Chương trình “Con nuôi Công đoàn” chăm sóc 417 trẻ em khó khăn

Bớt tủi thân vì được đồng hành

Chị Nguyễn Thị Huyền Thanh, sinh năm 1981, làm cấp dưỡng tại Công an quận Hải An (TP Hải Phòng) đã 18 năm. 5 năm nay, con gái thứ 2 của chị Thanh được Công đoàn cơ sở nhận làm “con nuôi Công đoàn”.

Chia sẻ với phóng viên, chị Thanh cho hay, sau khi ly hôn, chị nuôi con gái nhỏ sinh năm 2004; con gái lớn sinh năm 2003 ở với bố, hiện đang là sinh viên năm cuối Trường Đại học Hàng hải.

“Con đi khám, bác sĩ nói con bị một dạng tự kỷ. Tôi và con cùng cố gắng để con học hết lớp 12. Từ khi con thôi học, tôi được bố mẹ giúp trông cháu để đi làm. Con không phá phách, chỉ ít nói nên ông bà vẫn đảm đương trông được” - chị Thanh nói.

Chị Thanh tâm sự, bác sĩ yêu cầu con gái chị đi khám hằng tháng nhưng do không có điều kiện về kinh tế, thời gian, con lại say xe nên 2 mẹ con cũng không thể đưa nhau đi khám đều đặn. Hiện chị liên lạc thường xuyên với bác sĩ ở Hà Nội để cho con uống thuốc theo đơn.

18 năm gắn bó với ngành, lương cấp dưỡng của chị Thanh hiện được khoảng 8,5 triệu đồng/tháng. Số tiền này chị còn phải cùng chồng cũ gánh vác, chia sẻ trách nhiệm chung nuôi con gái lớn ăn học nên cuộc sống rất giản tiện. 5 năm nay, kể từ khi con gái thứ 2 được nhận làm “con nuôi Công đoàn”, mỗi tháng cháu được hỗ trợ 200.000 đồng, chị Thanh có thêm 1 khoản thuốc thang cho con.

“Các cô thường gom rồi gửi dồn 1 khoản cả năm, được 2,5 triệu đồng rồi gửi cho con. Ngày lễ, Tết, Trung thu hoặc là có dịp gì con cũng được các cô quan tâm hơn, được lên thành phố họp mặt, nhận quà. Tôi chỉ làm nhân viên cấp dưỡng, được Công đoàn quan tâm chia sẻ thấy đỡ tủi thân; thấy có động lực làm việc, nuôi con; thấy được san sẻ gánh nặng trong đời sống…” - chị Thanh nghẹn ngào nói. Cũng theo chị Thanh, ngoài con chị, công đoàn cơ sở Công an quận Hải An còn nhận thêm 4 trường hợp khác là “con nuôi Công đoàn”.

“Con nuôi Công đoàn” - tiêu điểm của hoạt động công đoàn

Theo CĐ CAND, hiện nay, CĐ CAND có 24.458 đoàn viên sinh hoạt tại 24 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 25 công đoàn cơ sở trực thuộc CĐ CAND và 541 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

Trong năm 2024, đoàn viên, công nhân lao động trong CAND có việc làm duy trì, ổn định; đoàn viên là công nhân, lao động hợp đồng có thu nhập từ 7,5 đến 12,5 triệu đồng/người/tháng; đoàn viên là sĩ quan, hạ sĩ quan thu nhập bình quân khoảng 11 triệu đồng/người/tháng. Dù vậy, cuộc sống của không ít đoàn viên, NLĐ còn gặp nhiều khó khăn.

Để đồng hành, hỗ trợ đoàn viên, CĐ CAND đã hỗ trợ sửa chữa 23 “Mái ấm Công đoàn” và trao tặng 13 “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 2,5 tỉ đồng; “Hỗ trợ vay vốn”, “Xóa đói giảm nghèo”, “Nghĩa tình đồng đội”; duy trì các công trình “Con nuôi của Công đoàn”, “nâng bước em tới trường”, “Trao học bổng Nguyễn Đức Cảnh”; nhận chăm sóc các cháu là con cán bộ, đoàn viên bị bệnh hiểm nghèo, nan y, bệnh kéo dài cần can thiệp y tế thường xuyên, tốn kém trong khám chữa bệnh hoặc hỗ trợ các cháu con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn…

Đặc biệt, Chương trình “Con nuôi Công đoàn” là một tiêu điểm hoạt động của CĐ CAND, nhằm giúp đỡ các trẻ em là con cán bộ, chiến sĩ, gia đình chính sách, trẻ mồ côi, con đoàn viên công đoàn trong CAND. Đến nay, CĐ CAND các đơn vị, địa phương đã nhận chăm sóc hỗ trợ 417 cháu, với tổng số tiền hỗ trợ gần 1,1 tỉ đồng.

Thượng tá Công Thanh Thảo - Trưởng ban Công đoàn CAND - cho hay, phát huy những kết quả đã đạt được, năm 2025, CĐ CAND đề ra 8 nhóm nhiệm vụ chủ yếu trọng tâm hoạt động Công đoàn.

“Trong đó, đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong CAND. Tập trung nguồn lực, tăng cường các hoạt động, chương trình “Vì lợi ích đoàn viên” mang lại phúc lợi cho đoàn viên; quan tâm đặc biệt tới chương trình nòng cốt “Con nuôi Công đoàn” - thượng tá Công Thanh Thảo nói.