Trong tham luận tại hội thảo khoa học Quốc gia “Định hướng, giải pháp đổi mới công tác tham mưu của các cơ quan Đảng ở Trung ương và ở tỉnh, thành uỷ trực thuộc Trung ương đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, đại diện lãnh đạo Uỷ ban Kiểm tra (UBKT) Thành uỷ Cần Thơ cho biết, sau Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Cấp ủy các cấp thuộc Đảng bộ thành phố đã lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy, tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, triển khai và cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội đảng bộ các cấp và ban hành chương trình hành động thực hiện các nghị quyết sát hợp với tình hình của địa phương, đơn vị; triển khai, quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm các quyết định, quy định, hướng dẫn của Trung ương, UBKT Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật của Đảng; kịp thời sửa đổi, bổ sung và ban hành Quy chế làm việc của UBKT cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025.
 |
| Nhờ tổ chức giám sát chặt chẽ, việc xây dựng các công trình trên địa bàn phường Thới An không xảy ra vi phạm, tiêu cực. (Ảnh: Anh Dũng) |
Căn cứ các nội dung nghị quyết, kết luận, quy định của Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy đã kịp thời cụ thể hóa và ban hành các văn bản quan trọng về công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng, qua đó đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện đảm bảo hiệu quả như: Nghị quyết số 07-NQ/TU ngày 27/12/2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố “Về nâng cao tính hiệu lực, hiệu quả đối với công tác kiểm tra, giám sát và kỷ luật trong Đảng của cấp ủy và UBKT các cấp”; quy chế phối hợp với các cơ quan có liên quan trong thực hiện nhiệm vụ kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng; ban hành chương trình thực hiện Kết luận số 34-KL/TW ngày 18/4/2022 của Bộ Chính trị về Chiến lược công tác kiểm tra, giám sát của Đảng đến năm 2030; quy trình kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng và giải quyết tố cáo của chi bộ; quy định về kiểm soát tài sản, thu nhập; quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy Cơ quan UBKT Thành ủy.
Bên cạnh đó, căn cứ các nội dung nghị quyết, kết luận, quy định của Trung ương về công tác kiểm tra, giám sát, cơ quan tham mưu, giúp việc của Thành ủy phối hợp UBKT Thành ủy tham mưu Ban Thường vụ Thành ủy ban hành nghị quyết của cấp ủy, đồng thời cụ thể hóa thành chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa, kế hoạch hằng năm của cấp ủy và Ủy ban kiểm tra. Cụ thể là cấp ủy các cấp ban hành chương trình kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ 2020-2025 với 198 nội dung (81 kiểm tra, 117 giám sát). UBKTThành ủy ban hành Chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa gồm có 25 nội dung (7 kiểm tra, 18 giám sát); UBKT các cấp ủy trực thuộc Thành ủy ban hành Chương trình kiểm tra, giám sát toàn khóa với 124 nội dung (47 kiểm tra, 77 giám sát).
Từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025 đến nay, cấp ủy và tổ chức đảng các cấp Thành phố đã kiểm tra 7.570 tổ chức đảng và 776 đảng viên (có 267 là cấp ủy viên); cấp ủy và UBKT các cấp đã giám sát chuyên đề 3.037 tổ chức đảng và 977 đảng viên (có 574 là cấp ủy viên). Nội dung, đối tượng kiểm tra, giám sát có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào việc thực hiện chỉ thị, nghị quyết, quy định của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; chấp hành Điều lệ Đảng; thực hiện quy chế làm việc; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; cấp phát chế độ, chính sách cho các đối tượng thụ hưởng; tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên,... Đặc biệt là chú trọng những lĩnh vực dễ phát sinh vi phạm và tiêu cực như: quản lý đất đai; xây dựng cơ bản; sử dụng ngân sách nhà nước, sử dụng các nguồn quỹ từ thiện, chỉ đạo phòng, chống dịch bệnh COVID-19,…
Điểm nổi bật là việc chủ động, quyết liệt thực hiện kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với tổ chức đảng, đảng viên suy thoái tư tưởng tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, vi phạm các quy định của Đảng, pháp luật Nhà nước trong thực hiện nhiệm vụ được giao, những vụ việc mới phát sinh được phát hiện. Qua kiểm tra, đã kiên quyết xử lý, đề nghị cấp thẩm quyền xử lý nghiêm minh nhiều tổ chức đảng, đảng viên vi phạm. Từ đầu nhiệm kỳ đến nay, cấp ủy và ủy ban kiểm tra các cấp đã kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm đối với 12 tổ chức đảng và 86 đảng viên (trong đó có 36 cấp ủy viên); kết luận 12 tổ chức đảng và 86 đảng viên có vi phạm, phải thi hành kỷ luật 38 đảng viên (khiển trách 21, cảnh cáo 10, cách chức 02 và khai trừ ra khỏi Đảng 05).
 |
|
Việc xây dựng các công trình trên địa bàn phường Ba Láng được tổ chức giám sát chặt chẽ. (Ảnh minh hoạ: An Bình)
|
Trong công tác tham mưu tổng kết, đánh giá thực tiễn và nghiên cứu, đổi mới công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng về tổ chức bộ máy, nhân sự, phương pháp công tác, quy trình, nghiệp vụ được Thành phố tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan trong hệ thống chính trị theo hướng giảm đầu mối, bảo đảm tinh gọn, hoạt động, hiệu lực, hiệu quả theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII), gắn với thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị của thành phố. Công tác tổ chức cán bộ được thực hiện đúng quy trình, quy định, nguyên tắc của Đảng. Thành ủy đã ban hành Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 29/12/2021 “Về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ, giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo”. Đội ngũ cán bộ làm công tác kiểm tra đều đào tạo bài bản, thường xuyên được tham gia các lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra, giám sát do UBKT Trung ương, UBKT Thành ủy và UBKT cấp huyện tổ chức.
Xác định rõ việc nâng cao chất lượng công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng có vai trò hết sức quan trọng trong giai đoạn hiện nay và những năm tiếp theo, UBKT các cấp Thành phố Cần Thơ tiếp tục quán triệt, triển khai nghiêm túc, có hiệu quả và có giải pháp thiết thực, cụ thể để nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật của Đảng từ phương thức kiểm tra, giám sát đến tổ chức bộ máy, chất lượng cán bộ, hệ thống quy định và các chính sách.../.