Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Công an tỉnh Kiên Giang lần thứ XII, nhiệm kỳ 2020-2025.
Đảng ủy Công an tỉnh luôn quan tâm phổ biến, quán triệt, triển khai thực hiện gắn với sơ, tổng kết các quy định, hướng dẫn của Trung ương, Đảng ủy Công an Trung ương, Tỉnh ủy, các chuyên đề về công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng nghiêm túc, kịp thời, có hiệu quả. Trong đó, nổi bật là cụ thể hoá, ban hành nhiều quy chế, quy định, chương trình, kế hoạch sát hợp với tình hình để lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác kiểm tra, giám sát trong Đảng bộ Công an tỉnh. Công tác kiểm tra, giám sát được thực hiện chuyên sâu, hiệu lực, hiệu quả hơn; có nhiều đổi mới, sáng tạo về phương pháp, cách làm; nhất là đã lựa chọn được những nội dung trọng tâm, trọng điểm, những lĩnh vực nhạy cảm dễ phát sinh tiêu cực để tiến hành kiểm tra, giám sát, kịp thời chấn chỉnh, phòng ngừa sai phạm.
Từ đầu nhiệm kỳ 2020 - 2025 đến nay, cấp ủy các cấp và chi bộ trong Công an toàn tỉnh tiến hành 1.013cuộc kiểm tra đối với 171 lượt tổ chức đảng, 1.154 lượt đảng viên; 2.162 cuộc giám sát đối với 143 lượttổ chức đảng, 2.640 lượt đảng viên. Ủy ban kiểm tra các cấp kiểm tra 166 cuộc đối với 188 lượt tổ chức đảng, 70 lượt đảng viên; 112 cuộc giám sát đối với 112 lượt tổ chức đảng, 88 lượt đảng viên. Qua kiểm tra, giám sát đã kịp thời hướng dẫn, chấn chỉnh những hạn chế, nâng cao nhận thức, vai trò, trách nhiệm của cấp ủy, lãnh đạo và người đứng đầu cấp ủy của công an các đơn vị, địa phương trong việc chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và của ngành Công an; đi đôi với công tác phòng ngừa, răn đe là xử lý kịp thời, nghiêm minh các tổ chức và cá nhân vi phạm.
Tuy nhiên, bên cạnh những ưu điểm vẫn còn một số hạn chế, như: Một vài tổ chức đảng, ủy ban kiểm tra cấp cơ sở chậm ban hành kế hoạch, chương trình công tác kiểm tra, giám sát hằng năm; một số cuộc kiểm tra, giám sát và kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm, giải quyết đơn thư tố cáo, khiếu nại kỷ luật đảng ở một vài tổ chức đảng đôi lúc còn lúng túng, bị động; việc triển khai, quán triệt các nghị quyết, chỉ thị, quy định, kết luận, chương trình, kế hoạch, hướng dẫn về công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng đôi lúc chưa kịp thời...
Thời gian tới, để nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát, cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp trong Đảng bộ Công an tỉnh đề ra một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Một là, tiếp tục triển khai, quán triệt, cụ thể hóa và tổ chức thực hiện nghiêm túc, kịp thời các nghị quyết, chỉ thị, kết luận, quy định hướng dẫn về công tác kiểm tra, giám sát của Đảng. Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện toàn diện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng; triển khai, thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp đã đề ra nhằm thực hiện tốt Chỉ thị số 01-CT/ĐUCA, ngày 13/11/2020 của Ban Thường vụ Đảng ủy Công an Trung ương về nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật của Đảng trong công an nhân dân; Kết luận số 34-KL/TW, ngày 18/4/2022 của Bộ Chính trị về chiến lược công tác kiểm tra, giám sát đến năm 2030; Nghị quyết số 12-NQ/TW, ngày 16/3/2022 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh xây dựng lực lượng CAND thật sự trong sạch, vững mạnh, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới".
Hai là, tiếp tục nâng cao nhận thức và tinh thần, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, cán bộ, đảng viên, trước hết là người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát; đổi mới cách nghĩ, cách làm, phương pháp, biện pháp của cấp ủy, ủy ban kiểm tra các cấp trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng; phải xác định rõ công tác kiểm tra, giám sát là một trong những chức năng lãnh đạo của Đảng, lãnh đạo không kiểm tra, xem như không có lãnh đạo; không phải làm kiêm nhiệm mà lơ là trong thực hiện nhiệm vụ xây dựng Đảng nói chung, công tác kiểm tra, giám sát nói riêng. Mặt khác, công tác kiểm tra, giám sát phải được thực hiện thường xuyên, đúng phương châm, quy trình, có trọng tâm, trọng điểm, không dàn trải, cần tập trung vào các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực, vi phạm để kịp thời chấn chỉnh.
Ba là, lựa chọn, bố trí cán bộ làm công tác kiểm tra đảng phải là những cán bộ vừa có tầm, vừa có tâm; có lập trường quan điểm vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, lối sống trong sạch, lành mạnh, không tiêu cực, tham nhũng và kiên quyết chống tiêu cực, tham nhũng. Quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng và các chế độ chính sách đối với cán bộ kiểm tra đảng; mở các lớp tập huấn nghiệp vụ và cử cán bộ làm công tác kiểm tra đảng tham gia các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kiểm tra viên nhằm nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ. Đồng thời mỗi cán bộ kiểm tra đảng phải không ngừng tự học tập, nghiên cứu để nâng cao trình độ, năng lực, phấn đấu mỗi cán bộ kiểm tra đảng trở thành một “chuyên gia" trong từng lĩnh vực chuyên môn.
Bốn là, đối với cán bộ làm công tác kiểm tra đảng, những người trực tiếp thực hiện nhiệm vụ do lãnh đạo phân công, phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, quyết tâm cao, nỗ lực lớn trong thực hiện nhiệm vụ; chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, các quy định của Ngành và mệnh lệnh của lãnh đạo, chỉ huy; không ngừng tu dưỡng rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống; sẵn sàng nhận và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.
Năm là, tiếp tục chỉ đạo thực hiện có hiệu quả Quy chế phối hợp giữa Đảng ủy Công an tỉnh với các huyện ủy, thành ủy; giữa Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy Công an tỉnh với ủy ban kiểm tra các huyện, thành ủy trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng đối với tổ chức đảng, đảng viên thuộc đảng bộ công an các huyện, thành phố...
Trần Văn Hợi
Kiểm tra viên cao cấp, Ủy viên Uỷ ban Kiểm tra Đảng ủy Công an tỉnh