Tăng cường giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư – Nền tảng xây dựng đội ngũ cán bộ liêm chính, tận tâm trong giai đoạn mới

Trong bối cảnh hiện nay, khi đất nước đang bước vào giai đoạn phát triển mới với nhiều thời cơ đan xen thách thức, yêu cầu đặt ra đối với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng ngày càng cao, việc tăng cường giáo dục, rèn luyện và thực hành cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư không chỉ mang ý nghĩa đạo đức thuần túy, mà đã trở thành vấn đề có tính chiến lược, quyết định trực tiếp đến năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng.

Thực tiễn cho thấy, bên cạnh những kết quả quan trọng trong công tác xây dựng Đảng và phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực thời gian qua, vẫn còn một bộ phận cán bộ, đảng viên biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; thiếu tu dưỡng, rèn luyện; chưa thực sự nêu gương trong thực hành tiết kiệm, liêm chính, công tâm trong giải quyết công việc. Những hạn chế đó, nếu không được nhận diện đầy đủ và khắc phục kịp thời, sẽ làm xói mòn niềm tin của Nhân dân, ảnh hưởng đến uy tín của tổ chức đảng và hiệu lực, hiệu quả quản lý của Nhà nước.

Xuất phát từ yêu cầu đó, ngày 16/01/2025, Bộ Chính trị đã ban hành Chỉ thị số 42-CT/TW về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, xác định đây là một nội dung trọng tâm, thường xuyên, lâu dài trong công tác xây dựng Đảng và hệ thống chính trị. Chỉ thị nhấn mạnh yêu cầu phải đổi mới toàn diện nội dung, phương thức giáo dục; gắn giáo dục đạo đức cách mạng với trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu; đồng thời kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, giữa giáo dục, rèn luyện với kiểm tra, giám sát và xử lý vi phạm.

Quán triệt sâu sắc tinh thần đó, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai đã ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 42-CT/TW, xác định rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, lộ trình và trách nhiệm của từng cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị trong toàn tỉnh. Kế hoạch thể hiện quyết tâm chính trị cao của Tỉnh ủy trong việc đưa nội dung giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trở thành nền tảng đạo đức trong đội ngũ cán bộ, đảng viên; đồng thời là động lực quan trọng góp phần xây dựng Đảng bộ tỉnh trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển Lào Cai theo hướng xanh, hài hòa, bản sắc và hạnh phúc trong giai đoạn mới

Trên cơ sở quán triệt Chỉ thị số 42-CT/TW và Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, việc triển khai công tác giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư ở Lào Cai không chỉ dừng lại ở tuyên truyền, học tập nghị quyết, mà được đặt trong tổng thể nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng; gắn chặt với học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; với thực hiện các quy định về nêu gương, chuẩn mực đạo đức cách mạng của cán bộ, đảng viên trong giai đoạn mới. Đây là cách tiếp cận toàn diện, thể hiện tư duy đổi mới trong công tác xây dựng Đảng, bảo đảm tính đồng bộ giữa nhận thức, hành động và kiểm soát quyền lực.

Từ thực tiễn triển khai tại địa phương, có thể khẳng định rằng giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư không chỉ là yêu cầu đối với từng cá nhân cán bộ, đảng viên, mà còn là yếu tố cấu thành văn hóa lãnh đạo, văn hóa công vụ và văn hóa chính trị của cả hệ thống. Khi các giá trị đạo đức này được thấm sâu vào tổ chức đảng, cơ quan nhà nước và đời sống xã hội, sẽ tạo ra môi trường lành mạnh, minh bạch, kỷ cương; góp phần phòng ngừa từ sớm, từ xa các biểu hiện tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, đồng thời khơi dậy tinh thần trách nhiệm, khát vọng cống hiến vì sự phát triển chung.

Trong bối cảnh đó, việc nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hành động của các cấp ủy, tổ chức đảng, của từng cán bộ, đảng viên đối với giáo dục và thực hành cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư có ý nghĩa đặc biệt quan trọng. Đây không chỉ là yêu cầu mang tính đạo đức, mà còn là đòi hỏi khách quan của công tác xây dựng Đảng trong điều kiện Đảng ta là đảng cầm quyền, lãnh đạo toàn diện Nhà nước và xã hội. Khi quyền lực được trao cho đội ngũ cán bộ, đảng viên, nếu không được kiểm soát chặt chẽ bằng kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước và nền tảng đạo đức cách mạng vững chắc, rất dễ dẫn đến tha hóa, biến chất, làm suy giảm uy tín của tổ chức đảng và hiệu quả quản lý nhà nước.

Từ góc độ lý luận, cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư là sự kết tinh những giá trị đạo đức truyền thống tốt đẹp của dân tộc Việt Nam, được Hồ Chí Minh kế thừa, phát triển và nâng lên thành chuẩn mực đạo đức cách mạng của người cán bộ, đảng viên. Cần là siêng năng, tận tụy, hết lòng vì công việc; kiệm là tiết kiệm thời gian, công sức, tiền của của Nhà nước, của Nhân dân và của bản thân; liêm là trong sạch, không tham lam, không vụ lợi; chính là ngay thẳng, trung thực, công tâm; chí công vô tư là đặt lợi ích của Đảng, của Tổ quốc, của Nhân dân lên trên hết, trước hết. Các phẩm chất này có mối quan hệ chặt chẽ, bổ sung cho nhau, tạo thành một chỉnh thể thống nhất trong nhân cách người cán bộ cách mạng. Nếu thiếu một trong những yếu tố đó, đạo đức cách mạng sẽ không trọn vẹn, việc thực thi quyền lực khó bảo đảm tính công bằng, minh bạch và vì lợi ích chung.

Trong thực tiễn công tác xây dựng Đảng hiện nay, giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư phải được đặt trong mối quan hệ hữu cơ với nhiệm vụ phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực và xây dựng văn hóa liêm chính trong toàn hệ thống chính trị. Những kết quả quan trọng trong công tác đấu tranh phòng, chống tham nhũng thời gian qua đã khẳng định quyết tâm chính trị rất cao của Đảng ta trong việc làm trong sạch bộ máy, củng cố niềm tin của Nhân dân. Tuy nhiên, thực tiễn cũng cho thấy rằng, xử lý vi phạm dù nghiêm minh đến đâu cũng mới là giải pháp mang tính “chữa cháy”; giải pháp căn cơ, bền vững vẫn là giáo dục, phòng ngừa từ gốc, từ sớm, từ xa thông qua việc xây dựng nền tảng đạo đức vững chắc cho đội ngũ cán bộ, đảng viên.

Chính vì vậy, Chỉ thị số 42-CT/TW của Bộ Chính trị đã đặt ra yêu cầu phải đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn với thực tiễn công tác và đời sống của cán bộ, đảng viên. Việc giáo dục không chỉ dừng lại ở học tập nghị quyết, quán triệt văn bản, mà phải được cụ thể hóa thành chuẩn mực đạo đức, quy tắc ứng xử, tiêu chí đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên; đồng thời được kiểm chứng thông qua kết quả thực hiện nhiệm vụ chính trị, mức độ hài lòng của Nhân dân và uy tín của tổ chức đảng ở cơ sở.

Quán triệt tinh thần đó, Kế hoạch triển khai thực hiện Chỉ thị số 42-CT/TW của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai đã xác định rõ những nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp đồng bộ, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương. Điểm nổi bật trong Kế hoạch là việc nhấn mạnh vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, nhất là người đứng đầu, trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác giáo dục đạo đức cách mạng; coi đây là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài, gắn chặt với công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh.

Một nội dung có ý nghĩa then chốt được Kế hoạch đề cập là việc đưa nội dung giáo dục, học tập và thực hành cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư vào sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt chuyên đề của các tổ chức cơ sở đảng. Thông qua sinh hoạt chi bộ, các chuẩn mực đạo đức cách mạng được thảo luận, liên hệ, soi chiếu với thực tiễn công tác của từng cán bộ, đảng viên, từ đó góp phần nâng cao ý thức tự giác tu dưỡng, rèn luyện và tinh thần tự phê bình, phê bình trong Đảng. Đây là cách làm phù hợp, phát huy được vai trò nền tảng của tổ chức cơ sở đảng trong giáo dục, rèn luyện đảng viên.

Bên cạnh đó, việc bổ sung nội dung giáo dục và thực hành cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư thành một trong những tiêu chí đánh giá, xếp loại cấp ủy, tổ chức đảng và cán bộ, đảng viên hằng năm là giải pháp quan trọng nhằm khắc phục tình trạng đánh giá hình thức, chung chung. Khi đạo đức cách mạng được lượng hóa bằng tiêu chí cụ thể, gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm nêu gương, sẽ tạo áp lực tích cực buộc cán bộ, đảng viên phải thường xuyên tự soi, tự sửa, tự hoàn thiện bản thân.

Thực tiễn tại Lào Cai cho thấy, trong điều kiện tỉnh đang đẩy mạnh phát triển kinh tế – xã hội, thu hút đầu tư, triển khai nhiều dự án lớn, liên quan trực tiếp đến quản lý đất đai, tài nguyên, đầu tư công, tài chính – ngân sách, thì yêu cầu về liêm chính, công tâm, minh bạch trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý càng trở nên cấp thiết. Việc giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư vì vậy không thể tách rời nhiệm vụ siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính, tăng cường kiểm tra, giám sát, kiểm soát quyền lực và hoàn thiện thể chế để phòng ngừa tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.

Trong mối quan hệ đó, vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị được xác định là yếu tố quyết định hiệu quả của công tác giáo dục đạo đức cách mạng. Thực tiễn đã chứng minh rằng, ở đâu người đứng đầu gương mẫu, liêm chính, tận tụy, công tâm, ở đó kỷ luật, kỷ cương được giữ vững, nội bộ đoàn kết, niềm tin của cán bộ và Nhân dân được củng cố. Ngược lại, nếu người đứng đầu thiếu gương mẫu, nói không đi đôi với làm, thì mọi chủ trương, nghị quyết dù đúng đắn đến đâu cũng khó đi vào cuộc sống.

Do đó, việc tăng cường giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư phải gắn chặt với thực hiện nghiêm các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương, về những điều đảng viên không được làm và về kiểm soát quyền lực. Mỗi cán bộ, đảng viên cần nhận thức sâu sắc rằng nêu gương không chỉ là yêu cầu về đạo đức, mà còn là phương thức lãnh đạo của Đảng trong điều kiện mới; là cách thức hiệu quả nhất để lan tỏa các giá trị tốt đẹp, tạo sức thuyết phục và đồng thuận trong xã hội.

Cùng với giáo dục và nêu gương, việc tăng cường kiểm tra, giám sát, xử lý nghiêm vi phạm là giải pháp không thể thiếu để bảo đảm tính nghiêm minh của kỷ luật Đảng và pháp luật của Nhà nước. Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai đã xác định rõ yêu cầu phải kiên quyết xử lý các hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực, không có vùng cấm, không có ngoại lệ; đồng thời công khai kết quả xử lý để răn đe, giáo dục và phòng ngừa chung. Cách tiếp cận này thể hiện sự kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống”, giữa giáo dục, phòng ngừa với xử lý nghiêm minh, tạo nên sức mạnh tổng hợp trong công tác xây dựng Đảng.

Một điểm đáng chú ý khác trong Kế hoạch là việc quan tâm đến các cơ chế, chính sách nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức. Đây là giải pháp mang tính nhân văn sâu sắc, góp phần tạo điều kiện để cán bộ yên tâm công tác, giảm áp lực mưu sinh, từ đó hạn chế những động cơ tiêu cực có thể dẫn đến tham nhũng, lãng phí. Khi đời sống được bảo đảm, môi trường làm việc được cải thiện, văn hóa liêm chính được đề cao, cán bộ sẽ có thêm động lực để giữ gìn phẩm chất đạo đức, toàn tâm toàn ý phục vụ Nhân dân.

Bên cạnh đó, việc phát huy vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội trong tuyên truyền, giám sát, phản biện xã hội đối với việc thực hành cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư có ý nghĩa rất quan trọng. Đây là kênh giám sát rộng rãi, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân, góp phần tạo áp lực xã hội tích cực buộc cán bộ, đảng viên phải tự giác rèn luyện, giữ gìn phẩm chất đạo đức. Đồng thời, thông qua các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, báo chí, những giá trị đạo đức cách mạng được lan tỏa sâu rộng, thấm dần vào đời sống xã hội, trở thành chuẩn mực ứng xử chung.

Từ thực tiễn triển khai Chỉ thị số 42-CT/TW và Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Lào Cai, có thể khẳng định rằng giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư là quá trình lâu dài, đòi hỏi sự kiên trì, đồng bộ, sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị và sự tự giác rèn luyện của mỗi cán bộ, đảng viên. Đây không phải là nhiệm vụ nhất thời, càng không thể làm theo phong trào, hình thức, mà phải được thực hiện thường xuyên, liên tục, gắn với từng nhiệm vụ cụ thể, từng vị trí công tác.

Trong giai đoạn tới, cùng với việc tiếp tục quán triệt, triển khai nghiêm túc Chỉ thị số 42-CT/TW, Lào Cai cần chú trọng hơn nữa đến việc đổi mới phương thức giáo dục đạo đức cách mạng theo hướng gắn lý luận với thực tiễn, lấy hiệu quả công việc và sự hài lòng của Nhân dân làm thước đo; đồng thời đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý, điều hành để tăng cường công khai, minh bạch, hạn chế can thiệp chủ quan, tạo môi trường thuận lợi cho việc thực hành liêm chính.

Có thể khẳng định rằng, khi các giá trị cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư được thấm sâu vào đội ngũ cán bộ, đảng viên và trở thành nền tảng đạo đức của hệ thống chính trị, sẽ tạo ra sức mạnh nội sinh to lớn, góp phần xây dựng Đảng bộ tỉnh Lào Cai trong sạch, vững mạnh, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức đảng, củng cố niềm tin của Nhân dân và tạo tiền đề vững chắc cho sự phát triển nhanh, bền vững của tỉnh trong thời kỳ mới.

Nhìn một cách tổng thể, giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư trong giai đoạn hiện nay không chỉ nhằm hoàn thiện nhân cách cá nhân của từng cán bộ, đảng viên, mà sâu xa hơn là xây dựng một nền tảng đạo đức vững chắc cho toàn bộ hệ thống chính trị. Đó là nền tảng để quyền lực được thực thi đúng mục đích, đúng thẩm quyền, vì lợi ích chung; là cơ sở để xây dựng mối quan hệ gắn bó mật thiết giữa Đảng với Nhân dân; đồng thời là “lá chắn” hữu hiệu phòng ngừa nguy cơ suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” từ bên trong. Trong điều kiện Đảng ta cầm quyền, lãnh đạo toàn diện sự nghiệp đổi mới và phát triển đất nước, nếu không đặc biệt coi trọng giáo dục và rèn luyện đạo đức cách mạng, thì mọi thành tựu đạt được đều có thể bị xói mòn, thậm chí đánh mất.

Thực tiễn ở Lào Cai cho thấy, việc triển khai Chỉ thị số 42-CT/TW và Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã tạo ra sự chuyển biến tích cực về nhận thức và hành động trong nhiều cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị. Nội dung giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư từng bước được lồng ghép vào sinh hoạt chi bộ, vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, vào tiêu chí đánh giá, xếp loại tổ chức đảng và đảng viên. Vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý ngày càng được đề cao; kỷ luật, kỷ cương hành chính từng bước được siết chặt; ý thức trách nhiệm trong thực thi công vụ được nâng lên. Những kết quả đó tuy chưa đồng đều, nhưng là tiền đề quan trọng để tiếp tục đẩy mạnh công tác giáo dục đạo đức cách mạng trong thời gian tới.

Tuy nhiên, cũng cần thẳng thắn nhìn nhận rằng quá trình giáo dục và thực hành cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư vẫn còn không ít khó khăn, thách thức. Ở một số nơi, việc triển khai còn mang tính hình thức; nội dung giáo dục chưa thật sự gắn với đặc thù công việc và yêu cầu thực tiễn; công tác kiểm tra, giám sát có lúc, có nơi chưa kịp thời, chưa đủ sức răn đe. Một bộ phận cán bộ, đảng viên vẫn còn biểu hiện nể nang, né tránh trong tự phê bình và phê bình; việc nêu gương của người đứng đầu chưa thật sự rõ nét. Những hạn chế đó đặt ra yêu cầu phải tiếp tục đổi mới mạnh mẽ hơn nữa cách làm, phương thức tổ chức thực hiện, bảo đảm Chỉ thị số 42-CT/TW đi vào cuộc sống một cách thực chất.

Từ yêu cầu thực tiễn đó, trong thời gian tới, việc tăng cường giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư ở Lào Cai cần tiếp tục được đặt trong tổng thể nhiệm vụ xây dựng, chỉnh đốn Đảng và phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh. Trước hết, các cấp ủy, tổ chức đảng cần tiếp tục quán triệt sâu sắc quan điểm coi giáo dục đạo đức cách mạng là nhiệm vụ nền tảng, lâu dài; gắn chặt giữa giáo dục với rèn luyện, giữa “xây” và “chống”, giữa nêu gương và kiểm soát quyền lực. Mỗi cán bộ, đảng viên phải coi việc tu dưỡng đạo đức là nhu cầu tự thân, là trách nhiệm trước Đảng, trước Nhân dân, chứ không phải là yêu cầu mang tính đối phó hay hình thức.

Cùng với đó, cần tiếp tục cụ thể hóa các chuẩn mực đạo đức cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư phù hợp với từng lĩnh vực, từng vị trí công tác; biến các giá trị đạo đức trừu tượng thành những hành vi cụ thể, dễ nhận diện, dễ đánh giá. Việc đánh giá cán bộ, đảng viên cần thực chất hơn, lấy kết quả công việc, tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân và uy tín trong tập thể làm thước đo chủ yếu. Qua đó, tạo động lực tích cực để cán bộ phấn đấu, đồng thời sàng lọc, thay thế kịp thời những người không đáp ứng yêu cầu.

Bên cạnh giáo dục, việc hoàn thiện thể chế, cơ chế quản lý, tăng cường công khai, minh bạch, đẩy mạnh chuyển đổi số trong quản lý nhà nước và quản lý nội bộ các cơ quan, đơn vị cần được coi là giải pháp quan trọng để hỗ trợ thực hành liêm chính. Khi các quy trình, thủ tục được chuẩn hóa, rõ ràng, minh bạch, được giám sát bằng công nghệ, sẽ hạn chế tối đa sự can thiệp chủ quan, giảm thiểu “vùng xám” dễ phát sinh tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Đây cũng là điều kiện thuận lợi để cán bộ, đảng viên yên tâm công tác, thực thi nhiệm vụ đúng quy định, đúng đạo đức công vụ.

Đồng thời, cần tiếp tục phát huy vai trò giám sát của Nhân dân, của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị – xã hội; coi đây là kênh quan trọng để phát hiện sớm những biểu hiện vi phạm, lệch chuẩn về đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên. Khi Nhân dân thực sự được tham gia giám sát, phản biện, tiếng nói của Nhân dân được lắng nghe và tôn trọng, thì việc giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư sẽ có thêm sức mạnh từ xã hội, tạo áp lực tích cực buộc cán bộ, đảng viên phải giữ gìn phẩm chất, uy tín của mình.

Có thể khẳng định rằng, tăng cường giáo dục cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư không chỉ là yêu cầu của Chỉ thị số 42-CT/TW, mà còn là đòi hỏi tất yếu của quá trình xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển nhanh và bền vững trong giai đoạn mới. Đối với Lào Cai, một tỉnh đang đứng trước nhiều cơ hội phát triển nhưng cũng không ít thách thức, việc xây dựng đội ngũ cán bộ liêm chính, tận tâm, bản lĩnh, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung có ý nghĩa quyết định đến chất lượng lãnh đạo, quản lý và hiệu quả thực hiện các mục tiêu phát triển.

Thấm nhuần sâu sắc tư tưởng Hồ Chí Minh về đạo đức cách mạng, quán triệt và triển khai nghiêm túc Chỉ thị số 42-CT/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, mỗi cấp ủy, tổ chức đảng, mỗi cán bộ, đảng viên ở Lào Cai cần tiếp tục tự soi, tự sửa, không ngừng rèn luyện, phấn đấu để các giá trị cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư thực sự trở thành chuẩn mực trong suy nghĩ và hành động. Khi những giá trị đó trở thành nền nếp, thành văn hóa trong toàn hệ thống chính trị và đời sống xã hội, sẽ tạo ra sức mạnh nội sinh to lớn, góp phần củng cố niềm tin của Nhân dân, nâng cao năng lực lãnh đạo của Đảng, đưa Lào Cai phát triển bền vững, hài hòa, bản sắc và hạnh phúc trong thời kỳ mới.