Hội thảo về xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, nữ, DTTS

Tại Hội thảo, các đại biểu tiếp tục thảo luận làm rõ những hạn chế, khó khăn, vướng mắc, bất cập trong công tác xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ dân tộc thiểu số; đề xuất giải pháp, mục tiêu xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số phù hợp với tình hình thực tế của từng địa phương, cơ quan, đơn vị, nhất là sau khi thực hiện xong việc sắp xếp, tinh gọn bộ máy. Để có cơ sở tham mưu Tỉnh ủy ban hành nghị quyết về “xây dựng đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người dân tộc thiểu số ở tỉnh Kon Tum giai đoạn 2025 - 2030 và tầm nhìn đến 2045”, đồng chí Huỳnh Tấn Phục, Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy đề nghị các cơ quan, đơn vị chủ động quán triệt, tuyên truyền sâu rộng chủ trương sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao trong xã hội, nhất là đối với cán bộ, đảng viên và làm tốt công tác định hướng dư luận xã hội. Đồng thời đề nghị ban thường vụ các huyện ủy, thành ủy, đảng ủy trực thuộc Tỉnh ủy và các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị lãnh đạo, chỉ đạo, cụ thể hóa và tổ chức triển khai bảo đảm thống nhất, đồng bộ, chặt chẽ theo đúng chủ trương của Bộ Chính trị và của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về tiếp tục sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị; xây dựng phương án bố trí sắp xếp cán bộ, công chức và thực hiện rà soát, tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức nhất là đội ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ. Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, cán bộ dân tộc thiểu số đúng phương châm “đào tạo phải gắn với quy hoạch và bố trí, sử dụng cán bộ; chưa quy hoạch thì chưa đưa đi đào tạo; chưa đào tạo theo tiêu chuẩn thì chưa bố trí sử dụng”; tăng cường công tác luân chuyển cán bộ để đào tạo cán bộ trong thực tiễn.

Tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, nhất là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương là người dân tộc thiểu số có trình độ, năng lực, uy tín và ngang tầm nhiệm vụ; xuất phát từ yêu cầu, nhiệm vụ của địa phương, đơn vị và trong nguồn quy hoạch cán bộ.

Kết quả Hội thảo này sẽ là những cơ sở dữ liệu cần thiết, bổ ích để bổ sung hoàn thiện Đề tài khoa học “xây dựng ngũ cán bộ trẻ, cán bộ nữ và cán bộ là người dân tộc thiểu số ở tỉnh Kon Tum giai đoạn 2025 - 2030 và tầm nhìn đến năm 2045”.