Đồng chí Phạm Văn Được - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, hầu hết các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đã tổ chức phát động Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác” giai đoạn 2023 - 2028; lồng ghép triển khai, phổ biến nội dung, tiêu chí đến đoàn viên, công nhân lao động thông qua hội họp, sinh hoạt và các hoạt động của công đoàn. Sau hơn 1 năm triển khai thực hiện, phong trào đã nhận được sự đồng thuận, đánh giá, ghi nhận của cấp ủy Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội từ tỉnh đến cơ sở và nhiều chủ doanh nghiệp; bước đầu phát huy hiệu quả trong đời sống xã hội.
 |
| Các mô hình “Đoàn kết, chia sẻ, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, "Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp” mang lại những hiệu quả thiết thực. |
Phong trào đã thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động hưởng ứng tham gia; từng bước trở thành nhu cầu tự thân, thường xuyên của cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động. Đặc biệt, gắn với phong trào xây dựng “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” trên địa bàn tỉnh, nhiều cá nhân đã tự phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện, học tập, vươn lên trong lao động, sản xuất, đạt được những thành tích cao trong các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp và phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội của tỉnh Lâm Đồng.
Từ đó, nhiều cá nhân được khen thưởng do có những thành tích xuất sắc trong lao động, trong các phong trào thi đua; nhiều tập thể công đoàn có nhiều sáng kiến phát huy hiệu quả công tác, tăng cường chăm lo đời sống cho công nhân lao động… Tiêu biểu như tại Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt, khi triển khai phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác”, các tiêu chí thi đua đề ra sát thực hơn với công nhân lao động, phù hợp với công việc lao động, sản xuất, kinh doanh của người công nhân nên dễ triển khai thực hiện. Ngay khi Phong trào được phát động, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt đã tổ chức cho cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp nghiên cứu, quán triệt về mục đích, ý nghĩa, nội dung của Phong trào để triển khai thực hiện ở đơn vị mình. Qua 01 năm thực hiện, phong trào được lan tỏa sâu rộng, đã có những kết quả tốt; được các công đoàn cơ sở và công nhân lao động hưởng ứng mạnh mẽ. Nhiều chủ doanh nhiệp cũng thấy được tác dụng tích cực của phong trào nên ủng hộ, hỗ trợ, đồng hành cùng công đoàn thực hiện.
Nhiều công đoàn cơ sở doanh nghiệp đã chú trọng xây dựng mô hình học tập và làm theo Bác gắn với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, phát huy hiệu quả trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và hoạt động công đoàn ở cơ sở. Điển hình như công đoàn Công ty Cung ứng Nông nghiệp Lâm Đồng, Công ty TNHH Sunfeel Việt Nam, Công ty TNHH Lam Hồng đăng ký và thực hiện Mô hình “Đoàn kết, chia sẻ, thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, Mô hình "Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp” làm tiền đề phát triển sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, mang lại quyền lợi cho công nhân lao động, góp phần ổn định kinh tế - xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, phát triển bền vững.
Công đoàn Công ty TNHH TM&DV Trường Hoàng Lâm Đồng đăng ký và thực hiện Mô hình "Không ngừng học tập, nghiên cứu nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, kỹ thuật nghề nghiệp, trình độ ngoại ngữ” nhằm phát huy tính năng động, linh hoạt của công nhân lao động, đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và xã hội. Công đoàn Công ty Cổ phần Cấp nước Sài Gòn - Đan Kia với Mô hình “Thực hiện công tác an sinh xã hội, đồng hành cùng chính quyền và người dân huyện Lạc Dương”...
Vừa qua, trong các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh đã xét chọn để biểu dương, tôn vinh 95 gương điển hình cán bộ, đoàn viên, người lao động tiêu biểu về học tập và làm theo Bác, trong đó có nhiều tấm gương tiêu biểu ở các công đoàn khối doanh nghiệp, qua đó nhằm thúc đẩy mạnh mẽ hơn việc học và làm theo Bác trong đội ngũ công nhân lao động của tỉnh./.