Tết ấm cho người lao động

Cùng với đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động trong dịp Tết được các cấp, các ngành, doanh nghiệp trong tỉnh đặc biệt quan tâm triển khai sớm nhằm bảo đảm mọi người lao động đều được đón Tết an vui, ấm áp.

Công nhân Phân xưởng KT 9 - Công ty Than Nam Mẫu trong giờ sản xuất.

Ngay từ đầu quý IV/2025, tỉnh Quảng Ninh đã chỉ đạo các sở, ngành, địa phương, tổ chức công đoàn tăng cường nắm tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động, nhất là lao động trong các khu công nghiệp, doanh nghiệp sản xuất lớn và những ngành đặc thù như: Than, dịch vụ, du lịch, doanh nghiệp tại các khu công nghiệp... Trên cơ sở đó, các giải pháp hỗ trợ, chăm lo Tết được xây dựng sát thực tế, ưu tiên người lao động có hoàn cảnh khó khăn, lao động xa quê, người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp với các đơn vị liên quan lên phương án triển khai các chương trình: “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động. Công tác rà soát, lập danh sách các trường hợp cần hỗ trợ được thực hiện chặt chẽ, bảo đảm đúng đối tượng, kịp thời, góp phần chia sẻ khó khăn, động viên người lao động yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Cùng với đó, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh sớm xây dựng kế hoạch thưởng Tết, chi trả tiền lương đầy đủ, không để xảy ra tình trạng nợ lương, chậm lương trong dịp cuối năm. Nhiều doanh nghiệp chủ động cân đối nguồn lực để nâng mức thưởng, hỗ trợ thêm các khoản phúc lợi, tổ chức xe đưa đón công nhân về quê ăn Tết, tạo điều kiện thuận lợi nhất để người lao động sum họp cùng gia đình.

Tại các đơn vị sản xuất than thuộc Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) trên địa bàn tỉnh, công tác chuẩn bị Tết cho người lao động đã được triển khai từ sớm. Bên cạnh việc hoàn thành kế hoạch sản xuất, các đơn vị chú trọng bảo đảm thu nhập, thưởng Tết và các chế độ phúc lợi cho công nhân, người lao động.

Năm 2025 dù phải đối mặt với không ít khó khăn, Công ty Than Nam Mẫu hoàn thành toàn diện mục tiêu sản xuất, kinh doanh. Trong đó, sản lượng than nguyên khai sản xuất đạt 2,766 triệu tấn; than tiêu thụ đạt 2,57 triệu tấn; mét lò chuẩn bị sản xuất đạt 35.700m; tổng doanh thu toàn Công ty đạt 4.188 tỷ đồng. Đặc biệt, tiền lương bình quân toàn Công ty đạt 22,9 triệu đồng/người/tháng. Trong đó, khối thợ lò có mức thu nhập cao, đạt bình quân 26,6 triệu đồng/người/tháng; thợ cơ điện lò đạt 24,9 triệu đồng/người/tháng…

Với kết quả này, Công ty có nhiều điều kiện chăm lo đời sống cho người lao động. Trên cơ sở kết quả sản xuất, kinh doanh đạt được trong năm 2025, Ban lãnh đạo Công ty và tổ chức Công đoàn đã sớm thống nhất các giải pháp chăm lo Tết cho người lao động theo hướng thiết thực, toàn diện. Trong đó, ưu tiên cao nhất là bảo đảm đầy đủ tiền lương, tiền thưởng, các chế độ, chính sách để người lao động yên tâm đón Tết.

Theo ông Đỗ Quang Trung, Chủ tịch Công đoàn Công ty Than Nam Mẫu, toàn bộ tiền lương, tiền thưởng Tết của người lao động được Công ty chi trả đầy đủ, kịp thời trước kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Công đoàn Công ty phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho người lao động trong dịp Tết như gặp mặt cuối năm, tổ chức “Tết Sum vầy”, bố trí bữa ăn ca đảm bảo chất lượng, dinh dưỡng cho lực lượng sản xuất trực Tết. Đối với người lao động làm việc xuyên Tết, các chế độ làm thêm, trực Tết được thực hiện đầy đủ theo quy định, bảo đảm quyền lợi và tạo động lực để người lao động yên tâm công tác…

Có thể thấy, công tác chuẩn bị các điều kiện chăm lo Tết cho người lao động trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh năm nay được triển khai bài bản, chủ động và toàn diện hơn. Sự vào cuộc đồng bộ của chính quyền, tổ chức công đoàn và cộng đồng doanh nghiệp không chỉ góp phần mang đến một cái Tết đủ đầy cho người lao động, mà còn tạo nền tảng vững chắc để bước vào năm mới với khí thế, niềm tin và động lực mới, hướng tới mục tiêu phát triển bền vững của tỉnh.