Dân chủ trong Đảng phải là nòng cốt

Thứ hai, 26/10/2020 17:49
(ĐCSVN) – Vấn đề đại đoàn kết toàn dân tộc; công tác xây dựng Đảng; phát triển nguồn nhân lực, nhất là nhân lực chất lượng cao…là những nội dung được nhiều đồng chí quan tâm khi góp ý vào dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIII của Đảng.

Kiên quyết loại bỏ những cán bộ không đủ phẩm chất

Góp ý dự thảo các văn kiện Đại hội XIII của Đảng: Ý Đảng, lòng dân là một

Đại đoàn kết toàn dân tộc là sợi dây xuyên suốt

Theo Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam Trần Thanh Mẫn, dự thảo văn kiện lần này có nhiều điểm mới, đó là đòi hỏi khách quan, kế thừa từ các nhiệm kỳ trước, cũng như từ những kinh nghiệm thành công của các nước. Nếu trước đây ta mới chỉ ghi "xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong sạch, vững mạnh", thì lần này, dự thảo đề xuất "xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh". “Như vậy, đã bổ sung cả "hệ thống chính trị" bao gồm Đảng, MTTQ và các tổ chức chính trị xã hội”, Chủ tịch Trần Thanh Mẫn nhấn mạnh.

Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Trần Thanh Mẫn. 

Nhắc tới việc phát huy sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, Chủ tịch Trần Thanh Mẫn cũng cho biết, yếu tố dân chủ đã được bổ sung và gắn vận mệnh dân tộc, đất nước vào thời đại, kết hợp sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc với thời đại. Xây dựng xã hội chủ nghĩa có bổ sung những nhân tố mới là khơi dậy khát vọng phát triển dân tộc, phát huy ý chí để phát triển đất nước, xây dựng đất nước phồn vinh hạnh phúc.

"Dự thảo văn kiện tiếp tục nhấn mạnh đoàn kết là sức mạnh. Dân chủ trong Đảng phải là nòng cốt, dân chủ phải là kỷ cương, kỷ luật của Đảng. Đoàn kết, dân chủ, kỷ cương và sáng tạo, là những tiền đề, nhân tố quan trọng cho sự phát triển của đất nước", Chủ tịch Trần Thanh Mẫn thông tin.

Đồng tình với Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương khẳng định, việc huy động sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc là sợi dây xuyên suốt và là vấn đề rất quan trọng. Từ lúc chiến tranh đều phải dựa vào nhân dân để chiến thắng, đến khi hòa bình lại tiếp tục dựa vào nhân dân để phát triển.

Chính vì vậy, nếu không dựa vào trí tuệ, sức mạnh của nhân dân, dựa vào nguồn lực trong nhân dân thì đất nước không thể thành công như ngày hôm nay. “Phải phát huy được nguồn lực, sức mạnh trong nhân dân để đẩy mạnh phát triển nền kinh tế đất nước trong 10 năm tới”, đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh nhấn mạnh.

Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương Nguyễn Hồng Lĩnh cũng cho rằng, giám sát, phản biện và dân chủ đóng vai trò quan trọng trong giai đoạn hiện nay, xã hội càng phát triển thì dân chủ càng cao. Nhân dân phải được phát huy vai trò của mình thông qua hoạt động giám sát, phản biện này. Bởi vậy, cần tiếp tục cụ thể hóa hoạt động giám sát, phản biện của MTTQ Việt Nam.

Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương Nguyễn Hồng Lĩnh. 

Nhấn mạnh đến vấn đề xây dựng Đảng vững mạnh góp phần quan trọng đối với sự phát triển của đất nước trong giai đoạn hiện nay, đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh cho rằng, trong xây dựng Đảng, quan trọng nhất là nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của từng tổ chức đảng. Bởi chỉ có như vậy Đảng mới đáp ứng với yêu cầu của sự đổi mới và niềm tin của người dân.

Phải có sự đồng bộ giữa giáo dục đào tạo, khoa học công nghệ và chính sách tiền lương, an sinh xã hội

Bày tỏ nhất trí cao với mục tiêu phát triển nguồn nhân lực, nhất là nguồn nhân lực chất lượng cao và nâng cao chất lượng đào tạo là nhiệm vụ trọng tâm trong các dự thảo báo cáo chính trị trình Đại hội XIII của Đảng, Phó trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Vũ Mạnh Tiêm kỳ vọng, các vấn đề này sẽ nhanh chóng đi vào cuộc sống. Theo đồng chí, việc nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đã được nhiều lần xác định là khâu đột phá nhưng sự đột phá còn chậm, chưa đáp ứng được yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Lấy ví dụ từ giai cấp công nhân hiện nay, đồng chí Vũ Mạnh Tiêm cho biết: Theo điều tra từ năm 2019, hiện nay, công nhân lao động cả nước ở trình độ tiểu học, trung học cơ sở (cấp 1, cấp 2) vẫn còn khoảng hơn 30%; trình độ trung học phổ thông (cấp 3) trở lên là 68%. Về đào tạo nghề cho công nhân lao động, mặc dù doanh nghiệp cố gắng tham gia đào tạo, nhưng mới dừng lại ở 43%, đặc biệt là trình độ tay nghề, bậc thợ (từ bậc 4 đến bậc 7) còn rất là khiêm tốn, công nhân bậc cao rất ít, hiếm. Đặc biệt, trong 5 năm qua, việc công nhân lao động học về tin học, ngoại ngữ chỉ chiếm chưa được 10%. Đây là nguồn nhân lực thực tế, đây là giai cấp công nhân - lực lượng đi đầu trong công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Bên cạnh đó, cùng với điều kiện khoa học công nghệ chưa được đồng bộ nên năng suất lao động của nước ta hiện nay còn thấp so với các nước trong khu vực, kéo theo thu nhập của người lao động ở mức thấp. Và thu nhập thấp, đồng nghĩa với việc công nhân lao động phải tăng số giờ làm thêm. “Hiện nay, công nhân lao động đang làm việc 48 giờ/tuần nhưng trong thực tế, phần lớn công nhân lao động làm việc 60 giờ trở lên, thậm chí đến 70 giờ/tuần, đây là điều rất bức xúc, làm sao công nhân có thời gian để học tập”, đồng chí Vũ Mạnh Tiêm nói.

Phó trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Vũ Mạnh Tiêm.

Từ thực tế đó, đồng chí Vũ Mạnh Tiêm đề xuất cần có sự đổi mới mạnh mẽ trong giáo dục, đào tạo, bởi khi công nhân lao động được học tập suốt đời, được nâng cao trình độ đào tạo tại đơn vị thì tay nghề và thu nhập của người lao động sẽ được nâng lên.

“Chúng tôi đang đấu tranh để thời gian tới công nhân chỉ phải làm việc 40 giờ/tuần, có thời gian để nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động, tham gia học tập… Rất mong nghị quyết nêu ra, chính sách phải có sự đồng bộ giữa giáo dục đào tạo, khoa học công nghệ và chính sách tiền lương, an sinh xã hội để mọi người dân cùng tích cực tham gia học tập. Đấy mới là mục tiêu cho sự phát triển bền vững trong thời gian tới”, đồng chí Vũ Mạnh Tiêm kiến nghị.

Đồng quan điểm với đồng chí Vũ Mạnh Tiêm khi đề nghị cần phải nâng cao trình độ học vấn và tay nghề cho lao động, Phó Trưởng ban Dân vận Trung ương Nguyễn Hồng Lĩnh cho rằng, đã đến lúc Việt Nam không còn lao động giá rẻ nữa bởi hiện nay trình độ học vấn và tay nghề của người lao động đang được nâng lên. “Đến lúc phải nói thẳng với các nhà đầu tư FDI, lao động rẻ không phải là thế mạnh của Việt Nam, lao động Việt Nam là những người đào tạo bài bản và có tay nghề cao, trình độ và được trả lương cao. Chính vì vậy cần có một tư duy rõ ràng và quyết liệt trong lãnh đạo, chỉ đạo từ phát triển kinh tế, xã hội đến môi trường” – đồng chí Nguyễn Hồng Lĩnh nêu rõ./.

Trung Anh

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ý kiến bình luận
Họ và tên
Email
Lời bình

/

Xác thực