Điểm nhấn từ nghị quyết thu hút nguồn nhân lực

Cụ thể hóa Nghị quyết số 57-NQ/TW (ngày 22/12/2024) của Bộ Chính trị về đột phá phát triển KHCN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Quảng Ninh đã ban hành nhiều nghị quyết, cơ chế, chính sách, chương trình, đề án để phát triển lĩnh vực này. Trong đó, nổi bật là Nghị quyết số 57/2025/NQ-HĐND của HĐND tỉnh, quy định về chính sách thu hút, hỗ trợ nhân lực về KHCN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong các cơ quan của hệ thống chính trị thuộc tỉnh giai đoạn 2025-2030. Đây được xem là “cú hích” mạnh mẽ giúp Quảng Ninh tạo nền tảng nhân lực chất lượng cao, phục vụ phát triển bền vững.

ĐVTN xã Ba Chẽ hỗ trợ người cao tuổi thực hiện các thủ tục hành chính công.

Không chỉ đặt mục tiêu phát triển hạ tầng số hay công nghệ lõi, Quảng Ninh xác định yếu tố con người là then chốt. Theo Nghị quyết 57/2025/NQ-HĐND, tỉnh sẽ thu hút nhân lực có trình độ cao trong lĩnh vực công nghệ thông tin và KHCN (trí tuệ nhân tạo, công nghệ môi trường, vật liệu, vật lý nguyên tử, hạt nhân...).

Điểm nhấn quan trọng nhất của Nghị quyết 57/2025/NQ-HĐND là mức hỗ trợ tài chính một lần rất lớn dành cho các đối tượng chất lượng cao khi về công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc tỉnh. Các đối tượng được thu hút cam kết thực hiện đầy đủ trách nhiệm, nghĩa vụ của người được thu hút trong thời hạn 7 năm tại vị trí việc làm được thu hút.

Cụ thể, mức hỗ trợ thu hút 1 lần với người có bằng tiến sĩ là 1 tỷ đồng, thạc sĩ là 700 triệu đồng, cử nhân xuất sắc hoặc loại giỏi là 300-500 triệu đồng, người tốt nghiệp đại học hệ chính quy là 200 triệu đồng. Ngoài ra, người được tuyển dụng còn được hỗ trợ thuê nhà 4-5 triệu đồng/tháng và phụ cấp hằng tháng bằng 1 lần mức lương hiện hưởng trong vòng 5 năm.

Ngoài ra, nghị quyết còn quy định ưu tiên quy hoạch, bổ nhiệm chức danh quản lý, tạo điều kiện học tập, nâng cao trình độ cho các cá nhân được thu hút. Đây là điểm thể hiện rõ cách làm thực chất của Quảng Ninh, không chỉ thu hút bằng tiền, mà thu hút bằng môi trường làm việc và cơ hội phát triển. Các cơ quan được phép tuyển dụng, gồm Sở KH&CN, Văn phòng UBND tỉnh, các sở, ngành, UBND các phường, xã, đặc khu.

Theo Bí thư Đảng uỷ phường Vàng Danh Hoàng Quốc Trung, nguồn nhân lực công nghệ cao trong khu vực công hiện đang rất thiếu, đặc biệt ở cấp cơ sở. Chính sách thu hút của tỉnh là cần thiết và đúng thời điểm. Ở cấp xã, khối lượng công việc liên quan đến chuyển đổi số, xử lý dữ liệu, dịch vụ công trực tuyến ngày càng lớn, trong khi cán bộ có chuyên môn về công nghệ thông tin lại rất ít. Việc có cơ chế thu hút, đãi ngộ rõ ràng chắc chắn sẽ có thêm nhiều nhân lực trẻ có chuyên môn công nghệ về với cơ sở, góp phần đẩy nhanh quá trình chuyển đổi số trong quản lý và phục vụ người dân tốt hơn.

Bệnh viện Đa khoa tỉnh triển khai thực hiện bệnh án điện tử với các hệ thống phần mềm quản lý tổng thể hoạt động khám chữa bệnh.

Không chỉ thu hút nhân lực mới, nghị quyết còn dành riêng một chương với chính sách hỗ trợ cho công chức, viên chức đang làm công tác chuyển đổi số. Cụ thể, người trực tiếp đảm nhiệm nhiệm vụ về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng tại các đơn vị sẽ được hỗ trợ thêm 1-3 triệu đồng/tháng, tùy cấp hành chính. Anh Võ Sơn (Sở Y tế) chia sẻ: “Đội ngũ cán bộ công nghệ thông tin hiện nay đang gánh khối lượng công việc lớn, từ điều hành dữ liệu, quản trị hệ thống, đến đảm bảo an toàn thông tin. Khi chính sách đi vào thực tế sẽ trở thành nguồn động viên lớn, giúp chúng tôi yên tâm công tác, gắn bó lâu dài với công việc”.

Cùng với đó, Nghị quyết 57/2025/NQ-HĐND cũng quy định hỗ trợ mạnh mẽ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được cử đi học sau đại học trong lĩnh vực công nghệ thông tin, trí tuệ nhân tạo, an toàn mạng, dữ liệu lớn... Cụ thể là hỗ trợ 400 triệu đồng/người học tiến sĩ, 200 triệu đồng/người học thạc sĩ. Trường hợp là người DTTS hoặc ở vùng khó khăn được hỗ trợ cao hơn 1,5 lần. Các cá nhân này sau khi hoàn thành khóa học phải trở lại làm việc tại đơn vị, áp dụng kiến thức, kỹ năng được học vào nhiệm vụ chuyên môn.

Đến nay, tỉnh đang triển khai thử nghiệm Trung tâm Giám sát, điều hành thông minh (IOC), triển khai hệ thống dữ liệu dùng chung và hình thành mạng lưới “cán bộ chuyển đổi số nòng cốt” ở từng sở, ngành. Việc ban hành Nghị quyết 57/2025/NQ-HĐND chính là bước tiếp theo nhằm chuyên nghiệp hóa và mở rộng đội ngũ nhân lực số, đưa công nghệ vào mọi hoạt động của bộ máy chính quyền.

Trong giai đoạn 2025-2030, Quảng Ninh đặt mục tiêu trở thành địa phương dẫn đầu cả nước về phát triển KHCN và chuyển đổi số, hình thành đội ngũ chuyên gia đủ năng lực đảm nhận các nhiệm vụ chiến lược trong phát triển kinh tế số, xã hội số và công dân số.