Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động cơ quan Đảng ủy UBND thành phố
Hội nghị đã tập trung phân tích, thảo luận và thống nhất thông qua báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026; báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân năm 2025, phương hướng nhiệm vụ năm 2026; báo cáo công tác tài chính năm 2025 và bổ sung, sửa đổi một số quy chế, quy định về chi tiêu nội bộ của cơ quan; tổ chức phát động phong trào thi đua; ký kết thi đua và biểu quyết thông qua nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức năm 2026.
Dịp này, Thủ trưởng cơ quan cũng đã tổ chức trao tặng giấy khen, giấy chứng nhận cho các tập thể và các cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2025.
Phát biểu Kết luận Hội nghị, đồng chí Đinh Thị Như Hiền, Thành ủy viên, Phó Bí thư chuyên trách Đảng ủy UBND thành phố, Bí thư Chi bộ, Thủ trưởng cơ quan ghi nhận, biểu dương sự nỗ lực của tập thể, cán bộ, công chức các ban chuyên môn trong năm qua. Để thực hiện hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị cơ quan năm 2026, đồng chí đề nghị cán bộ, công chức, người lao động cơ quan tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Tại Hội nghị
Một là, tập trung tổ chức, triển khai có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức, người lao động cơ quan năm 2026. Các cơ quan chuyên trách ngay từ đầu năm phải xây dựng chương trình công tác cụ thể, phân công, phân nhiệm rõ ràng, có thời gian, có kết quả, có sản phẩm cụ thể, đây là một trong những tiêu chí quan trọng để đánh giá, xếp loại thực hiện nhiệm vụ hằng tháng, hằng quý của từng cán bộ, công chức và từng đơn vị trong cơ quan Đảng ủy.
Hai là, nhiệm vụ đặt ra ngày càng nhiều, yêu cầu ngày càng cao, đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức, người lao động cơ quan Đảng ủy phải không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, bản lĩnh chính trị để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Phải xây dựng phương pháp làm việc khoa học, có hệ dữ liệu văn bản để theo dõi, tham mưu việc thực hiện theo lĩnh vực được phân công phụ trách; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ.
Ba là, tăng cường công tác phối hợp, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các nhiệm vụ theo kế hoạch đề ra; chủ động tham mưu, đề xuất với thủ trưởng cơ quan trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ; thực hiện nhiệm vụ theo quy chế, quy định, giải quyết công việc theo quy trình.
Bốn là, tiếp tục thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở ở cơ quan Đảng ủy; đẩy mạnh các phong trào thi đua; quan tâm công tác an sinh xã hội… xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, sáng tạo, chuyên nghiệp, chất lượng, hiệu quả.
Năm là, giao Văn phòng Đảng ủy tiếp thu ý kiến tham gia của các đồng chí cán bộ, công chức, người lao động tại Hội nghị để rà soát, hoàn chỉnh các quy chế, quy định của cơ quan, đảm bảo phù hợp với yêu cầu thực tiễn và đúng quy định hiện hành để triển khai thực hiện; tăng cường tiết kiệm chi phí, quản lý kinh phí hiệu quả để cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, công chức, người lao động.
Hoàng Biên
