 |
| Các địa phương, đơn vị tỉnh Long An tích cực thực hiện chuyển đổi số (Ảnh: Báo Long An) |
Năm 2024, tỉnh Long An xây dựng danh mục gồm 25 mục tiêu, chỉ tiêu cải cách hành chính cụ thể. Trong đó, tỉnh đặt ra nhiều chỉ tiêu quan trọng như: rà soát, kiến nghị cắt giảm, đơn giản hóa tối thiểu 20% số quy định; cắt giảm tối thiểu 20% chi phí tuân thủ quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh…
Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, góp phần xây dựng chính quyền kiến tạo, phát triển, liêm khiết, hành động, phục vụ, UBND tỉnh Long An phấn đấu năm 2024, thứ hạng chỉ số hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI) đạt trung bình cao.
Theo đó, tỉnh Long An xây dựng danh mục gồm 25 mục tiêu, chỉ tiêu cải cách hành chính cụ thể trong năm 2024. Trong đó, tỉnh đặt ra nhiều chỉ tiêu quan trọng như: rà soát, kiến nghị cắt giảm, đơn giản hóa tối thiểu 20% số quy định; cắt giảm tối thiểu 20% chi phí tuân thủ quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh tại các văn bản đang có hiệu lực thi hành tính đến hết ngày 31/5/2020; 100% hồ sơ giải quyết thủ tục hành chính được luân chuyển trong nội bộ giữa các cơ quan có thẩm quyền giải quyết hoặc các cơ quan có liên quan được thực hiện bằng phương thức điện tử; mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết thủ tục hành chính đạt tối thiểu 90%... Trên cơ sở đó, UBND tỉnh Long An cũng xây dựng danh mục gồm 36 nhiệm vụ cải cách hành chính và phân công cụ thể đến từng đơn vị, địa phương để triển khai thực hiện.
Để đạt được những mục tiêu trên, Chủ tịch UBND tỉnh Long An Nguyễn Văn Út yêu cầu các đơn vị, địa phương đẩy mạnh cải cách hành chính; nâng cao chất lượng, trách nhiệm, tính năng động, chuyên nghiệp và ý thức phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức các cấp, góp phần xây dựng chính quyền kiến tạo, phát triển, liêm khiết, hành động, phục vụ.
Chủ tịch UBND tỉnh Long An yêu cầu xác định rõ trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị từ tỉnh đến cơ sở trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính; tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc, thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ trong năm 2024; bảo đảm nâng cao năng lực, kỹ năng thực thi công vụ, ý thức trách nhiệm, đạo đức công vụ, đạo đức nghề nghiệp; tiếp tục xây dựng nền hành chính dân chủ, chuyên nghiệp, hiện đại, tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.
Cùng với đó, các đơn vị, địa phương tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ trong đội ngũ cán bộ công chức, kịp thời loại bỏ, bãi miễn những người không hoàn thành nhiệm vụ, vi phạm kỷ luật, mất uy tín với nhân dân; Mặt trận Tổ quốc Việt Nam các cấp, các tổ chức chính trị - xã hội, người dân, doanh nghiệp tăng cường tham gia giám sát, phản biện xã hội đối với hoạt động của các cơ quan hành chính…/.