Nhà báo Thu Hà: Để đại hội đảng các cấp trong thời gian tới thành công tốt đẹp, theo đồng chí Đào Khánh Hà, trong thời gian tới, cần đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền đại hội như thế nào cho phù hợp và hiệu quả?
Đồng chí Đào Khánh Hà: Trong thời gian tới, để công tác tuyên truyền cho đại hội đảng tiếp tục thành công, tôi cho rằng, việc đầu tiên, các cấp uỷ phải tập trung cao nhất tiếp tục quán triệt, tuyên truyền đầy đủ, sâu rộng nhất các nội dung của Chỉ thị 35 cũng như các văn bản lãnh đạo về công tác đại hội đảng của các địa phương, đơn vị, cấp uỷ để cán bộ, đảng viên nhận thức sâu sắc, đầy đủ nhất, ý nghĩa nhất và bản thân mỗi đảng viên cũng thấy được trách nhiệm của mình góp phần vào việc chuẩn bị và tổ chức thành công đại hội đảng.
    |
 |
| Ban Tổ chức Chương trình và các đại biểu chụp ảnh lưu niệm. |
Thứ hai, phải khơi dậy và củng cố niềm tin thông qua công tác tuyên truyền; phải tập trung tuyên truyền những kết quả đạt được, những định hướng phát triển của thành phố, của Đảng bộ trong thời gian vừa qua. Hải Phòng có thuận lợi là tháng 1/2019, Trung ương ban hành Nghị quyết về xây dựng và phát triển thành phố Hải Phòng đến năm 2030 và tầm nhìn đến năm 2045. Ngay sau đó, Thường vụ Thành ủy Hải Phòng đã xây dựng một chương trình hành động hết sức cụ thể với hệ thống chỉ tiêu mang tính đột phá. Sau đó, cấp ủy các địa phương, đơn vị đều xây dựng chương trình hành động của cấp mình bám theo chương trình hành động của Ban Thường vụ Thành uỷ, cho nên hệ thống chỉ tiêu trong các văn kiện từ thành phố cho đến cấp cơ sở được chuẩn bị rất kỹ, mang tính tiên tiến nhưng lại rất khả thi.
Đây cũng là điểm mới của Hải Phòng trong công tác chuẩn bị văn kiện đại hội các cấp. Đồng thời với đó, Hải Phòng cũng rất nghiêm túc, cầu thị, lắng nghe ý kiến nhân dân, lắng nghe ý kiến của các cơ quan Trung ương và đặc biệt là các thế hệ lãnh đạo đi trước; kiên quyết đấu tranh với những luận điệu xuyên tạc, thù địch, làm cản trở sự phát triển của TP.
Thứ ba, tập trung tuyên truyền kết quả của các đại hội là nhiệm vụ quan trọng. Chính vì vậy, Thường vụ Thành ủy Hải Phòng xây dựng lộ trình, kế hoạch tuyên truyền trước, trong và sau đại hội rất nghiêm túc.
Nhà báo Thu Hà: Để kết thúc chương trình, xin được hỏi 1 câu hỏi chung cho các đại biểu khách mời. Theo các đồng chí:
Qua Đại hội các cấp, đặc biệt là cấp trên cơ sở sẽ nảy sinh nhiều vấn đề đặt ra. Điều đó cần phải tổng kết, rút kinh nghiệm để chỉ đạo và nhân rộng tại Đại hội cấp trên cơ sở, nhất là Đại hội cấp tỉnh và tương đương trong thời gian tới. Rất mong các đồng chí chia sẻ kinh nghiệm trên các mặt: Tuyên truyền, góp ý dự thảo văn kiện, chuẩn bị nhân sự, tổ chức Đại hội…?
Xin được hỏi đồng chí Vũ Đức Bảo chia sẻ từ góc độ Tổ chức của mình
Đồng chí Vũ Đức Bảo: Kinh nghiệm trong chỉ đạo đại hội cơ sở và cấp trên cơ sở chính là chỉ đạo sâu sát, kịp thời của Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội. Qua thực tế bước đầu triển khai đã khẳng định những chỉ đạo đó góp phần thành công cho các đại hội, trong đó có công tác nhân sự.
Công tác nhân sự không phải làm ngay trong đại hội mà phải có sự chuẩn bị từ trước khi đại hội, từ quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng. Cùng với đó là việc xử lý các điểm nóng, đơn thư, các vấn đề bất cập… để bước vào đại hội thực hiện đúng tinh thần công khai, dân chủ. Vừa rồi, có một số ứng cử viên không vào được quy trình 5 bước, tức là tín nhiệm thấp ngay từ đầu. Theo tôi, đó là những điều cần rút kinh nghiệm trong công tác chuẩn bị nhân sự...
Những kinh nghiệm tổ chức đại hội cơ sở và cấp trên cơ sở của Hà Nội vừa rồi sẽ là những kinh nghiệm hết sức quý báu cho tổ chức Đại hội Đảng bộ thành phố sắp tới.
Nhà báo Thu Hà: Vâng, thế còn từ góc độc tuyên truyền, xin được sự chia sẻ của đồng chí Đào Khánh Hà?
Đồng chí Đào Khánh Hà: Thành công bước đầu từ Đại hội Đảng cơ sở và cấp trên cơ sở, công tác tuyên truyền thường xuyên và ngày càng được đẩy mạnh, để cán bộ, đảng viên bổ khuyết những điều nắm chưa rõ và việc tuyên truyền bám sát hơi thở cuộc sống, chi tiết về chuẩn bị nhân sự, kết quả bầu, những hoạt động chào mừng… Tất cả được tuyên truyền kịp thời, tạo tâm lý vui tươi, phấn khởi của đông đảo quần chúng nhân dân với Đảng. Đây là việc làm hết sức cần thiết và bản thân Hải Phòng chúng tôi cũng tiếp tục tổ chức các đợt sinh hoạt trong Đảng sâu rộng càng có nhiều ý kiến chất lượng, càng nhiều người tham gia vào đóng góp văn kiện càng tốt. Đó chính là không khí dân chủ, tạo sự đồng thuận, thống nhất, đúng như đồng chí Vũ Đức Bảo đã đề cập, nếu tuyên truyền mà chờ Đại hội mới làm thì không kịp mà phải làm sớm hơn và kỹ hơn, rõ hơn với tinh thần cầu thị, dân chủ, đặc biệt chú ý tới trách nhiệm người đứng đầu.
Các hình thức tuyên truyền khác như triển lãm, tọa đàm, các phong trào thi đua cũng cần được đẩy mạnh đồng thời với việc tăng dần thời lượng và tần suất thực sự tạo ra một không khí hưởng ứng phấn khởi, sôi nổi, tin tưởng trong toàn dân, hướng tới Đại hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.
Đồng chí Bí thư Thành ủy Hải Phòng của chúng tôi từng nói, xây dựng Đảng chính là xây dựng lòng tin của dân, nhân dân tin tưởng thì Đại hội Đảng thành công.
Nhà báo Thu Hà: Từ góc độ là một Bí thư Thành ủy, xin đồng chí Lê Đình Long chia sách sẻ những kinh nghiệm của Đảng bộ mình?
Đồng chí Lê Đình Long: Có hai vấn đề quan trọng là cán bộ và tuyên truyền thì hai đồng chí Vũ Đức Bảo và Đào Khánh Hà đều đã đề cập chi tiết, đầy đủ.
Về phần ý kiến cá nhân của tôi, trước hết, phải nói đến là từ công tác tuyên truyền, ngay từ sớm, khi Thành phố Hải Dương được công nhận là đô thị loại 1, chúng tôi đã tập trung vào công tác này và đến giờ xác định là nhiệm vụ đầu tiên, để Đại hội thực sự là ngày hội, thu hút sự quan tâm của người dân.
Nhân dịp này, tôi cũng mong muốn các phóng viên báo chí ở đây ủng hộ, chia sẻ với Thành phố Hải Dương trong việc có trang “Thành Đông ngày mới” trên facebook. Đồng thời, chúng tôi cũng đặt hàng Truyền hình tỉnh một chuyên trang tuyên truyền về “Thành Đông ngày mới”. Không chỉ trước, trong mà sau Đại hội, phải triển khai tuyên truyền để tăng cường niềm tin của người dân với Đảng.
Tiếp đến là khâu văn kiện. Chuẩn bị nội dung văn kiện là một trong những nhiệm vụ quan trọng để Đại hội thành công. Báo cáo chính trị phải chuẩn bị kỹ lưỡng, cẩn trọng. Tiểu ban văn kiện tiếp thu giải trình và báo cáo rõ vấn đề nào tiếp thu, vấn đề nào không tiếp thu. Trong quá trình đó, chúng tôi cũng nhận nhiều đóng góp, nhận được ý kiến quý báu từ các chuyên gia, quản lý nhà nước, các nhà khoa học, các đại biểu từ các tầng lớp nhân dân…
Cuối cùng, chúng tôi xác định tất cả phải đưa được nghị quyết vào cuộc sống. Muốn làm được điều đó thì công tác cán bộ đóng vai trò quan trọng. Chính cán bộ tạo niềm tin để nhân dân triển khai nghị quyết của Đảng. Và lần này Đại hội Đảng bộ Thành phố Hải Dương ghi thẳng vào Nghị quyết là phân rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời gian, rõ quy trình. Hiện, chúng tôi cũng đang xây dựng quy chế và chuẩn bị trình báo cáo Ban Chấp hành Đảng bộ. Và trong đó có thêm quy định, bất cứ đồng chí nào trong 1 năm 3 nhiệm vụ không hoàn thành thì để người khác làm…
Đáng chú ý là, Nghị quyết cũng ghi rõ một việc nữa. Đó là lâu nay vấn đề câu chuyện bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho cán bộ còn có dư luận trái chiều. Chúng tôi quan niệm “đi một ngày học 1 sàng khôn”, do đó chúng tôi có hướng tạo điều kiện cho cán bộ đi học nhưng sau khi học về phải đưa ra sáng kiến áp dụng hiệu quả vào thực tiễn thành phố thì mới thanh toán tiền học. Vấn đề này được coi là đốt cháy giai đoạn nghiên cứu để áp dụng luôn vào thực tiễn.
Nhà báo Thu Hà: Nội dung này, chúng tôi cũng đã nhận được câu trả lời từ đồng chí Bùi Mai Hoa.
Đồng chí Bùi Mai Hoa: Từ đại hội điểm cấp huyện và tương đương, có thể rút ra một số kinh nghiệm:
Một là: Các cấp ủy phải tổ chức nghiêm túc việc nghiên cứu, quán triệt nội dung Chỉ thị số 35-CT/TW của Bộ Chính trị và các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp ủy cấp trên; chủ động tập trung triển khai sớm, chặt chẽ các nội dung liên quan đến đại hội.
Hai là: Phải chuẩn bị kỹ lưỡng kịch bản điều hành đại hội và phân vai rõ ràng, phù hợp; đoàn chủ tịch bám sát kịch bản để điều hành. Lường trước các tình huống có thể xảy ra và dự kiến cách giải quyết, xử lý tình huống.
Ba là: Nắm chắc tình hình tư tưởng của cán bộ, đảng viên và nhân dân, đặc biệt là vấn đề nhân sự, để giải quyết kịp thời những vấn đề khó khăn, vướng mắc, phát sinh trước khi bước vào đại hội. Các văn kiện, văn bản phục vụ đại hội phải được chuẩn bị nghiêm túc, công phu, đầy đủ, chi tiết và đúng quy định.
Bốn là: Công tác chuẩn bị nhân sự đại hội phải thực hiện nghiêm túc nguyên tắc tập trung dân chủ, thực hiện chặt chẽ, đúng quy trình theo hướng dẫn của cấp ủy cấp trên. Các thành viên đoàn chủ tịch đại hội và đồng chí trưởng ban kiểm phiếu phải nắm chắc các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn về đại hội, nhất là trình tự, thủ tục bầu cử; điều hành các nội dung đại hội phải bám sát kịch bản.
Năm là: Công tác tuyên truyền về đại hội phải được coi trọng và chủ động triển khai với nhiều hình thức phong phú, thiết thực, tạo không khí vui tươi, phấn khởi cho cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân.