Ký thỏa ước lao động tập thể nhóm có lợi cho người lao động

Ngày 1.11, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị tổ chức Hội nghị ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Quảng Trị.

2 năm trước, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đã phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh Quảng Trị triển khai quy trình thương lượng, tổ chức ký kết 2 thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh, gồm nhóm doanh nghiệp chế biến, kinh doanh, xuất nhập khẩu gỗ và nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng.

Đến nay, việc triển khai thực hiện thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp đã nhận được sự ủng hộ cao của đoàn viên, người lao động và cả sự đồng thuận, quan tâm, tạo điều kiện của người sử dụng lao động.

Đã có 986 đoàn viên, người lao động của 16 doanh nghiệp tham gia 2 thỏa ước lao động tập thể nhóm được trả tiền lương, tham gia các chế độ bảo hiểm, hưởng chế độ lương tháng 13, hỗ trợ ăn ca… với mức cao.

Từ đó, tạo sự phấn khởi, hăng hái thi đua lao động, sản xuất, kinh doanh, góp phần tăng năng suất lao động; đồng thời hạn chế việc dịch chuyển, cạnh tranh lao động giữa các doanh nghiệp trong cùng ngành nghề, góp phần giúp các doanh nghiệp ổn định.

Tại hội nghị lần này, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tiếp tục phối hợp Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức ký kết 2 thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp. Trong đó, 6 đơn vị doanh nghiệp tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm chế biến, kinh doanh, xuất nhập khẩu gỗ; 10 doanh nghiệp tham gia ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm kinh doanh, sản xuất vật liệu xây dựng.

Nội dung của 2 thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp gồm 3 phần, 13 điều với các nội dung có lợi hơn so với quy định của pháp luật cho đoàn viên, người lao động về: tiền lương, tiền thưởng, nâng lương; việc làm và bảo đảm việc làm; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; an toàn vệ sinh lao động và bảo hiểm xã hội; chế độ phúc lợi; hoạt động công đoàn.

Ông Nguyễn Tài Minh - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị - cho hay, sau khi ký kết các bản thỏa ước lao động tập thể nhóm, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục chỉ đạo các công đoàn cơ sở công khai và triển khai, giám sát việc thực hiện. Đồng thời, gắn trách nhiệm các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có doanh nghiệp tham gia thỏa ước lao động tập thể nhóm trong việc theo dõi, giám sát việc thực hiện và định kỳ báo cáo kết quả thực hiện.