TỈNH ỦY LÀO CAI BAN HÀNH CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG THỰC HIỆN CÁC NGHỊ QUYẾT HỘI NGHỊ TRUNG ƯƠNG 4 KHÓA XIV
Tỉnh ủy Lào Cai vừa chính thức ban hành Chương trình hành động số 137-CTr/TU nhằm cụ thể hóa và triển khai đồng bộ, quyết liệt các Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIV về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đổi mới phương thức lãnh đạo và công tác cán bộ trong kỷ nguyên mới.
Chương trình hành động được xây dựng nhằm tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ và hệ thống chính trị của tỉnh, hướng tới mục tiêu xây dựng Đảng bộ tỉnh Lào Cai trong sạch, vững mạnh toàn diện, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và phục vụ Nhân dân.
3 Trụ cột cốt lõi và nguyên tắc "6 rõ" trong triển khai
Chương trình hành động của Tỉnh ủy Lào Cai xác định rõ 3 nội dung trọng tâm gắn kết chặt chẽ trong một chỉnh thể thống nhất:
1. Xây dựng, chỉnh đốn Đảng là nền tảng: Kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, đưa tự đổi mới, tự chỉnh đốn trở thành năng lực nội sinh và nhiệm vụ thường xuyên.
2. Đổi mới phương thức lãnh đạo, cầm quyền là cơ chế: Đổi mới tư duy theo hướng Đảng lãnh đạo toàn diện nhưng đúng thẩm quyền, không bao biện làm thay, không buông lỏng lãnh đạo.
3. Cán bộ và công tác cán bộ là khâu then chốt: Đánh giá cán bộ bằng sản phẩm, hiệu quả thực tế; thực hiện nguyên tắc "đức làm gốc, thực tài là trọng", quản lý cán bộ liên thông theo "vòng đời cán bộ".
Tỉnh ủy Lào Cai yêu cầu việc cụ thể hóa các nhiệm vụ phải tuân thủ nghiêm ngặt nguyên tắc “6 rõ”: Rõ cơ quan chủ trì, cá nhân chịu trách nhiệm chính và cơ quan phối hợp; rõ việc; rõ thời gian; rõ sản phẩm; rõ thẩm quyền; rõ nguồn lực.
Các mục tiêu đột phá đến năm 2030
Chương trình đề ra các chỉ tiêu cụ thể nhằm bảo đảm tính hiệu quả, thực chất trong thực thi:
- 100% cấp ủy, tổ chức đảng cụ thể hóa các nghị quyết bằng kế hoạch hoặc chương trình công tác; hoàn thành rà soát quy chế làm việc trong 6 tháng đầu năm 2027.
- 100% kết luận kiểm tra, giám sát, thanh tra, kiểm toán được theo dõi khắc phục dứt điểm; từ năm 2027 đánh giá tổ chức đảng và cán bộ (thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý) bằng sản phẩm, dữ liệu kiểm chứng thực chất.
- 100% cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp tỉnh và cấp xã được bồi dưỡng theo khung năng lực vị trí việc làm giai đoạn 2027 – 2030.
- Hoàn thành chuẩn hóa, liên thông dữ liệu tổ chức đảng, đảng viên, cán bộ trong năm 2027; đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), công nghệ số, cắt giảm tối đa thủ tục hành chính, báo cáo trùng lặp và hội họp.
- 100% phản ánh, kiến nghị của người dân được phân loại, xử lý và phản hồi đúng thời hạn, lấy sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo đánh giá người đứng đầu.
Phân công nhiệm vụ cụ thể và lộ trình thực hiện
Chương trình hành động ban hành kèm 4 phụ lục chi tiết, phân công rõ trách nhiệm chủ trì cho các cơ quan chuyên trách:
- Công tác quán triệt, tuyên truyền: Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy chủ trì biên soạn tài liệu ngắn gọn, hoàn thành quán triệt trước ngày 30/11/2026.
- Hoàn thiện thể chế & Chính quyền số: Đảng ủy HĐND tỉnh và Đảng ủy UBND tỉnh rà soát cơ chế, chính sách (hoàn thành trong năm 2026); Ban Tổ chức Tỉnh ủy chuẩn hóa dữ liệu cán bộ, đảng viên (hoàn thành năm 2027); Ban Nội chính Tỉnh ủy quản lý dữ liệu phòng chống tham nhũng, lãng phí.
- Kiểm tra, giám sát: Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy rà soát, đôn đốc khắc phục khuyết điểm tồn đọng trước ngày 31/12/2026; đưa nội dung thực hiện các Nghị quyết vào chương trình kiểm tra hằng năm từ năm 2027.
- Sơ kết, tổng kết: Ban Tổ chức Tỉnh ủy và Văn phòng Tỉnh ủy phối hợp tham mưu tổ chức sơ kết Chương trình vào năm 2028 và tổng kết vào năm 2030.
