Ngày 4/6, Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long đã tổ chức tổng kết "Tháng công nhân" năm 2015, với chủ đề "Công đoàn đồng hành vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống của người lao động".
Tháng công nhân năm 2015 đã được Liên đoàn Lao động các cấp của tỉnh Vĩnh Long tổ chức với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, có tác động tích cực trong công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động, đồng thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiêp.
Trong Tháng công nhân, các cấp Công đoàn ở Vĩnh Long đã thành lập mới 7 Công đoàn cơ sở và phát triển hơn 1.500 đoàn viên, trong đó Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh phát triển mới gần 900 đoàn viên. Tính đến tháng 5/2015, các cấp Công đoàn đã vận động quỹ "Tấm lòng vàng" được 1,7 tỷ đồng, đạt 89% kế hoạch; xây dựng 14 căn nhà "mái ấm công đoàn"; tổ chức hội thảo công nhân lao động với trên 900 lượt vận động viên tham gia; đóng góp kinh phí ủng hộ xây dựng tượng đài chiến sĩ Gạc Ma với số tiền hơn 2 tỷ đồng.
 |
|
Nhiều họat động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo, bảo vệ quyền,
lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động đuợc các đơn vị
quan tâm, thực hiện có hiệu quả. (Nguồn: vinhlong.gov.vn) |
Liên đoàn Lao động các cấp tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ 5 trường hợp đoàn viên bệnh hiểm nghèo, trên 400 trường hợp công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với kinh phí trên 100 triệu đồng. Riêng Công ty trách nhiệm hữu hạn Tỷ Xuân và Công ty trách nhiệm hữu hạn BoHSing vận động công nhân lao động đóng góp ủng hộ 2 trường hợp công nhân bệnh hiểm nghèo tại công ty với số tiền 125 triệu đồng. Ngoài ra, toàn tỉnh có 13 đơn vị đăng ký thực hiện 26 công trình sản phẩm trên các lĩnh vực: kinh tế, nông nghiệp, giao thông, thủy lợi, an sinh xã hội... với tổng trị giá 541 tỷ đồng.
Trong Tháng công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã phúc tra 56 doanh nghiệp về “Xây dựng mối quan hệ lao động, hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp”. Qua đó, có 24 đơn vị đạt loại xuất sắc, 14 đơn vị đạt tiên tiến và 6 đơn vị đạt loại khá. Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long, các Công đoàn cơ sở trên địa bàn tỉnh đã tham gia tốt việc xây dựng mối quan hệ lao động, hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đến nay, việc chấp hành pháp luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn trong các doanh nghiệp đã thực hiện tốt hơn. Đa số doanh nghiệp đều trả lương đúng theo quy định, điều kiện làm việc được cải thiện và thu nhập của công nhân lao động được tăng lên... Phần lớn các Công đoàn cơ sở tham gia tốt việc xây dựng các văn bản thỏa ước lao động tập thể, trong đó có các nội dung mang lợi ích nhiều hơn cho người lao động như: tăng số ngày nghỉ được hưởng nguyên lương; mua bảo hiểm tai nạn; quy định một số phúc lợi về thăm hỏi, hiếu hỷ, tham quan du lịch, thưởng dịp lễ, tết... cho công nhân lao động.
Kết thúc Tháng công nhân, UBND tỉnh Vĩnh Long đã tặng Bằng khen cho 4 tập thể xuất sắc trong “ Xây dựng mối quan hệ lao động, hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp” năm 2014; Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen cho 7 tập thể thực hiện và tổ chức tốt các hoạt động tháng công nhân năm 2015 và khen thưởng cho các đơn vị “ Xây dựng mối quan hệ lao động, hài hòa, ổn định và tiến bộ tro ng doanh nghiệp” năm 2014./.