Thái Nguyên quyết liệt triển khai rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm
Chiều 05/11, Đoàn công tác của Ban Tổ chức Trung ương làm việc với Tỉnh ủy Thái Nguyên về công tác rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031.
Đồng chí Hà Minh Hải, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, Trưởng ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 và đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên, Trưởng ban Chỉ đạo của tỉnh, đồng chủ trì Hội nghị. 
Để bảo đảm tiến độ, chất lượng, tỉnh lựa chọn 20 cơ quan, đơn vị để kiểm thử; tổ chức tập huấn, hướng dẫn trực tiếp trong 12 ngày liên tục, kể cả ngoài giờ hành chính. Đồng thời, xây dựng phần mềm hỗ trợ chuyển dữ liệu vào 9 biểu nghiệp vụ của Trung ương; xây dựng bộ quy đổi thời gian tạm thời đối với các công việc tương đồng; thành lập nhóm hỗ trợ chuyên sâu về ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo trong quá trình rà soát.
Đến ngày 05/11, 100% các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh đã hoàn thành kê khai khối lượng, sản lượng công việc theo biểu mẫu nghiệp vụ; một số đơn vị đã hoàn thành đầy đủ 9 biểu.
Tại Hội nghị, các đại biểu tập trung trao đổi, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, nhất là việc xác định định mức thời gian, danh mục công việc và nhu cầu nhân lực ở từng lĩnh vực trong điều kiện thời gian thực hiện ngắn, khối lượng dữ liệu lớn.
Từ thực tiễn triển khai, tỉnh Thái Nguyên đề xuất Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu xây dựng danh mục nhiệm vụ, công việc khung dùng chung; ban hành định mức hao phí thời gian thực hiện công việc phù hợp với đặc điểm từng khu vực, địa phương; sớm hoàn thiện hướng dẫn về tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của một số cơ quan. Đồng thời, xem xét tháo gỡ những vướng mắc liên quan đến biên chế giáo dục, hợp đồng lao động chuyên môn và định mức nhân lực tại các trạm y tế.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường nhấn mạnh: Ban Chỉ đạo tỉnh đã tập trung chỉ đạo quyết liệt, triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở, đổi mới phương pháp thực hiện nhằm bảo đảm chất lượng và tiến độ đề ra. Đồng chí khẳng định, thời gian tới, tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương hoàn thiện đầy đủ 9 biểu nghiệp vụ; đối chiếu hồ sơ nguồn, kiểm tra nội dung trùng lặp, bổ sung những nội dung còn thiếu và xác nhận kết quả theo thẩm quyền. Trên cơ sở dữ liệu đã được kiểm chứng, tỉnh tiếp tục xác định nhu cầu nhân lực, xây dựng phương án bố trí, cơ cấu lại đội ngũ và phương án biên chế từng năm trong giai đoạn 2027 - 2031.
Đồng chí đề nghị Thái Nguyên tiếp tục chuẩn hóa phương pháp đo đếm, bảo đảm dữ liệu chính xác, có căn cứ, làm cơ sở xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế phù hợp. Đồng thời khẳng định, Ban Tổ chức Trung ương sẽ nghiên cứu, nhân rộng những kinh nghiệm, cách làm hiệu quả của Thái Nguyên trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ này.
* Trước đó, chiều cùng ngày, đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 trong hệ thống chính trị tỉnh Thái Nguyên, chủ trì Hội nghị Thường trực Ban Chỉ đạo
Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường yêu cầu các thành viên Ban Chỉ đạo nêu cao tinh thần trách nhiệm, bảo đảm tiến độ, chất lượng công việc. Giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ tiếp tục rà soát, kiểm tra biểu mẫu, hướng dẫn thống nhất phương pháp xác định khối lượng, thời gian thực hiện công việc theo quy định của Trung ương. Đồng chí nhấn mạnh, việc rà soát phải xuất phát từ chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn; đánh giá khách quan, sát đặc thù từng ngành, lĩnh vực, địa bàn. Trên cơ sở đó, xác định nhu cầu nhân lực phù hợp với khối lượng, tính chất công việc và điều kiện thực hiện, bảo đảm việc giao, điều chỉnh biên chế đúng quy định, thẩm quyền.
Quang cảnh Hội nghị
Thực hiện chỉ đạo của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Thái Nguyên đã kịp thời ban hành kế hoạch triển khai, thành lập Ban Chỉ đạo do đồng chí Bí thư Tỉnh ủy làm Trưởng ban; phân công nhiệm vụ cụ thể theo 4 khối: Đảng, HĐND, UBND, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội. Quá trình thực hiện được triển khai thống nhất từ tỉnh đến cơ sở, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, bảo đảm phương châm “6 rõ”.Để bảo đảm tiến độ, chất lượng, tỉnh lựa chọn 20 cơ quan, đơn vị để kiểm thử; tổ chức tập huấn, hướng dẫn trực tiếp trong 12 ngày liên tục, kể cả ngoài giờ hành chính. Đồng thời, xây dựng phần mềm hỗ trợ chuyển dữ liệu vào 9 biểu nghiệp vụ của Trung ương; xây dựng bộ quy đổi thời gian tạm thời đối với các công việc tương đồng; thành lập nhóm hỗ trợ chuyên sâu về ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo trong quá trình rà soát.
Đến ngày 05/11, 100% các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh đã hoàn thành kê khai khối lượng, sản lượng công việc theo biểu mẫu nghiệp vụ; một số đơn vị đã hoàn thành đầy đủ 9 biểu.
Tại Hội nghị, các đại biểu tập trung trao đổi, làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai, nhất là việc xác định định mức thời gian, danh mục công việc và nhu cầu nhân lực ở từng lĩnh vực trong điều kiện thời gian thực hiện ngắn, khối lượng dữ liệu lớn.
Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường phát biểu tại Hội nghị
Việc phân tách nhiệm vụ thành từng công việc, xác định sản phẩm, khối lượng và thời gian thực hiện chưa đồng đều, đặc biệt đối với công tác tham mưu, công tác Đảng, vận động quần chúng và các lĩnh vực giáo dục, y tế. Một số nhiệm vụ được chuyển giao sau sắp xếp tổ chức bộ máy cần tiếp tục rà soát, đối chiếu để tránh trùng lặp hoặc bỏ sót; dữ liệu kê khai bước đầu cần được kiểm tra, xác nhận và đối chiếu với hồ sơ minh chứng.Từ thực tiễn triển khai, tỉnh Thái Nguyên đề xuất Ban Tổ chức Trung ương nghiên cứu xây dựng danh mục nhiệm vụ, công việc khung dùng chung; ban hành định mức hao phí thời gian thực hiện công việc phù hợp với đặc điểm từng khu vực, địa phương; sớm hoàn thiện hướng dẫn về tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của một số cơ quan. Đồng thời, xem xét tháo gỡ những vướng mắc liên quan đến biên chế giáo dục, hợp đồng lao động chuyên môn và định mức nhân lực tại các trạm y tế.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường nhấn mạnh: Ban Chỉ đạo tỉnh đã tập trung chỉ đạo quyết liệt, triển khai đồng bộ từ tỉnh đến cơ sở, đổi mới phương pháp thực hiện nhằm bảo đảm chất lượng và tiến độ đề ra. Đồng chí khẳng định, thời gian tới, tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cơ quan, đơn vị, địa phương hoàn thiện đầy đủ 9 biểu nghiệp vụ; đối chiếu hồ sơ nguồn, kiểm tra nội dung trùng lặp, bổ sung những nội dung còn thiếu và xác nhận kết quả theo thẩm quyền. Trên cơ sở dữ liệu đã được kiểm chứng, tỉnh tiếp tục xác định nhu cầu nhân lực, xây dựng phương án bố trí, cơ cấu lại đội ngũ và phương án biên chế từng năm trong giai đoạn 2027 - 2031.
Đồng chí Hà Minh Hải, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương phát biểu tại Hội nghị
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hà Minh Hải, Phó Trưởng ban Tổ chức Trung ương, đánh giá cao kết quả triển khai của Thái Nguyên, khẳng định đây là địa phương điển hình trong thực hiện nhiệm vụ rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, thể hiện tư duy đổi mới, cách làm quyết liệt, cụ thể.Đồng chí đề nghị Thái Nguyên tiếp tục chuẩn hóa phương pháp đo đếm, bảo đảm dữ liệu chính xác, có căn cứ, làm cơ sở xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế phù hợp. Đồng thời khẳng định, Ban Tổ chức Trung ương sẽ nghiên cứu, nhân rộng những kinh nghiệm, cách làm hiệu quả của Thái Nguyên trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ này.
* Trước đó, chiều cùng ngày, đồng chí Trịnh Xuân Trường, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 trong hệ thống chính trị tỉnh Thái Nguyên, chủ trì Hội nghị Thường trực Ban Chỉ đạo
Quang cảnh Hội nghị
Tại Hội nghị, các đại biểu tập trung đánh giá kết quả triển khai, thảo luận phương pháp xác định định mức thời gian, khối lượng công việc đối với từng vị trí việc làm và tác động của chuyển đổi số đến nhu cầu nhân lực.Phát biểu chỉ đạo, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy Trịnh Xuân Trường yêu cầu các thành viên Ban Chỉ đạo nêu cao tinh thần trách nhiệm, bảo đảm tiến độ, chất lượng công việc. Giao Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Sở Nội vụ tiếp tục rà soát, kiểm tra biểu mẫu, hướng dẫn thống nhất phương pháp xác định khối lượng, thời gian thực hiện công việc theo quy định của Trung ương. Đồng chí nhấn mạnh, việc rà soát phải xuất phát từ chức năng, nhiệm vụ và yêu cầu thực tiễn; đánh giá khách quan, sát đặc thù từng ngành, lĩnh vực, địa bàn. Trên cơ sở đó, xác định nhu cầu nhân lực phù hợp với khối lượng, tính chất công việc và điều kiện thực hiện, bảo đảm việc giao, điều chỉnh biên chế đúng quy định, thẩm quyền.
Thu Hương
