (Công ty TNHH Quản lý Deep C). Mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Bính Ngọ ước đạt 7.358.000 đồng/người, tăng 278.000 đồng/người, tương ứng tăng khoảng 4% so với mức thưởng bình quân Tết Nguyên đán Ất Tỵ; đa số các doanh nghiệp chi thưởng ở mức tương đương 01 tháng tiền lương của người lao động. Trong đó mức thưởng cá nhân cao nhất 192.781.000 đồng (Công ty TNHH UE Việt Nam).
Đặc biệt, nhân dịp Tết Bính Ngọ năm 2026, Liên đoàn Lao động thành phố đã tham mưu với Thường trực Thành ủy, UBND thành phố đã chi 20 tỷ đồng để tặng quà, trợ cấp khó khăn cho đoàn viên công đoàn, công nhân, viên chức, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; chi hỗ trợ 47.085 vé xe cho đoàn viên, người lao động xa quê với tổng giá trị 9.417.000.000 đồng.
Theo Kế hoạch, Tháng Công nhân năm 2026 được tổ chức từ ngày 10/4 đến 31/5. LĐLĐ thành phố sẽ triển khai tổ chức các hoạt động nhằm tăng cường chăm lo đời sống vật chất, tinh thần; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, LĐLĐ dự kiến thăm, tặng quà, trợ cấp cho 1.000 đoàn viên công đoàn, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; tặng 10.000 suất dầu nhờn xe máy miễn phí; phấn đấu khám cho 10.000 người lao động ưu tiên các ngành nghề nặng nhọc, độc hại, lao động nữ; tổ chức tư vấn sức khỏe, tư vấn tâm lý, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho người lao động; thăm tặng quà thân nhân 20 đoàn viên, người lao động tử vong vì tai nạn lao động trong 05 tháng đầu năm 2026./.
