Cổng thông tin điện tử Đảng Cộng Sản Việt Nam
Điện Biên
Điện Biên
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Phòng ngừa rủi ro khi tìm việc qua mạng xã hội

ĐBP - Trong bối cảnh chuyển đổi số mạnh mẽ, thị trường tuyển dụng trực tuyến phát triển, mở ra nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Các nền tảng mạng xã hội, website tuyển dụng trở thành kênh kết nối nhanh chóng, thuận tiện. Tuy nhiên, đi kèm với sự tiện lợi đó là những rủi ro tiềm ẩn, khi các thủ đoạn lừa đảo tìm việc trên không gian mạng ngày càng tinh vi, khiến không ít người lao động rơi vào cảnh “tiền mất, tật mang”.

Thời điểm cuối năm, nhu cầu tìm việc làm thêm của người dân gia tăng. Từ sinh viên, lao động tự do đến người nội trợ đều mong muốn có thêm thu nhập chuẩn bị cho dịp Tết Nguyên đán sắp đến. Nắm bắt nhu cầu đó, trên các nền tảng mạng xã hội như facebook, tiktok, zalo hay website tuyển dụng trực tuyến, thông tin chào mời việc làm xuất hiện dày đặc với những lời quảng cáo đầy hấp dẫn như: Việc nhẹ lương cao; làm việc tại nhà; không cần kinh nghiệm; thu nhập trả theo ngày…

Những lời quảng cáo hấp dẫn dễ dàng thu hút sự quan tâm của người tìm việc, đặc biệt là những người ít kinh nghiệm hoặc đang cần việc gấp. Chỉ với vài thao tác tìm kiếm, người lao động có thể dễ dàng tiếp cận hàng loạt bài đăng tuyển dụng được trình bày bắt mắt, kèm hình ảnh minh họa và nhiều bình luận tích cực nhằm tạo cảm giác đây là những cơ hội việc làm uy tín, dễ tiếp cận, phù hợp với nhiều đối tượng. Không ít trường hợp, các đối tượng chủ động nhắn tin, gọi điện mời chào, thúc giục người tìm việc nhanh chóng đăng ký để “giữ chỗ”, không bỏ lỡ cơ hội.

Tuy nhiên, theo khuyến cáo của cơ quan chức năng, đằng sau những lời chào mời tưởng chừng hấp dẫn đó có thể là các kịch bản lừa đảo được dựng sẵn. Qua công tác nắm tình hình, lực lượng chức năng cho biết, các đối tượng thường giả mạo doanh nghiệp, nhãn hàng hoặc sàn thương mại điện tử có uy tín để tạo niềm tin ban đầu. Sau khi người lao động liên hệ, chúng hướng dẫn thực hiện một số công việc đơn giản, thậm chí chi trả thù lao nhỏ “làm mồi” dẫn dắt người lao động. Khi nạn nhân đã tin tưởng, các yêu cầu phát sinh dần như: Nâng cấp nhiệm vụ, kích hoạt tài khoản, đảm bảo quy trình, kèm theo điều kiện phải chuyển tiền trước. Đây chính là thời điểm người lao động dễ rơi vào bẫy, dẫn đến thiệt hại về tài sản nếu thiếu cảnh giác.

“Không cần kinh nghiệm, không cần trình độ, chỉ cần căn cước công dân... nhận việc ngay, không cọc, thu nhập lên đến 50 triệu đồng”, là những lời chào mời trên một tài khoản tiktok mà anh Vũ Hoàng Nam (xã Thanh Nưa) xem được trên mạng. Tin tưởng vào thông tin đăng tải, anh Nam đã chủ động liên hệ với tài khoản đăng tin để tìm hiểu công việc. Sau khi trao đổi, các đối tượng hướng dẫn anh truy cập vào một đường link được gửi qua tin nhắn, yêu cầu điền thông tin cá nhân và thực hiện một số thao tác với lý do xác nhận hồ sơ và kích hoạt tài khoản làm việc. Do mong muốn sớm có việc làm với thu nhập cao, anh Nam đã làm theo mà không lường hết rủi ro. Ngay sau đó, tài khoản ngân hàng của anh bất ngờ bị trừ hơn 6 triệu đồng. Anh Nam cho biết: Lúc phát hiện tài khoản bị trừ tiền, tôi rất hoang mang. Kiểm tra lại mới biết đường link đó có thể chiếm quyền kiểm soát điện thoại, từ đó các đối tượng đã lấy thông tin và rút tiền trong thẻ ngân hàng của tôi. Không chỉ thiệt hại về tài chính, tôi còn lo lắng nguy cơ lộ thông tin cá nhân, ảnh hưởng đến đời sống sinh hoạt sau này.

Anh Nguyễn Quang Trung (phường Điện Biên Phủ) không trở thành nạn nhân khi tìm kiếm việc làm trên mạng do kịp thời cảnh giác. Anh Trung chia sẻ: Vừa qua, khi thấy thông tin tuyển nhân viên đóng gói quà tết với mức lương rất cao, tôi đã liên hệ. Tuy nhiên, thay vì phỏng vấn trực tiếp, họ yêu cầu tôi phải chuyển 500.000 đồng phí giữ chỗ và cung cấp ảnh chụp căn cước công dân. Nhận thấy dấu hiệu bất thường vì công việc chưa làm đã phải nộp tiền, tôi từ chối ngay.

Thực tế cho thấy, các loại tội phạm lợi dụng không gian mạng để thực hiện hành vi lừa đảo ngày càng gia tăng, với phương thức, thủ đoạn tinh vi, khó lường, nhất là vào dịp cuối năm. Trước những thông tin tuyển dụng thiếu cơ sở, người lao động cần giữ sự tỉnh táo, không chạy theo lời hứa hẹn thu nhập cao, công việc đơn giản. Người lao động cần trang bị kiến thức, kỹ năng nhận diện rủi ro; không vội vàng tin vào những thông tin chưa được kiểm chứng; kịp thời phản ánh với cơ quan chức năng khi phát hiện dấu hiệu lừa đảo.

Ông Nguyễn Duy Phương, Phó Giám đốc phụ trách Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh cho biết: Thời gian gần đây, hành vi lừa đảo tuyển dụng trực tuyến diễn biến ngày càng phức tạp. Do đó, khi có nhu cầu tìm việc làm, đặc biệt là việc làm thêm, người lao động cần lựa chọn những kênh tuyển dụng uy tín, các trung tâm giới thiệu việc làm được cấp phép hoạt động; chủ động kiểm tra thông tin doanh nghiệp, địa chỉ liên hệ, pháp nhân rõ ràng. Đối với những lời mời gọi hứa hẹn thu nhập cao, công việc đơn giản nhưng lại yêu cầu chuyển tiền, đặt cọc hoặc cung cấp giấy tờ cá nhân, người lao động cần hết sức thận trọng.


Bài, ảnh: Minh Thảo / baodienbienphu.vn
Bình luận

Các tin khác

Tin đọc nhiều