Quy định của Bộ Chính trị về kiểm điểm và đánh giá, xếp loại chất lượng đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị

Đánh giá thực chất, lấy kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo

Quy định số 227-QĐ/TW quy định về mục đích, yêu cầu, nguyên tắc, nội dung cơ bản của việc kiểm điểm hằng năm; đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm, hằng quý; đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ thường xuyên, liên tục theo các kỳ đánh giá phù hợp đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị và trong toàn Đảng.

Đồng thời, Quy định số 227-QĐ/TW áp dụng đối với cấp ủy, tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý, các tổ chức, cơ quan, đơn vị và cá nhân trong hệ thống chính trị, đảng viên trong toàn Đảng từ Trung ương đến cơ sở. Nội dung kiểm điểm tập trung làm rõ kết quả đạt được, hạn chế, khuyết điểm, nguyên nhân và giải pháp khắc phục; đồng thời xem xét việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao và kết quả khắc phục những tồn tại đã được chỉ ra ở kỳ trước.

Một trong những yêu cầu trọng tâm là chuyển mạnh phương thức đánh giá sang quản trị theo mục tiêu, kết quả trọng tâm, then chốt, dựa trên dữ liệu. Việc đánh giá kết hợp tiêu chí định tính với định lượng, đặc biệt chú trọng chất lượng sản phẩm đầu ra, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ và mức độ hoàn thành mục tiêu. Quá trình thực hiện phải bảo đảm “sáu rõ: Rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm, rõ thẩm quyền” và nguyên tắc “một việc - một đầu mối chịu trách nhiệm chính”.

Quy định xác định 6 trục kết quả trọng tâm làm cơ sở đánh giá, gồm: phát triển kinh tế - xã hội và thực hiện nhiệm vụ chính trị; xây dựng thể chế, tổ chức thực thi và phân cấp, phân quyền; phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và dữ liệu; xây dựng Đảng, hệ thống chính trị, tổ chức bộ máy, đội ngũ cán bộ và liêm chính; phục vụ Nhân dân, phát triển con người, văn hóa và xã hội; quốc phòng, an ninh, đối ngoại và hội nhập quốc tế.

Thực hiện đánh giá định kỳ, gắn trách nhiệm với kết quả công việc

Quy định thiết lập quy trình đánh giá thống nhất, liên thông giữa các kỳ đánh giá hằng quý và hằng năm, gồm: lập kế hoạch phân công nhiệm vụ gắn với sản phẩm cụ thể; thường xuyên theo dõi, cập nhật kết quả; tự đánh giá, chấm điểm; thẩm định, đề xuất mức xếp loại; xem xét, quyết định và cập nhật, quản lý kết quả trên cơ sở dữ liệu, hồ sơ số.

Việc xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân được thực hiện theo 4 mức: “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, “Hoàn thành tốt nhiệm vụ”, “Hoàn thành nhiệm vụ” và “Không hoàn thành nhiệm vụ”, căn cứ kết quả đáp ứng nhóm tiêu chí chung và kết quả thực hiện nhiệm vụ. Đối với mức “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, ngoài yêu cầu đạt từ 90 điểm trở lên, phải hoàn thành 100% mục tiêu trọng tâm, then chốt và có ít nhất 30% tổng số nhiệm vụ, công việc vượt mục tiêu về chất lượng, hiệu quả, tiến độ, với kết quả được kiểm chứng.

Đặc biệt, Quy định nhấn mạnh trách nhiệm của người đứng đầu đối với kết quả thực hiện nhiệm vụ của tập thể; cấp phó chịu trách nhiệm trực tiếp về lĩnh vực được phân công và trách nhiệm liên đới đối với kết quả chung. Kết quả đánh giá, xếp loại là căn cứ quan trọng để bố trí, sử dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, khen thưởng và thực hiện chính sách cán bộ. Trường hợp cán bộ bị xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” trong 2 quý liên tiếp, cấp có thẩm quyền phải kịp thời xem xét, quyết định việc bố trí công tác khác phù hợp với năng lực hoặc vị trí, chức vụ thấp hơn theo quy định.

Tăng cường kiểm tra, giám sát và triển khai trên môi trường số

Quy định yêu cầu bảo đảm dân chủ, công tâm, khách quan, trung thực và có khả năng kiểm chứng; tăng cường kiểm tra, giám sát, hậu kiểm, kịp thời điều chỉnh hoặc hủy bỏ kết quả đánh giá không chính xác. Tập thể, cá nhân có quyền giải trình, bảo lưu ý kiến, khiếu nại, kiến nghị về kết quả đánh giá, xếp loại theo quy định.

Ban Tổ chức Trung ương chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, thẩm định kết quả; đồng thời phối hợp xây dựng khung nền tảng và lộ trình triển khai thống nhất việc đánh giá, xếp loại chất lượng tập thể, cá nhân trên môi trường số.

Quy định số 227-QĐ/TW có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2027, thay thế Quy định số 366-QĐ/TW ngày 30/8/2025 của Bộ Chính trị. Riêng việc kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng năm 2026 tiếp tục thực hiện theo Quy định số 366-QĐ/TW và các văn bản hướng dẫn có liên quan, trừ trường hợp được quy định chuyển tiếp tại Quy định số 227-QĐ/TW.

Xem toàn văn Quy định số 227-QĐ/TW tại đây./.