Gieo niềm tin từ cơ sở

Đảng trong lòng dân xứ đạo

Những ngày cuối năm, xưởng nhôm kính của anh Nguyễn Hồng Thăng ở xóm 3 Lưu Phương (xã Phát Diệm) không lúc nào ngơi việc. Đơn hàng nhiều, thợ làm tăng ca, anh vừa trực tiếp quản lý sản xuất, vừa tranh thủ giải quyết những việc phát sinh của xóm. Từ năm 2021, khi được Nhân dân tín nhiệm bầu làm xóm trưởng, nhịp sống của anh đan xen giữa việc riêng và việc chung, tự nhiên như một phần nếp sinh hoạt thường ngày của xóm đạo. Dù bận rộn, anh vẫn thường xuyên có mặt ở xóm, từ vận động bà con giữ gìn vệ sinh môi trường, tham gia các phong trào, đến kiên trì thuyết phục, hòa giải những mâu thuẫn nhỏ trong khu dân cư…

Sinh ra trong gia đình theo đạo Công giáo, anh Thăng gắn bó với nhà thờ, với sinh hoạt giáo họ. Ở cương vị Chánh giới trẻ của Giáo họ Phát Thượng, anh chọn cách dẫn dắt bằng chính sự gương mẫu trong lao động, giữ chữ tín trong làm ăn và lối sống trách nhiệm với cộng đồng. Từ những việc làm bền bỉ ấy, uy tín của anh được gây dựng một cách tự nhiên.

Nhờ đó, anh được tổ chức Đảng quan tâm, bồi dưỡng. Ban đầu anh Thăng trăn trở “Tôi sợ mình không làm tròn được cả hai vai”. Nhưng chính từ sự đồng hành, gần gũi của các đảng viên đi trước đã giúp anh hiểu rằng vào Đảng không làm anh xa rời cộng đồng tôn giáo, mà ngược lại, giúp anh có thêm trách nhiệm để sống tốt đời, đẹp đạo. Ngày anh được kết nạp Đảng, không chỉ gia đình, nhiều bà con trong xóm cũng đến chia vui. Với họ, anh Thăng vẫn là người xóm trưởng gần gũi, nhưng nay mang thêm trọng trách mới. “Làm đảng viên không có gì khác, ngoài việc phải gương mẫu hơn mỗi ngày”- anh Thăng chia sẻ.

Xóm 3 Lưu Phương có tới 95% dân số là đồng bào có đạo, sinh hoạt tôn giáo chiếm vị trí quan trọng trong đời sống tinh thần của bà con. Vì thế, không ít quần chúng ưu tú, dù tích cực tham gia các phong trào tại địa phương vẫn băn khoăn trước khi bày tỏ nguyện vọng vào Đảng bởi lo ngại không dung hòa được trách nhiệm đảng viên với sinh hoạt tôn giáo. Đồng chí Phó Bí thư Chi bộ xóm 3 Lưu Phương cho biết: Trong bối cảnh ấy, chúng tôi xác định việc phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Đảng không thể tách rời sinh hoạt tín ngưỡng, càng không thể thực hiện bằng cách làm hành chính. Bởi thế, cán bộ, đảng viên của Chi bộ không chỉ xuất hiện trong các cuộc họp, mà có mặt trong những hoạt động thường ngày của cộng đồng. Khi một quần chúng ưu tú được giới thiệu kết nạp, đó không chỉ là sự ghi nhận của tổ chức Đảng, mà còn là sự đồng thuận của cộng đồng giáo dân. Nhờ đó, trong những năm gần đây Chi bộ xóm 3 Lưu Phương trở thành điểm sáng trong công tác phát triển Đảng của xã Phát Diệm với việc hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao.

Trao đổi về công tác phát triển Đảng ở Phát Diệm-địa phương có tỷ lệ người dân theo đạo Công giáo chiếm gần 30%, đồng chí Nguyễn Thị Quỳnh Tâm, Phó trưởng Ban Xây dựng Đảng xã cho biết: Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã Phát Diệm nhiệm kỳ 2025-2030 đặt ra chỉ tiêu kết nạp 205 quần chúng ưu tú vào Đảng, với ít nhất 20 đảng viên là người có đạo. Đây không chỉ là con số, mà là yêu cầu gắn phát triển Đảng với thực tiễn đời sống và đặc thù dân cư của địa phương.

Và chỉ trong 4 tháng sau khi sáp nhập, toàn xã đã kết nạp được 18 đảng viên mới, trong đó có 2 đảng viên là người Công giáo. Hiện Đảng bộ xã có 81 tổ chức đảng với 2.167 đảng viên, trong đó có 129 đảng viên theo tôn giáo.

Cũng theo đồng chí Phó trưởng Ban Xây dựng Đảng xã Phát Diệm, điều quan trọng hơn cả là cách làm. Công tác tuyên truyền, vận động không tách rời phong trào, chú trọng phát hiện nhân tố tích cực ở các địa bàn có đông đồng bào Công giáo; đồng thời bố trí, sử dụng cán bộ là người có đạo vào các vị trí phù hợp để phát huy vai trò “cầu nối” tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến người dân. Hiện nay, Phát Diệm có 11 bí thư chi bộ, xóm trưởng là người có đạo; 1 linh mục trên địa bàn là đại biểu HĐND tỉnh. Cùng với đó, việc mời các chức việc tôn giáo, quần chúng ưu tú dự lễ kết nạp Đảng cũng là cách để lan tỏa niềm tự hào, bồi đắp niềm tin, từ đó những “mầm đỏ” tiếp tục được gieo xuống, bền bỉ và tự nhiên từ chính lòng dân.

Khi đảng viên là người của bản

Nếu ở xã Phát Diệm, niềm tin được gây dựng từ sự hòa hợp giữa trách nhiệm đảng viên và đời sống tôn giáo thì tại bản Mét (xã Phú Long) công tác phát triển Đảng lại bắt đầu từ điểm tựa: sinh kế, văn hóa và sự gương mẫu, bền bỉ của đội ngũ đảng viên là người của bản.

Chi bộ bản Mét hiện có 18 đảng viên, trong đó có 17 đảng viên là người dân tộc Mường. Con số ấy không chỉ phản ánh đặc thù dân cư mà còn cho thấy một quá trình dài xây dựng niềm tin và tạo nguồn từ chính cộng đồng với trên 90% dân số là đồng bào Mường. Đặc biệt, trong năm 2025, Chi bộ đã kết nạp được 2 đảng viên mới, vượt chỉ tiêu được giao.

Theo đồng chí Bùi Ngân, Bí thư Chi bộ bản Mét, trước đây khó khăn lớn trong phát triển Đảng ở bản là tình trạng thanh niên đi làm ăn xa, dẫn tới cạn nguồn. “Có thời điểm, Chi bộ rất trăn trở vì có phong trào nhưng thiếu người kế cận. Trong khi đó, muốn giữ chân được lớp trẻ, trước hết phải giúp họ thấy được tương lai ngay trên mảnh đất quê hương mình”-đồng chí Ngân chia sẻ.

Từ trăn trở đó, Chi bộ đã thống nhất chủ trương chuyển đổi cơ cấu sản xuất, coi đây là nền tảng để ổn định đời sống cho bà con, đồng thời tạo nguồn phát triển Đảng. Để đưa chủ trương vào cuộc sống, đảng viên của Chi bộ đã đi đầu vận động Nhân dân chuyển hơn 15 ha diện tích trồng lúa kém hiệu quả sang trồng dứa, mía, những cây trồng phù hợp với điều kiện thổ nhưỡng của bản, trong đó riêng cây mía cho thu nhập từ 60-90 triệu đồng/ha. Cùng với đó là việc phát triển chăn nuôi các con đặc sản như hươu, nhím với đầu ra ổn định và giá trị kinh tế cao. Khi thu nhập được cải thiện, nhiều hộ đã có của ăn của để, con em trong bản có thêm lý do để ở lại, gắn bó với quê hương. Đến nay, bản Mét chỉ còn 5 hộ nghèo, không có hộ cận nghèo.

Giữa những đổi thay ấy, đảng viên Bùi Thị Nguyên, cán bộ Phụ nữ của bản, đã tạo được uy tín bằng những việc làm cụ thể, trở thành chỗ dựa để bà con tin và làm theo. Là người con của bản Mường, chị Nguyên hiểu rõ phong tục, tập quán và nếp nghĩ của bà con vì thế chị không nói nhiều về chủ trương hay phong trào, mà bắt đầu từ việc làm ăn hiệu quả của gia đình, rồi chia sẻ cho bà con cách làm, cách nuôi dạy con cái… “Nói cho bà con nghe chưa đủ, mình phải làm trước thì họ mới tin”-chị Nguyên tâm sự.

Từ việc nhà đến việc bản, chị Nguyên đều chọn cách làm trước. Mùa tuyển quân năm nay, con trai chị tình nguyện viết đơn lên đường nhập ngũ. Chị coi đó là việc phải làm, rồi từ câu chuyện của gia đình mình, chị đến từng nhà, trò chuyện, động viên các bậc cha mẹ yên tâm để con em lên đường thực hiện nghĩa vụ với Tổ quốc. Không lời lẽ to tát, chỉ là cách một người đảng viên làm gương, nhưng chính những điều giản dị ấy đã khiến bà con tin và làm theo.

Ở Bản Mét, công tác phát triển Đảng cũng không tách rời đời sống văn hóa tinh thần của đồng bào Mường. Lễ hội Cơm Mới - nét sinh hoạt văn hóa truyền thống được người dân gìn giữ, là dịp để cộng đồng sum họp, tạ ơn đất trời, tổ tiên sau một vụ mùa bội thu, đồng thời gửi gắm ước vọng mưa thuận gió hòa, cuộc sống ấm no, hạnh phúc. Trong những dịp ấy, đảng viên, chi bộ không đứng ngoài mà hòa mình vào sinh hoạt chung, cùng Nhân dân gìn giữ bản sắc văn hóa. Chính sự gần gũi ấy giúp đường lối, chủ trương của Đảng thấm dần vào đời sống một cách tự nhiên và bền vững.

Từ nền tảng kinh tế được củng cố, văn hóa được giữ gìn và phát huy, đội ngũ đảng viên gương mẫu được xây dựng, công tác phát triển Đảng ở Bản Mét dần chuyển từ “khó” sang “thuận”. Thành quả từ Bản Mét nối dài mạch phát triển chung của xã Phú Long, nơi có hơn 50% đồng bào là dân tộc Mường và hơn 250 đảng viên là người dân tộc, công tác phát triển Đảng đang được triển khai đồng bộ, bảo đảm sự kế thừa vững chắc ở cơ sở.

Chủ trương được bồi đắp từ thực tiễn

Từ những cách làm ở cơ sở cho thấy phát triển Đảng không thể tách rời đời sống của người dân, càng không thể nóng vội hay làm theo phong trào. Khi đảng viên sống giữa dân, làm việc cùng dân và được dân tin, công tác tạo nguồn, bồi dưỡng quần chúng ưu tú luôn có những chuyển động tích cực. Năm 2025, toàn tỉnh kết nạp mới hơn 3.600 đảng viên, đưa tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ lên hơn 240 nghìn người, trong đó có 1.295 đảng viên là người dân tộc Mường và hơn 8.000 đảng viên là chức sắc, chức việc, tín đồ các tôn giáo... Những con số ấy phản ánh sự lan tỏa của công tác phát triển Đảng ở nhiều địa bàn, nhiều nhóm đối tượng khác nhau.

Bám sát thực tiễn và những yêu cầu trong giai đoạn mới, ngày 12/11/2025, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành Chỉ thị số 03 “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên trong tình hình mới”. Chỉ thị không yêu cầu tạo ra một cách làm hoàn toàn mới, mà nâng tầm và hệ thống hóa những kinh nghiệm quý báu từ cơ sở: lấy chất lượng làm trọng tâm, coi tạo nguồn là nhiệm vụ thường xuyên, đặt công tác phát triển Đảng trong mối quan hệ chặt chẽ với phong trào và sự đồng thuận của Nhân dân.

Một trong những nội dung xuyên suốt của Chỉ thị là yêu cầu mở rộng nguồn phát triển đảng viên theo hướng chủ động và có trọng tâm. Việc phát hiện, bồi dưỡng quần chúng ưu tú được triển khai đồng bộ ở các nhóm đối tượng như công chức, viên chức, đoàn viên, hội viên, thanh niên hoàn thành nghĩa vụ quân sự, học sinh, sinh viên, người theo tôn giáo, lao động trong khu vực ngoài nhà nước... Quá trình bồi dưỡng không tách rời lao động sản xuất, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, giữ gìn an ninh trật tự và bản sắc văn hóa cộng đồng.

Chỉ thị đồng thời đặt trách nhiệm trực tiếp lên vai cấp ủy các cấp trong việc đổi mới phương thức lãnh đạo, tăng cường bám sát cơ sở, tháo gỡ kịp thời vướng mắc. Trong đó nhấn mạnh việc phân công cấp ủy viên phụ trách địa bàn, thường xuyên sâu sát cơ sở, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá tiến độ theo từng tháng và coi đây là khâu then chốt để bảo đảm hiệu quả thực chất. Kết quả phát triển đảng viên được gắn với đánh giá, xếp loại tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo và người đứng đầu, qua đó tạo sự chuyển động đồng bộ ở mỗi cấp uỷ.

Công tác phát triển Đảng cũng không còn là nhiệm vụ riêng của tổ chức Đảng, mà là trách nhiệm chung của cả hệ thống chính trị: “Cấp uỷ các cấp chỉ đạo chính quyền cùng cấp đẩy mạnh cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh nhằm thu hút doanh nghiệp và lao động trở về địa phương, tạo điều kiện mở rộng nguồn phát triển đảng viên và tổ chức đảng trong khu vực ngoài nhà nước”- Chỉ thị nêu rõ.

Cùng với đó, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội tiếp tục là lực lượng quan trọng trong phát hiện, giới thiệu và bồi dưỡng quần chúng ưu tú. Thông qua các phong trào thi đua, hoạt động đoàn thể và sinh hoạt cộng đồng, những nhân tố tích cực được rèn luyện trong thực tiễn, tạo nguồn phát triển Đảng một cách tự nhiên, bền vững và có sức lan tỏa.

Chỉ thị 03 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã và đang định hướng rõ ràng để những “hạt giống đỏ” được gieo trồng đúng cách. Khi Chỉ thị được triển khai thực chất, đó sẽ là đòn bẩy quan trọng để hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kết nạp đảng viên theo Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030 (tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm đạt 3% trên tổng số đảng viên của đảng bộ).