 |
| Chương trình Tết Sum vầy - Xuân Chia sẻ được tổ chức cho đoàn viên, người lao động tại Hậu Giang năm 2024. Ảnh: Mỹ Ly. |
Trong năm 2024, các cấp công đoàn Hậu Giang đã thực hiện hoàn thành xuất sắc 3 nhiệm vụ đột phá đăng ký được Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao, 11 chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao và 24 chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh đề ra. Nổi bật, tổ chức tốt Chương trình “Tết sum vầy - Xuân chia sẻ” qua việc huy động các nguồn lực hỗ trợ hơn 29.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động, tổng giá trị hơn 14,6 tỉ đồng; thăm hỏi, hỗ trợ 20.341 lượt cán bộ, đoàn viên, người lao động khó khăn, tổng số tiền hơn 6,8 tỉ đồng.
Triển khai xây dựng và sửa chữa 111 căn “Mái ấm công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn về nhà ở, tổng kinh phí gần 5 tỉ đồng. Trong Tháng công nhân 2024 và kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024) tổ chức trao tặng 183.749 phần quà trị giá gần 6 tỉ đồng. Ngoài ra, tổ chức đối thoại nâng cao bữa ăn ca hàng ngày tại 33 doanh nghiệp; 97 “Bữa cơm công đoàn” với 23.441 đoàn viên, người lao động, tổng kinh phí hơn 1,1 tỉ đồng.
Bên cạnh đó, các cấp công đoàn vận động và thành lập mới 15 công đoàn cơ sở ở các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước, 26 nghiệp đoàn cơ sở khu vực phi chính thức, đạt và vượt chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao; phát triển mới 11.141 đoàn viên, nâng tổng số hiện có 785 công đoàn cơ sở và 55.115 công đoàn viên…
 |
| Nhờ các hoạt động chăm lo chu đáo của các cấp công đoàn giúp cho người lao động thêm an tâm trong lao động, sản xuất |
Để phát huy những kết quả nổi bật đạt được, trong năm 2025, Công đoàn Hậu Giang sẽ tiếp tục bám sát các nhiệm vụ trọng tâm, giải pháp và chỉ tiêu chủ yếu đã đề ra, từ đó có kế hoạch, chương trình cụ thể, phân công nhiệm vụ, triển khai thực hiện hiệu quả ngay từ thời điểm đầu năm 2025.
Trong đó, tập trung tổ chức các hoạt động chăm lo Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho đoàn viên, người lao động để mọi người đều có cái tết đầm ấm, vui tươi, hạnh phúc với phương châm “Tất cả đoàn viên và người lao động đều có tết”.
Cùng với đó, các cấp công đoàn sẽ thực hiện theo dõi nắm bắt kịp thời tình hình việc làm, thu nhập, tiền lương, thưởng tết và tâm tư, nguyện vọng để có sự phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; phát huy vai trò, chức năng của tổ chức công đoàn là bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động. Đồng thời, tập trung nguồn lực, tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở, nhất là ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, lao động khu vực phi chính thức.