Thi đua là động lực phát triển bền vững của Petrovietnam

Ngày 1/8, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến tổng kết phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng giai đoạn 2020 - 2024, đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ thi đua giai đoạn 2025–2030.

Dự Hội nghị có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch UBTWMTTQVN, Chủ tịch TLĐLĐVN; Thượng tướng Bế Xuân Trường, Chủ tịch Hội CCB Việt Nam; đồng chí Nguyễn Tường Lâm, Bí thư TW Đoàn, Chủ tịch Liên hiệp Thanh niên Việt Nam; đặc biệt là 15 tập thể và 50 cá nhân điển hình tiên tiến cấp Tập đoàn giai đoạn 2020-2024.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Lê Ngọc Sơn, Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc, Chủ tịch Hội đồng TĐKT Tập đoàn cho biết, trong 5 năm qua, Tập đoàn đã hoàn thành xuất sắc 12/12 chỉ tiêu mà Đại hội Đảng bộ nhiệm kỳ 2020 - 2025 đề ra, nhiều chỉ tiêu hoàn thành trước 1- 2 năm, nhiều chỉ tiêu thiết lập kỷ lục mới. Đó là điều chưa từng có trong lịch sử 50 năm của Tập đoàn. Tập đoàn không chỉ duy trì sản xuất kinh doanh ổn định, thể hiện rõ nét vai trò của Tập đoàn kinh tế quan trọng, giữ vị trí đầu tàu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, là công cụ điều tiết kinh tế vĩ mô của Chính phủ, tạo nguồn thu lớn cho ngân sách quốc gia, góp phần đảm bảo an ninh kinh tế, an ninh năng lượng, an ninh lương thực, tích cực tham gia bảo vệ, giữ vững chủ quyền, an ninh quốc gia trên biển, thực hiện tốt công tác an sinh xã hội, mà còn đạt được những thành tựu nổi bật trong phong trào thi đua yêu nước.

Các phong trào như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Thi đua hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch quản trị hằng năm”, “Thi đua: An toàn - Chất lượng - Hiệu quả”, “Chung sức, đồng lòng thi đua sản xuất kinh doanh”, “Thi đua thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, không có ngày, giờ lao động mất an toàn”, “Thi đua xây dựng Văn hóa Dầu khí” và đặc biệt là chương trình “Đổi mới sáng tạo Petrovietnam” đã khơi dậy phong trào thi đua nghiên cứu khoa học, đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, góp phần cổ vũ tinh thần gắn bó, sẵn sàng dấn thân, khát vọng cống hiến, ý chí đổi mới của người lao động trong toàn hệ thống để xây dựng Tập đoàn tiếp tục phát triển, năng động và bền vững.

Hàng ngàn ý tưởng, sáng kiến, giải pháp sáng tạo đã được áp dụng, mang lại giá trị làm lợi hàng nghìn tỷ đồng, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Những thành quả đó là minh chứng rõ nét cho sự nỗ lực không ngừng, tinh thần cống hiến quên mình, nét đẹp văn hóa của hơn 54 nghìn cán bộ, đảng viên và người lao động Petrovietnam. Mỗi tấm gương điển hình tiên tiến được vinh danh hôm nay chính là những bông hoa đẹp nhất trong vườn hoa thi đua yêu nước của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam.

Báo cáo tại Hội nghị cho biết, giai đoạn 2020–2024 là thời kỳ đặc biệt khó khăn với Petrovietnam trước tác động kép của đại dịch COVID-19 và giá dầu suy giảm kéo dài. Tuy nhiên, trong bối cảnh vô cùng khó khăn, thách thức, các phong trào thi đua đã trở thành ngọn lửa soi đường, là động lực để người lao động toàn Tập đoàn bền bỉ, sáng tạo, đồng lòng vượt khó. Cả hệ thống chính trị đã vào cuộc và tạo nên một sức mạnh tổng hợp để thực hiện và hoàn thành vượt mức các nhiệm vụ chính trị, chỉ tiêu kế hoạch được giao. Góp phần khẳng định uy tín, thương hiệu và hình ảnh của Tập đoàn cả trong nước và quốc tế.

Các phong trào thi đua đã thực sự khơi dậy lòng yêu nghề, tinh thần đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí, kiểm soát tiến độ, chất lượng công việc, rút ngắn thời gian xử lý công việc; xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp; làm cho người lao động gắn bó hơn với công việc. Từ các phong trào thi đua đã xuất hiện các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến, họ là đại diện ưu tú cho thế hệ lao động có trí tuệ, có bản lĩnh, dám đương đầu với các thách thức, chính họ là những hạt nhân của các phong trào thi đua yêu nước.

Một số phong trào thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm nhằm đảm bảo chất lượng, tiến độ công trình/dự án như: Nhà máy Nhiệt điện Sông Hậu 1, Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2, Dự án Phát triển mỏ khí Lô B giai đoạn 2...

Phong trào thi đua yêu nước đã khơi dậy tinh thần đoàn kết, ý chí quyết tâm cao độ, tạo nên hàng loạt kết quả ấn tượng. Có khoảng 7.082 đề tài, sáng kiến, giải pháp được công nhận cấp cơ sở, trong đó có 1.491 đề tài, sáng kiến có giá trị lớn được công nhận, áp dụng hiệu quả tại đơn vị và 100 sáng kiến được công nhận cấp Tập đoàn, với tổng số tiền làm lợi khoảng 11.418 tỷ đồng.

Đặc biệt trong 05 năm qua, các tập thể, cá nhân người lao động trong Tập đoàn đã đoạt được nhiều giải thưởng khoa học công nghệ. Cụ thể: có 03 giải thưởng Hồ Chí Minh chiếm 25% công trình/cụm công trình đạt giải; 03 giải thưởng nhà nước chiếm 18% công trình/cụm công trình đạt giải; có 34 công trình nghiên cứu khoa học công nghệ đoạt giải thưởng VIFOTEC, trong đó có 03 giải nhất, 04 sáng chế quốc tế đã được cấp bằng chứng nhận hoặc chứng nhận đơn hợp lệ. Các phong trào thi đua cũng đã giúp Tập đoàn tiết kiệm hơn 26,6 nghìn tỷ đồng; 4.190 sản phẩm sáng tạo được đăng ký chỉ trong năm 2024 và 6 tháng đầu năm 2025; chung tay hỗ trợ các hoạt động an sinh xã hội 3.569 tỷ đồng

Xác định thi đua là động lực phát triển bền vững, trong giai đoạn tới, Tập đoàn sẽ tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước với nhiều nội dung và hình thức phong phú hơn. Đặc biệt chú trọng đến công tác phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, phát huy sáng kiến, giải pháp trong quản lý, điều hành và hoạt động sản xuất kinh doanh hướng tới mục tiêu tăng trưởng cao và bền vững, thu hút, bồi dưỡng nhân tài, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Bên cạnh đó, việc đảm bảo tốt an ninh, an toàn, môi trường; phòng chống thiên tai, biến đổi khí hậu; góp phần đảm bảo quốc phòng - an ninh và giữ gìn biên giới quốc gia trên biển phải được xem là nội dung thi đua quan trọng hàng đầu bên cạnh các phong trào thi đua khác. Công tác khen thưởng phải đi vào thực chất, đúng người, đúng thành tích và kịp thời.

Phát biểu tại Hội nghị, thay mặt Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đồng chí Nguyễn Đình Khang đánh giá cao kết quả sản xuất kinh doanh và phong trào thi đua yêu nước tại Petrovietnam. Đồng chí khẳng định, thời gian qua, các phong trào thi đua yêu nước và công tác khen thưởng của Petrovietnam được triển khai sâu rộng, thiết thực và đạt hiệu quả rõ nét. Các phong trào thi đua được gắn kết, lồng ghép với việc thực hiện chiến lược phát triển của Tập đoàn, các chỉ tiêu, nhiệm vụ sản xuất - kinh doanh của đơn vị. Từ đó, đã hình thành nhiều phong trào thi đua mang đậm bản sắc, văn hóa riêng có của Petrovietnam, có thể kể đến như: Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; Phong trào “Đổi mới sáng tạo Dầu khí”; “Thi đua trên các công trình, dự án trọng điểm”; “Thi đua hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch quản trị hằng năm”,…

Qua các phong trào thi đua, không chỉ khơi dậy mạnh mẽ tinh thần cống hiến và ý thức trách nhiệm trong mỗi người lao động mà còn trực tiếp tạo ra giá trị kinh tế to lớn, góp phần tối ưu hóa nguồn lực, nâng cao hiệu quả sản xuất - kinh doanh và sức cạnh tranh của Tập đoàn. Hàng nghìn công trình khoa học - công nghệ, sáng kiến, sáng chế và giải pháp kỹ thuật được nghiên cứu, ứng dụng, mang lại giá trị làm lợi hàng nghìn tỷ đồng; đóng góp quan trọng vào ngân sách Nhà nước, góp phần ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an ninh tài chính quốc gia, chính là sự khẳng định cho bản lĩnh, trí tuệ và sức sáng tạo không ngừng nghỉ của người lao động Dầu khí. Đặc biệt, trong chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” do Công đoàn Việt Nam phát động, 100% các công đoàn trực thuộc Công đoàn Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam đã tham gia hưởng ứng; 18 đơn vị hoàn thành và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu đề ra; hơn 7 nghìn sáng kiến được cập nhật thành công trên hệ thống, đạt 131% so với chỉ tiêu được giao với tổng giá trị làm lợi là hơn 10 nghìn tỷ đồng.

Tại Hội nghị, đồng chí Lê Mạnh Hùng, Ủy viên Ban chấp hành Đảng ủy Chính phủ, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn khẳng định, tại Petrovietnam phong trào thi đua yêu nước luôn là động lực quan trọng để xây dựng đội ngũ người lao động có bản lĩnh – trí tuệ – sáng tạo – nghĩa tình. Nhờ đó, Petrovietnam đã vượt qua những “cơn gió ngược”, trong 5 năm vừa qua đã lập nên kỷ lục của 50 năm phát triển; đã hoàn thành xuất sắc, toàn diện các nhiệm vụ, chỉ tiêu được Đảng và Nhà nước giao. Tinh thần này sẽ tiếp tục được duy trì, phát huy là biểu tượng cho bản lĩnh, trí tuệ và năng lực hội nhập toàn diện của Petrovietnam sẵn sàng cùng với đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới./.