Củng cố khối đại đoàn kết nơi phên dậu Tổ quốc

Một góc xã Tu Mơ Rông, tỉnh Quảng Ngãi

Ở các vùng miền núi, biên giới, công tác cán bộ là chìa khóa để xây dựng địa phương mới vững mạnh, bảo đảm an ninh-quốc phòng.

Tỉnh Quảng Ngãi có đường biên giới hơn 292km tiếp giáp với Lào và Campuchia. Sau sáp nhập, tỉnh Quảng Ngãi có 96 đơn vị hành chính xã, phường và đặc khu; trong đó, 40 xã, phường vùng núi cao, biên giới phía tây Quảng Ngãi, nơi cách xa trung tâm tỉnh từ 180 đến 380km. Ngay từ khi sáp nhập, thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, nhiều cán bộ chủ chốt được điều động, bố trí về các vùng trọng yếu để điều hành, củng cố chính quyền cơ sở.

Khởi đầu trên vùng đất mới

Những ngày đầu về xã mới, Bí thư Đảng ủy xã Ngọc Linh A Phương đã cùng cán bộ khảo sát thực địa. Từng phụ trách cấp xã, công tác tổ chức, quản lý cấp huyện, phó bí thư huyện ủy, kinh nghiệm công tác dày dặn giúp đồng chí A Phương bắt nhịp nhiệm vụ mới nhanh hơn trên vùng đất rộng cùng dân số đông hơn trước.

Xã vùng sâu Ngọc Linh có hơn 1.680 hộ, chủ yếu là dân tộc Xơ Đăng. Tập quán canh tác của người dân nơi đây là gùi, đi bộ để đưa nông sản từ rẫy về làng, xã cách hàng chục cây số. Có hơn 660 hộ nghèo và cận nghèo cho nên mục tiêu không còn hộ nghèo trong nhiệm kỳ mới là bài toán khó đặt lên vai người đứng đầu và cấp ủy, chính quyền xã.

“Bắt tay vào việc”, cán bộ xã rà soát vùng dược liệu, cà-phê để tính toán giải pháp phù hợp với thực trạng; cùng người dân tìm phương thức làm kinh tế mới, mạnh dạn vay vốn đang được triển khai quyết liệt.

Đồng chí A Phương chia sẻ: Từng trải qua nhiều vị trí công tác, bám cơ sở cho nên khi vào việc tôi thấy vấn đề nào khó khăn, không phù hợp thì điều chỉnh ngay, nếu không sẽ ách tắc. Về xã, gần dân, chúng tôi sẽ đi từng hộ tuyên truyền, xuống gia đình nghèo cầm tay chỉ việc, giúp vay vốn, hướng dẫn bà con làm ăn. Nhanh thì vài năm mới có thu nhập ổn định và thoát nghèo thực chất. Phải bắt tay vào làm, không còn cách nào khác.

Xây dựng một địa phương trong bối cảnh, yêu cầu ngày càng cao đòi hỏi những cán bộ chủ chốt ở miền núi, biên giới cần đưa ra quyết sách phù hợp, hiệu quả, tạo bước chuyển mới ở cơ sở. Đồng thời, đội ngũ cán bộ cơ sở phải nhanh chóng thích nghi bộ máy, phương pháp mới gắn với chuyên môn cao, am hiểu sâu sắc về phong tục, tập quán để bám chắc địa bàn.

Hơn 25 năm công tác, đồng chí Nguyễn Văn Diệu, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Đắk Long từng đảm nhận ở nhiều lĩnh vực như giáo dục, tài nguyên môi trường, thanh tra, tổ chức.

Về xã Đắk Long, nơi có đường biên giới dài 53 km giáp với Lào, kinh nghiệm thực tiễn đã giúp đồng chí sẵn sàng góp sức cùng nhân dân xây dựng miền biên giới vững mạnh. Đồng chí đã cùng tập thể lãnh đạo địa phương bố trí nhiệm vụ hài hòa, sắp xếp nơi ăn, ở bước đầu cho 56 cán bộ, viên chức trong điều kiện khó khăn, thiếu thốn để cùng lãnh đạo xã gắn bó địa bàn.

Trên miền đất mới với thế mạnh rừng cao-su, vùng nguyên liệu cà-phê rộng lớn, lãnh đạo xã cùng cấp ủy, chính quyền xác định ngay chiến lược, hướng đi cho vùng biên giới. Hoàn thiện kết cấu hạ tầng, đường giao thông đến trung tâm xã, đường đến khu sản xuất, công trình thủy lợi để phát triển kinh tế nông nghiệp là mục tiêu quan trọng cho những năm đầu.

Đồng thời, thu hút đầu tư chế biến nông sản, mở rộng chuỗi cây trồng có giá trị kinh tế cao nâng cao mức sống cho người dân xã Đắk Long.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Nguyễn Văn Diệu khẳng định: Lãnh đạo chủ chốt xã xác định đoàn kết cùng cán bộ, viên chức nỗ lực cho hành trình mới. Xây dựng xã trong xu thế, yêu cầu mới cho nên chúng tôi định hướng chiến lược, giải pháp phù hợp để hình thành nền tảng từ đó khai thác, phát huy tiềm lực, dư địa của miền biên giới.

Xây dựng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ

Đứng trước yêu cầu đổi mới mạnh mẽ, đòi hỏi cán bộ chủ chốt cấp ủy, chính quyền cơ sở đủ phẩm chất, năng lực, tâm huyết xây dựng vùng biên giới, miền núi vững mạnh. Thích nghi nhanh, nắm bắt kịp thời thực tiễn địa phương, những cán bộ trụ cột vùng sâu, vùng xa vừa làm nhiệm vụ phát triển kinh tế và bảo đảm an ninh-quốc phòng, bảo vệ vững chắc biên cương của Tổ quốc.

Sau khi sáp nhập tỉnh và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp, vùng phía tây tỉnh Quảng Ngãi có 40 xã, phường; trong đó, 3 phường, 37 xã miền núi, biên giới. Để vận hành bộ máy hành chính ở cơ sở, gần 120 cán bộ lãnh đạo chủ chốt được điều động, sắp xếp đứng đầu cấp ủy, chính quyền các xã miền núi, biên giới phía tây tỉnh Quảng Ngãi.

Hầu hết, các cán bộ chủ chốt, đứng đầu địa phương được lựa chọn theo tiêu chí, chuyên môn, có kinh nghiệm lý luận và thực tiễn phù hợp từng vùng, miền, nhất là khu vực, địa bàn trọng yếu.

Quán triệt quan điểm “cùng làm với bà con”, lãnh đạo xã Tu Mơ Rông “cầm tay chỉ việc” giúp nhân dân, truyền cảm hứng cùng đồng lòng đổi mới, xây dựng quê hương. Tại các phiên chợ 0 đồng, Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã cùng các cán bộ hướng dẫn người dân sử dụng thiết bị công nghệ, cùng bà con bán nông sản, dược liệu, quảng bá hàng hóa của địa phương trên nền tảng mạng xã hội...

Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Tu Mơ Rông, Trần Quốc Huy chia sẻ: Với 95% dân số là đồng bào Xơ Đăng, chủ yếu sống bằng nông nghiệp và trồng dược liệu, việc tiêu thụ sản phẩm vẫn là thách thức lớn. Xác định vấn đề cốt lõi, lãnh đạo xã và bà con cùng nhau hợp sức làm từng phần việc cụ thể, sau đó hình thành thói quen, kỹ năng để ứng dụng khoa học kỹ thuật trong sản xuất, tiêu thụ hàng hóa.

“Địa phương quyết, địa phương làm, địa phương chịu trách nhiệm”, người đứng đầu miền núi, biên giới chủ động quyết đoán, tự chủ và gắn trách nhiệm trong phát triển kinh tế-xã hội địa phương.

“Cùng với 8 xã biên giới, chúng tôi tiếp tục hành trình đưa kinh tế-xã hội phát triển hơn. Đảng bộ, chính quyền xã tiếp tục xây dựng đội ngũ cán bộ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn phát triển mới và giữ vững an ninh-quốc phòng vùng biên giới”, Bí thư Đảng ủy xã Ia Dal, A Khiên khẳng định.

Cùng với các xã, phường, đặc khu, cán bộ trụ cột miền núi, biên giới càng khẳng định vai trò then chốt trong phát triển kinh tế-xã hội, củng cố khối đại đoàn kết dân tộc, giữ vững an ninh chính trị. Cùng ăn, cùng ở, cùng làm với nhân dân, những cán bộ trụ cột cùng đội ngũ cán bộ, viên chức xây dựng nền móng vùng đất mới, thay đổi sắc diện miền núi, vùng biên giới “phên dậu” của Tổ quốc.