Đó là chỉ đạo của đồng chí Phạm Minh Chính, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương tại buổi làm việc giữa lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương và Đảng đoàn Trung ương Hội LHPN Việt Nam về tình hình thực hiện các Nghị quyết Trung ương 4, 6, 7 (khóa XII) và sắp xếp tổ chức bộ máy của Trung ương Hội LHPN Việt Nam ngày 07/9 tại Hà Nội.
Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính phát biểu tại buổi làm việc - Ảnh: Thanh XuânTại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng Đoàn, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam cho biết, Đảng đoàn đã triển khai tuyên truyền sâu rộng các nghị quyết bằng nhiều hình thức tới các cấp hội và các hội viên, phụ nữ trong cả nước.
Qua đó, việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa XII) đã tạo chuyển biến trong nhận thức và hành động; nâng cao trình độ, năng lực công tác cho cán bộ, đảng viên các cấp Hội đặc biệt là trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, người đứng đầu. Việc xây dựng tổ chức đảng trong cơ quan chuyên trách Hội các cấp tiếp tục được xác định là hạt nhân lãnh đạo phong trào phụ nữ và công tác Hội.
Kết quả thực hiện cam kết của đội ngũ cán bộ, đảng viên các cấp Hội được theo dõi, đánh giá gắn với kiểm điểm, đánh giá đảng viên, tổ chức đảng, với các nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của phụ nữ.
Triển khai Đề án vị trí việc làm gắn với lộ trình tinh giản biên chế, đến nay, chức năng, nhiệm vụ của một số ban đã được điều chỉnh cho phù hợp; các trung tâm, các quỹ sắp xếp lại theo hướng tập trung đầu mối, rõ chức năng, nhiệm vụ; số lượng biên chế được xác định chi tiết giảm cho từng ban, đơn vị.
Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Trung ương Hội đã sắp xếp lại tổ chức bộ máy theo hướng thu gọn đầu mối, thay đổi một số đơn vị cho phù hợp, đúng quy định; giảm đầu mối cấp phòng, tinh gọn bộ máy, cải tiến hoạt động nhằm tăng nguồn thu, từng bước đáp ứng việc tự chủ về tài chính và nhiệm vụ chính trị được giao.
Theo đồng chí Nguyễn Thị Thu Hà, triển khai xây dựng Đề án tổ chức bộ máy cơ quan Trung ương Hội LHPN Việt Nam nhiệm kỳ 2017 – 2022 và những năm tiếp theo, dự kiến giảm từ 1 đến 2 đầu mối; giải thể 8 phòng và 1 trung tâm, giảm 32 biên chế; giảm 6 phòng và tương đương ở các đơn vị sự nghiệp; tổ chức lại các quỹ và trung tâm theo hướng chuyển giao, sáp nhập với nhau…
Đối với các cấp Hội địa phương, Đảng đoàn đã chỉ đạo bám sát chủ trương, sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cùng cấp, căn cứ yêu cầu và tình hình thực tiễn của công tác phụ nữ địa phương để có kế hoạch thực hiện hiệu quả theo hướng tự điều chỉnh, sắp xếp lại bộ máy bên trong của cơ quan chuyên trách bảo đảm tinh gọn, đảm nhận tốt chức năng, nhiệm vụ được giao.
Đồng thời, tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy chế, quy định liên quan đến công tác cán bộ cho phù hợp với nội dung Nghị quyết Trung ương 7 (khóa XII); triển khai các giải pháp về công tác cán bộ nữ; rà soát, thống kê, đánh giá thực trạng và xây dựng chương trình, kế hoạch, giải pháp xây dựng đội ngũ cán bộ Hội các cấp.
Phát biểu kết luận buổi làm việc, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Phạm Minh Chính, đánh giá cao kết quả bước đầu việc thực hiện các Nghị quyết Trung ương 4, 6, 7 (khóa XII) và sắp xếp tổ chức bộ máy của Trung ương Hội LHPN Việt Nam. Công tác Hội từ sau Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII đến nay đạt được nhiều kết quả quan trọng, các phong trào của phụ nữ ở các cấp Hội đã đóng góp quan trọng cho sự ổn định và phát triển của đất nước.
Để thực hiện tốt việc sắp xếp tổ chức bộ máy của Trung ương Hội, tinh giản biên chế, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của Trung ương Hội LHPN Việt Nam và Hội LHPN các cấp, đồng chí Phạm Minh Chính yêu cầu cần tiếp tục rà soát lại chức năng, nhiệm vụ; cơ cấu lại đội ngũ, thực hiện tinh giản biên chế, giảm cấp phó, giảm cấp phòng.
Đồng chí Phạm Minh Chính giao cho lãnh đạo các vụ, đơn vị thuộc Ban Tổ chức Trung ương tiếp tục nghiên cứu, hỗ trợ Trung ương Hội để Đề án tổ chức bộ máy cơ quan Trung ương Hội LHPN Việt Nam nhiệm kỳ 2017 – 2022 và những năm tiếp theo được xây dựng một cách khoa học, chặt chẽ, khả thi, thực hiện hiệu quả; nghiên cứu xây dựng được cơ chế trong bố trí, sắp xếp, đào tạo, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ nữ./.