Bộ Nội vụ tập huấn quản lý kinh phí chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp năm 2026
Ngày 23/10, tại tỉnh Khánh Hòa, Bộ Nội vụ tổ chức Lớp tập huấn về quản lý kinh phí chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm tai nạn lao động (TNLĐ), bệnh nghề nghiệp (BNN) năm 2026. Đồng chí Nguyễn Mạnh Khương, Thứ trưởng Bộ Nội vụ dự và phát biểu chỉ đạo Lớp tập huấn.
Tham dự lớp tập huấn có đồng chí Lê Huyền - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa; lãnh đạo Vụ Kế hoạch - Tài chính, Cục Việc làm, Văn phòng Bộ Nội vụ; lãnh đạo Sở Nội vụ Khánh Hòa cùng 250 đại biểu thuộc Sở Nội vụ 34 tỉnh, thành phố trong cả nước.
Phát biểu khai mạc, Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương nhấn mạnh: BHTN, bảo hiểm TNLĐ, BNN là một trong những chính sách quan trọng trong hệ thống an sinh xã hội, góp phần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, hỗ trợ duy trì việc làm, ổn định đời sống và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội. Để các chính sách này được triển khai hiệu quả, bên cạnh việc hoàn thiện thể chế, nâng cao chất lượng tổ chức thực hiện thì công tác quản lý, sử dụng kinh phí có vai trò hết sức quan trọng, đòi hỏi phải bảo đảm chặt chẽ, công khai, minh bạch, đúng mục đích, đúng chế độ và hiệu quả.
Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương cho biết: Năm 2026, cùng với việc tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, đổi mới phương thức quản lý toàn diện trong đó công tác quản lý kinh phí chi tổ chức và hoạt động BHTN, bảo hiểm TNLĐ, BNN có nhiều thay đổi quan trọng.
Theo Thứ trưởng, việc triển khai các quy định mới tại Nghị định số 233/2025/NĐ-CP của Chính phủ, Thông tư số 116/2025/TT-BTC của Bộ Tài chính và Thông tư số 17/2026/TT-BNV của Bộ Nội vụ về đơn giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng Quỹ bảo BHTN đòi hỏi các cơ quan, đơn vị phải kịp thời cập nhật, nắm vững và tổ chức thực hiện thống nhất, đúng quy định. Sự thay đổi về thể chế, phương thức quản trị tài chính tác động toàn diện, sâu rộng đến công tác chỉ đạo, điều hành của từng Sở Nội vụ, từng Trung tâm dịch vụ việc làm và kết quả thực hiện nhiệm vụ từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
Thứ trưởng Nguyễn Mạnh Khương chỉ đạo Vụ Kế hoạch - Tài chính chủ trì, phối hợp chặt chẽ với Cục Việc làm tăng cường đôn đốc, hướng dẫn các địa phương trong công tác quản lý kinh phí chi tổ chức và hoạt động BHTN, bảo hiểm TNLĐ, BBN. Các Sở Nội vụ, Trung tâm Dịch vụ việc làm chủ động rà soát toàn bộ nhiệm vụ được giao, xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể, xác định rõ nội dung công việc, tiến độ thực hiện, nhu cầu kinh phí và trách nhiệm của từng bộ phận, cá nhân, phấn đấu hoàn thành đầy đủ, đúng tiến độ các nhiệm vụ được giao, nâng cao chất lượng giải ngân, sử dụng và quyết toán kinh phí, bảo đảm công khai, minh bạch, đúng quy định và hiệu quả.
Nâng cao chất lượng tham mưu thực hiện chính sách
Phát biểu chào mừng Lớp tập huấn, ông Lê Huyền, Phó Chủ tịch UBND tỉnh cho biết: Khánh Hòa là tỉnh có vị trí chiến lược quan trọng ở khu vực Duyên hải Nam Trung Bộ, sở hữu nhiều tiềm năng và lợi thế nổi bật về kinh tế biển, du lịch, dịch vụ, logistics, năng lượng tái tạo và nuôi trồng, khai thác thủy sản. Với truyền thống lịch sử, văn hóa phong phú, nguồn nhân lực cần cù, năng động cùng quyết tâm đổi mới, Khánh Hòa đang hướng tới mục tiêu phát triển nhanh, bền vững, trở thành một cực tăng trưởng quan trọng của khu vực Nam Trung Bộ, đồng thời gắn phát triển kinh tế với bảo đảm an sinh xã hội, quốc phòng, an ninh và chủ quyền biển, đảo của Tổ quốc.
“Trong quá trình phát triển, tỉnh luôn xác định lao động, việc làm và thực hiện các chính sách bảo hiểm là những nhiệm vụ quan trọng, góp phần bảo đảm đời sống người dân, ổn định thị trường lao động và tạo nền tảng cho phát triển bền vững” - Phó Chủ tịch Lê Huyền chia sẻ.
Phó Chủ tịch tỉnh Khánh Hòa thông tin: Trong 9 tháng đầu năm 2026, công tác lao động, việc làm trên địa bàn tỉnh đạt một số kết quả tích cực. Tỷ lệ thất nghiệp khu vực thành thị duy trì dưới 2,8%; tỷ trọng lao động làm việc trong ngành nông nghiệp trong tổng lao động có việc làm chiếm 22%; tỉnh đã tổ chức 108 phiên giao dịch việc làm, thu hút 412 lượt doanh nghiệp tham gia; tư vấn việc làm, chính sách lao động cho trên 10.700 lượt người và giới thiệu việc làm thành công cho hàng nghìn lao động.
Về thực hiện chính sách bảo hiểm, toàn tỉnh có 229.019 người tham gia BHTN, đạt tỷ lệ bao phủ 28,92% lực lượng lao động trong độ tuổi; số người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và tự nguyện đạt 276.243 người, bằng 94,71% kế hoạch. Trong 9 tháng đầu năm, có 12.989 người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp; 723 người được hỗ trợ học nghề.
Đối với chính sách bảo hiểm TNLĐ, BNN, tỉnh tiếp tục quan tâm triển khai các giải pháp phòng ngừa, cải thiện điều kiện làm việc và giải quyết chế độ cho người lao động. Toàn tỉnh ghi nhận 9.228 lượt người hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng, với tổng kinh phí chi trả hơn 14,05 tỷ đồng; có 1.067 trường hợp hưởng trợ cấp một lần, với tổng kinh phí hơn 2,02 tỷ đồng.
Ông Lê Huyền khẳng định: Lớp tập huấn lần này có ý nghĩa thiết thực đối với các cơ quan, đơn vị trực tiếp tham mưu và tổ chức thực hiện chính sách BHTN, bảo hiểm TNLĐ, BNN tại các địa phương. Qua đó, giúp đội ngũ công chức, viên chức có điều kiện cập nhật các quy định, hướng dẫn chuyên môn; trao đổi kinh nghiệm thực tiễn; làm rõ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, nhất là về lập dự toán, phân bổ, quản lý, sử dụng, thanh quyết toán kinh phí và trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị có liên quan. Từ đó, góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, tổ chức thực hiện chính sách; bảo đảm việc quản lý, sử dụng kinh phí đúng quy định pháp luật, đúng mục đích, tiết kiệm, hiệu quả, công khai và minh bạch; đồng thời tăng cường kỷ luật, kỷ cương tài chính, hạn chế sai sót trong quá trình thực hiện.
Theo chương trình, các đại biểu dự Lớp tập huấn được nghe các báo cáo viên truyền đạt, trao đổi làm rõ những nội dung thay đổi về cơ chế tài chính, đơn giá dịch vụ sự nghiệp công sử dụng Quỹ bảo BHTN; hướng dẫn cụ thể quy trình lập dự toán, phân bổ, quản lý, sử dụng và quyết toán kinh phí, nhất là những nội dung còn có cách hiểu khác nhau hoặc phát sinh vướng mắc tại địa phương.
Ngoài ra, đại diện các Sở Nội vụ và Trung tâm Dịch vụ việc làm còn được thảo luận các tình huống cụ thể, trao đổi những vấn đề còn khó khăn, vướng mắc từ thực tiễn và được giải đáp các vướng mắc trong quá trình triển khai từ thực tế địa phương, cơ sở./


