Bồi dưỡng đội ngũ giáo viên - 'Đòn bẩy' nâng cao chất lượng giáo dục

Chủ động nâng cao nghiệp vụ

Từ ngày 1/8, Trường tiểu học Đinh Tiên Hoàng (phường Hồng Bàng) triển khai bồi dưỡng chuyên môn cho hơn 90 cán bộ, giáo viên. Theo cô Đoàn Thị Thu Hằng, Hiệu trưởng nhà trường: Công tác bồi dưỡng bao gồm rất nhiều nội dung như: đổi mới phương pháp dạy học, công nghệ số, ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong dạy học, sử dụng thiết bị dạy học số. Đặc biệt từ ngày 1/7, khi vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, địa giới hành chính thay đổi nên nhà trường cũng chỉ đạo tổ giáo viên tập trung, nghiên cứu nội dung lịch sử, địa lý để cập nhật trong chương trình dạy năm học tới.

Để nâng cao nghiệp vụ cho đội ngũ giáo viên, ngoài các chương trình tập huấn của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Trường tiểu học Hà Kỳ (xã Nguyên Giáp) còn chủ động nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên qua việc tổ chức các chuyên đề số hóa và ứng dụng trí tuệ nhân tạo trong dạy học. Thầy Nguyễn Tiến Xiển, Hiệu trưởng nhà trường bày tỏ: Các chương trình này có ý nghĩa quan trọng, giúp giáo viên có những trải nghiệm thực tế giảng dạy, cùng nhau học hỏi, rút kinh nghiệm để nâng cao hiệu quả giảng dạy cho năm học mới.

Còn tại Trường THPT Lê Chân (phường Lê Chân), tháng 8 là chuỗi các hoạt động tập huấn về đổi mới phương pháp giảng dạy, kiểm tra, đánh giá theo yêu cầu Chương trình giáo dục phổ thông 2018 cũng như rèn kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo trong dạy học. Các lớp bồi dưỡng còn chú trọng nâng cao năng lực mềm cho giáo viên như: quản lý lớp học, hỗ trợ tâm lý học sinh, giao tiếp, phối hợp cha mẹ học sinh.

Thầy Nguyễn Đình Trường, giáo viên nhà trường cho biết: Đây là những hoạt động hết sức thiết thực, giúp giáo viên không chỉ nắm vững kiến thức mà còn nâng cao kỹ năng sư phạm, xử lý tình huống. Từ đó xây dựng quan hệ thầy trò tích cực, môi trường học đường hài hòa, thân thiện...

Không chỉ tham gia các lớp tập huấn do Bộ Giáo dục và Đào tạo, Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức, nhiều giáo viên còn chủ động tự nâng cao nghiệp vụ.

Với cô Nguyễn Thị Minh Thu, giáo viên Trường THPT Tiên Lãng, hè là dịp để cô biên soạn, chắt lọc lại hệ thống kiến thức chuẩn bị cho năm học mới. Tháng 7 và 8, cô tham gia các lớp học online hướng dẫn sử dụng AI trong giảng dạy và lên Hà Nội tham gia lớp hướng dẫn sử dụng AI đối với môn địa lý của Trường Đại học Sư phạm Hà Nội. Ngoài ra, cô còn tham gia các nhóm chuyên môn liên trường, liên khu vực để trao đổi nghiệp vụ. Theo cô Thu, công nghệ ngày càng hiện đại, học sinh ngày càng hiểu biết, thầy cô phải thường xuyên trau dồi nghiệp vụ, kiến thức mới khẳng định được vai trò, vị trí của “người thầy”...

"Đòn bẩy" nâng cao chất lượng giáo dục

Năm học 2025 - 2026, ngành giáo dục và đào tạo thành phố có hơn 66.000 cán bộ, giáo viên. Xác định đội ngũ giáo viên là nhân tố quyết định thành công của Chương trình Giáo dục phổ thông 2018 cũng như sự nghiệp đổi mới toàn diện giáo dục và đào tạo theo tinh thần Nghị quyết 29-NQ/TW đề ra, thời gian qua Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố đặc biệt chú trọng công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, giáo viên.

Để chuẩn bị cho năm học mới, Sở Giáo dục và Đào tạo xây dựng và triển khai công tác bồi dưỡng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên theo các chương trình do Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức. Trong hè, sở xây dựng, đưa vào chương trình bồi dưỡng nhiều chuyên đề để trang bị cho cán bộ, giáo viên những kiến thức, kỹ năng cần thiết bảo đảm việc triển khai chương trình Giáo dục phổ thông 2018 đạt chất lượng theo chỉ đạo của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Sở còn tích cực chỉ đạo tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học và quản lý nhằm nâng cao chất lượng giáo dục, nhất là việc ứng dụng AI trong giảng dạy, kiểm tra, đánh giá... Nhà trường cũng chủ động bồi dưỡng, xây dựng kế hoạch giáo dục, sinh hoạt chuyên môn tại đơn vị. Trong đó chú trọng tổ chức dạy học tích hợp, trải nghiệm, áp dụng giáo dục STEM, đặc biệt ứng dụng AI và thiết kế bài giảng E-learning trong các tiết học.

Tại Hội nghị tổng kết năm học 2024 - 2025, triển khai nhiệm vụ năm học 2025 - 2026, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Lương Văn Việt nêu rõ: Nâng cao chất lượng, chuẩn hóa đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục các cấp là nhiệm vụ trọng tâm của ngành giáo dục và đào tạo. Do vậy công tác tập huấn, nâng cao nghiệp vụ đội ngũ cán bộ, giáo viên không chỉ tập trung trong dịp hè mà còn là nhiệm vụ thường xuyên trong năm.

Để chuẩn bị cho năm học mới, ngoài bồi dưỡng đội ngũ giáo viên, sở còn tích cực chỉ đạo các đơn vị tham mưu phương án, linh hoạt triển khai nhiều giải pháp bố trí đủ giáo viên, nhất là môn tiếng Anh, tin học cho bậc tiểu học và âm nhạc, mỹ thuật cho bậc THPT. Qua đó bảo đảm các yêu cầu, mục tiêu chương trình giáo dục phổ thông 2018 đề ra, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục ở tất cả các bậc học.