Đoàn viên, người lao động kỳ vọng vào Đại hội Công đoàn tỉnh

Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Quốc Dũng tặng quà người lao động bị thiệt hại do bão lũ. Ảnh: Thảo My

Với niềm tin lớn vào đại hội, cán bộ, đoàn viên, người lao động (NLĐ) đặt trọn kỳ vọng vào một nhiệm kỳ mới với tinh thần đổi mới sáng tạo, những giải pháp sát thực tiễn của tổ chức Công đoàn vì quyền lợi và việc làm bền vững của NLĐ.

Kỳ vọng cải thiện chất lượng đời sống người lao động

Những ngày qua, không khí hướng về Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ I lan tỏa rộng khắp trong đội ngũ đoàn viên, NLĐ tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Một tín hiệu phấn khởi là vào cuối năm 2025, doanh nghiệp (DN) có đơn hàng dồi dào, đảm bảo việc làm ổn định và tổ chức các hoạt động khen thưởng. Bên cạnh đó, nhiều DN đã công bố sớm chính sách lương, thưởng Tết, tạo động lực để NLĐ thi đua lao động sản xuất, sẵn sàng tinh thần bước vào năm 2026 với những kỳ vọng tốt đẹp.

Nhìn lại 3 năm qua, với sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Công đoàn các cấp và cộng đồng DN, đời sống đoàn viên, NLĐ ở Đồng Nai được cải thiện rõ nét, an sinh xã hội đảm bảo. Bên cạnh đó, việc thực hiện các nghị quyết đã đi vào đời sống thực tế NLĐ. Đoàn viên, NLĐ đánh giá cao những kết quả của Công đoàn tỉnh Đồng Nai trong cải thiện đời sống, ổn định việc làm, thu nhập của NLĐ. Chính những kết quả này đã củng cố niềm tin của NLĐ vào tổ chức Công đoàn.

Công nhân Lê Hoàng Đình Hưng làm việc tại Công ty TNHH Minh Thành (ở phường Trảng Dài) cho biết: Thời gian qua, Công đoàn cơ sở và DN đã thực hiện nhiều chính sách tốt giúp cải thiện chất lượng đời sống NLĐ. Song nhiều lao động vẫn còn khó khăn. Anh Hưng mong muốn tổ chức Công đoàn sẽ mở rộng nhiều hoạt động chăm lo sát thực đời sống công nhân hơn nữa, nhất là với lao động xa quê.

Nhiều vấn đề liên quan đến đời sống an sinh cũng được NLĐ đặc biệt quan tâm. Chị Nguyễn Thị Lệ (công nhân của một công ty sản xuất gỗ tại phường Tam Phước, tỉnh Đồng Nai) cho biết: Hiện nay, vấn đề DN nợ bảo hiểm xã hội, nợ lương NLĐ vẫn còn tồn tại. Do đó, NLĐ mong Công đoàn các cấp có giải pháp đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Tổ chức Công đoàn cần sâu sát để lắng nghe chia sẻ, tâm tư, nguyện vọng của NLĐ.

Bên cạnh chăm lo đời sống, đoàn viên kỳ vọng tổ chức Công đoàn sẽ tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi của NLĐ. Trong đó, nâng cao chất lượng đối thoại tại nơi làm việc và phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn cơ sở trong thương lượng tập thể, ký kết thỏa ước lao động tập thể với những điều khoản có lợi cho NLĐ.

Niềm tin vào nhiệm kỳ mới

Đồng Nai là địa phương có lực lượng công nhân lao động đông, tập trung tại nhiều khu công nghiệp lớn. Bởi vậy, vấn đề việc làm ổn định, tiền lương, thu nhập và phúc lợi luôn là mối quan tâm hàng đầu của đoàn viên, NLĐ. Nhiều NLĐ bày tỏ mong muốn đại hội sẽ tiếp tục có giải pháp cụ thể để cải thiện thu nhập, mở rộng các chương trình phúc lợi cho đoàn viên như: nhà trẻ cho con công nhân, thiết chế văn hóa, hỗ trợ khó khăn đột xuất và môi trường lao động an toàn, bền vững…

Với sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền và nỗ lực của tổ chức Công đoàn, Đại hội Công đoàn tỉnh Đồng Nai lần thứ I sẽ mở ra chặng đường phát triển mới, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày càng vững mạnh. Từ đó, thúc đẩy để NLĐ tiếp tục phát huy truyền thống yêu nước, hăng hái thi đua lao động, sản xuất, đóng góp trí tuệ và sức lực vào công cuộc xây dựng quê hương Đồng Nai phát triển xanh, giàu mạnh, văn minh, hiện đại.

Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh NGUYỄN QUỐC DŨNG

Bên cạnh đó, vấn đề nhà ở là quan tâm hàng đầu của NLĐ. Khảo sát của Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai về nhu cầu về nhà ở của công nhân trong tỉnh ước khoảng 450 ngàn người (năm 2025). Phần lớn NLĐ kỳ vọng vào các công trình, dự án được tỉnh khởi công mới đây, nhất là dự án nhà ở xã hội sẽ tạo cơ chế, chính sách thông thoáng hơn để hỗ trợ NLĐ có thể thuê hoặc mua với giá ưu đãi, yên tâm an cư lạc nghiệp, gắn bó với địa phương. Ngoài ra, vấn đề thiết chế văn hóa vẫn còn là “khoảng trống” trong đời sống tinh thần của NLĐ tại các khu công nghiệp.

Từ thực tế đó, đoàn viên, NLĐ mong muốn tổ chức Công đoàn cần sâu sát cơ sở để thấy được bức tranh toàn cảnh đời sống NLĐ, từ đó có những chính sách chăm lo dài hạn.

Là đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I, ông Lê Nhật Trường (Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Pou Sung Việt Nam, ở xã An Viễn) cho hay: “Tôi tin tưởng vào những định hướng mà Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ I sẽ đưa ra. Đây sẽ là nền tảng quan trọng để Công đoàn tỉnh Đồng Nai tiếp tục phát triển mạnh mẽ, giữ vững vai trò gắn kết NLĐ với DN, với địa phương, là trung tâm đoàn kết, ổn định quan hệ lao động”.

Niềm tin và kỳ vọng được gửi gắm từ cán bộ, đoàn viên, NLĐ là cơ sở để Công đoàn tỉnh Đồng Nai có những quyết sách đột phá sát với thực tế đời sống công nhân lao động. Mong rằng những quyết sách, giải pháp đổi mới của Công đoàn tỉnh Đồng Nai sẽ thực sự mang lại hiệu quả thiết thực cho lực lượng lao động. Niềm tin của đoàn viên, NLĐ chính là động lực để Công đoàn tỉnh Đồng Nai bước vào nhiệm kỳ mới vững vàng hơn, trách nhiệm hơn, sáng tạo hơn.           

Thảo My