Phát triển Đảng trong đoàn viên thanh niên - bồi dưỡng từ sớm, rèn luyện từ thực tiễn

Hải Phòng đang triển khai đồng bộ nhiều giải pháp thiết thực nhằm nâng cao cả số lượng và chất lượng đảng viên trẻ, qua đó tạo nguồn cán bộ kế cận đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố trong giai đoạn mới.

“Gieo hạt giống đỏ” cho Đảng

Cuối tháng 12/2025, bạn Phạm Thị Dung, sinh viên lớp Giáo dục tiểu học 1 K23, Trường Đại học Hải Phòng là một trong 50 sinh viên ưu tú được kết nạp Đảng. Ngay từ năm nhất, Dung xác định mục tiêu phấn đấu rõ ràng, bền bỉ rèn luyện qua học tập và phong trào. Nhờ vậy, Dung đoạt giải nhất nghiên cứu khoa học cấp trường năm học 2024 - 2025, giải nhì Olympic các môn khoa học lý luận và chính trị Mác - Lênin, danh hiệu “Sinh viên 5 tốt” cấp thành phố và Trung ương… “Em luôn nỗ lực tự rèn luyện ý chí, tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến, từng bước hoàn thiện bản thân để xứng đáng được đứng trong hàng ngũ của Đảng”, Dung bày tỏ.

Trước đó, đầu tháng 11/2025, đồng chí Nguyễn Huỳnh Hải Hà, Bí thư Chi đoàn tổ dân phố 37, phường An Biên được đọc lời tuyên thệ trong không khí trang trọng, thiêng liêng trước sự chứng kiến của Thường trực Đảng ủy phường, Chi bộ tổ dân phố. Với Hà, đây là dấu mốc đặc biệt sau quá trình rèn luyện không ngừng từ học tập, tu dưỡng đạo đức đến tham gia phong trào, công tác Đoàn ở cơ sở. Hà cho biết: “Trở thành đảng viên trẻ là niềm vinh dự lớn, cũng là trọng trách để tôi tiếp tục nỗ lực, cống hiến nhiều hơn cho tập thể và xã hội”.

Tại phường An Biên, năm 2025, Đảng bộ phường kết nạp 156 đảng viên mới, trong đó khoảng 70% là đoàn viên ưu tú. Theo Bí thư Đoàn phường Hà Thị Minh Châu, công tác phát triển đảng viên được xác định là nhiệm vụ trọng tâm nhằm bổ sung nguồn lực trẻ chất lượng cho Đảng.

Để góp phần định hướng động cơ phấn đấu vào Đảng cho đoàn viên, thanh niên, Đoàn phường đã tích cực tổ chức các hành trình giáo dục truyền thống, triển khai đề án “Câu chuyện thời hoa lửa”; phối hợp đơn vị khác nâng cao chất lượng công tác giáo dục chính trị, tư tưởng cho đoàn viên, thanh niên; chú trọng thực hiện phong trào “Học sinh 3 tốt”, lan tỏa các điển hình thanh niên tiêu biểu.

Còn theo Bí thư Đoàn thanh niên xã Kim Thành Nguyễn Thị Nhạn, năm 2025, Đoàn xã giới thiệu 14 đoàn viên thanh niên ưu tú học lớp nhận thức về Đảng; 9 đoàn viên được kết nạp Đảng, chủ yếu thuộc khối trường học và nông thôn. Thời gian tới, Đoàn xã chủ động phối hợp các trường THPT, cao đẳng, đại học, doanh nghiệp để tạo nguồn phát triển đảng viên trong đoàn viên, thanh niên.

Thông qua cuộc vận động “Đoàn viên phấn đấu trở thành đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, giai đoạn 2022 - 2025, các cấp bộ Đoàn thành phố giới thiệu 23.751 đoàn viên ưu tú cho Đảng; 12.663 đồng chí được kết nạp.

Tạo nguồn từ sớm

Thực tiễn tại Trường Đại học Hải Phòng cho thấy, muốn phát triển đảng viên trẻ bảo đảm số lượng, chất lượng cần nhiều giải pháp đồng bộ. Trước hết, mở rộng nguồn và làm sớm công tác tạo nguồn là giải pháp then chốt.

Theo Phó bí thư Đảng bộ bộ phận Sinh viên Trường Đại học Hải Phòng Đỗ Việt Hưng, thay vì chỉ tập trung vào sinh viên năm cuối như trước, Đảng ủy nhà trường chủ trương phát hiện, bồi dưỡng sinh viên từ năm hai, năm ba khi sinh viên có sự ổn định về tư tưởng, phương pháp học tập và bắt đầu khẳng định vai trò trong các phong trào. Việc rà soát, quan tâm giúp đỡ từ sớm giúp sinh viên có thêm thời gian rèn luyện, thử thách, tránh tình trạng “chạy nước rút” về hồ sơ, thủ tục khi sắp ra trường, thuận lợi hơn khi chuyển Đảng chính thức ngay trong thời gian học tập.

Đáng chú ý, việc đổi mới mô hình tổ chức Đảng trong sinh viên với việc thành lập Đảng bộ bộ phận Sinh viên gồm 10 chi bộ trực thuộc giúp công tác quản lý đảng viên đi vào nền nếp, sát thực tế học tập, sinh hoạt của sinh viên. Đảng viên sinh viên được sinh hoạt đúng môi trường chuyên môn, thuận lợi cho việc theo dõi quá trình rèn luyện, kịp thời uốn nắn hạn chế, phát huy vai trò nêu gương trong lớp học, khoa, câu lạc bộ.

Phó bí thư Thành đoàn Nguyễn Tiến Mạnh khẳng định, trong bối cảnh Hải Phòng đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa và chuyển đổi số, việc bổ sung lực lượng đảng viên trẻ, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng có ý nghĩa chiến lược đối với hệ thống chính trị cơ sở. Do đó, mỗi đoàn viên cần nhận thức rõ phấn đấu vào Đảng là quá trình rèn luyện lâu dài, được thử thách trong học tập, lao động và phong trào chứ không phải mục tiêu mang tính hình thức hay chạy theo số lượng.

Các cấp bộ Đoàn cần chủ động tham mưu cấp ủy Đảng trong xây dựng chỉ tiêu, cơ cấu phát triển đảng viên trẻ phù hợp với từng địa bàn, từng loại hình tổ chức, nhất là khu công nghiệp, doanh nghiệp ngoài Nhà nước, khu dân cư mới và khối học sinh, sinh viên. Thành đoàn tiếp tục chỉ đạo đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; lấy phong trào hành động cách mạng làm nền tảng tạo nguồn; chú trọng phát huy vai trò của đảng viên trẻ sau kết nạp.