(ĐCSVN) – Học theo Bác và vận dụng tư tưởng của Bác vào thực tế là cách mà Đảng bộ Công ty TNHH một thành viên Khánh Hòa đã thực hiện để nâng cao nhận thức của cán bộ, đảng viên, người lao động trong từng vị trí công tác, vượt qua những khó khăn khách quan và chủ quan của đơn vị để hoàn thành nhiệm vụ.
 |
|
Theo lời Bác dạy, tiết kiệm, tương trợ lẫn nhau và tuân thủ các quy định về an toàn là điều mà người lao động Công ty TNHH một thành viên Khánh Hòa luôn nghiêm túc thực hiện - Ảnh: Minh Châu |
Bản thân luôn cố gắng học theo Bác không chỉ trong quá trình công tác mà cả trong những sinh hoạt cá nhân thường ngày nên từ năm 2010, khi được phân công giữ vị trí giám đốc rồi bí thư đảng ủy, điều hành Công ty từ đó cho đến nay, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn luôn tâm niệm cần nhân rộng việc làm theo Bác đặc biệt là ý chí vượt qua khó khăn, đức tính “cần, kiệm, liêm, chính”, tinh thần đoàn kết, yêu thương tới toàn thể 1.164 lao động trong công ty để anh em cùng nỗ lực, phấn đấu vì sự phát triển chung.
Công ty TNHH một thành viên Than Khánh Hòa là doanh nghiệp nhà nước có nhiệm vụ khai thác, chế biến than phục vụ cho điện, xi măng và một số hộ tiêu thụ khác trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên. Thực hiện nhiệm vụ này đồng nghĩa với việc công ty phải nỗ lực vượt qua rất nhiều khó khăn. Khó khăn từ điều kiện địa chất như vỉa dốc đứng không ổn định đến việc moong khai thác liền kề khu dân cư. Khó khăn ở công tác đền bù giải phóng mặt bằng, bãi thải, nổ mìn… đến giá cả vật tư nhiên liệu đầu vào tăng cao, tình hình suy thoái kinh tế tác động đến tiêu thụ than giảm làm ảnh hưởng lớn đến việc làm và thu nhập của người lao động, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn chia sẻ.
Trong bối cảnh khó khăn ấy, hàng năm, Công ty vẫn sản xuất và tiêu thụ trên 800.000 tấn than các loại, mang lại doanh thu từ 800 đến 1.000 tỷ đồng, chinh phục các đỉnh cao mới về sản lượng, cũng như doanh thu. Đời sống vật chất và tinh thần của người lao động không ngừng được cải thiện và nâng cao với trung bình trên 5,7 triệu đồng/người/tháng.
Giám đốc Tuấn tiết lộ “bí quyết” đó là “càng khó khăn thì càng phải đoàn kết, Bác dạy có đoàn kết mới có thành công. Công ty vững vàng và phát triển như ngày hôm nay đó là sự đoàn kết, nhất trí trên dưới một lòng, chung sức vì mục tiêu an toàn, hiệu quả và phát triển”. Câu nói của Bác mà tôi hay nhắc trước cán bộ, người lao động là “Làm than cũng như quân đội đánh giặc…Kỷ luật lao động phải nghiêm, quản lý lao động, quản lý vật tư phải chặt chẽ, phải đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, kiên quyết chống tham ô, lãng phí. Phải chăm lo đời sống vật chất của công nhân…”, từ đó, xây dựng trong trái tim, khối óc người thợ ý chí tự chủ, sáng tạo trước mọi công việc, tìm mọi biện pháp để cải tiến, bố trí, tổ chức sản xuất thật hợp lý, thông suốt nhằm nâng cao năng suất thiết bị, tiết kiệm chi phí.
Hiện tại, Than Khánh Hòa đã triển khai công tác khoán, quản trị chi phí đến từng đơn vị, từng tổ đội xe. Việc giao khoán và quyết toán khoán được làm thường xuyên theo định kỳ, có thưởng phạt rõ ràng, công minh từ đó nâng cao được ý thức, trách nhiệm của người lao động. Bởi có tiết kiệm mới nâng cao được hiệu quả sản xuất kinh doanh, mới có nguồn lương để bổ sung vào thu nhập của người lao động và tiết kiệm cũng quyết định tới sự sống còn của công ty.
Đến Chi bộ phân xưởng vận tải thuộc Đảng bộ Công Ty Than khánh Hòa nơi có hơn 40 đảng viên chủ yếu là cán bộ kỹ thuật, tổ trưởng sản xuất, các xe trưởng… quản lý hơn 60% tài sản của công ty là các xe vận tải từ 40 đến 60 tấn, mỗi xe giá trị hơn 10 tỷ đồng mới thấy tinh thần của Đảng bộ Công ty và người đứng đầu đã được triển khai một cách rất nghiêm túc.
Với đặc thù 97% là nam giới, từ chỉ huy đến từng công nhân của phân xưởng khi đã vào ca đều nhắc nhở nhau làm việc đúng giờ, tuân thủ các quy tắc an toàn, tuyệt đối không hút thuốc, uống rượu bia. Bởi chỉ một sơ suất là không chỉ gây ra hỏng hóc thiết bị mà thậm chí còn nguy hiểm đến cả tính mạng.
 |
|
Bí thư chi bộ - Quản đốc Phân xưởng vận tải Nguyễn Đình Tuấn (thứ 4 từ trái qua) nhận Bằng khen của Đảng bộ tỉnh Thái Nguyên trong thực hiện Chỉ thị 03.
Ảnh: Minh Châu |
Bí thư chi bộ - Quản đốc Phân xưởng Nguyễn Đình Tuấn cho biết, bản thân người đứng đầu phải gương mẫu, đi làm sớm hơn, về muộn hơn so với anh em, chân thành, rạch ròi, công tâm trong thưởng, phạt. Khi anh em tự nhận thấy đơn vị là mái nhà chung thì lúc đó mới triệt để tiết kiệm, tương trợ lẫn nhau trong công việc, kiểm tra máy móc, thiết bị thường xuyên từ đó có những sáng kiến trong sửa chữa, vận hành làm lợi cho đơn vị cả trăm triệu đồng, góp phần vào con số 110 sáng kiến của toàn công ty trong hai năm 2011, 2012 với giá trị trên 24 tỷ đồng, thu nhập cũng vì thế mà được cải thiện đáng kể. Phân xưởng được tặng cờ là đơn vị sản xuất khá nhất liên tục trong hai năm 2011 và 2012, còn chi bộ phân xưởng là một trong những điển hình trong thực hiện Chỉ thị 03 về Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của tỉnh Thái Nguyên..
Cùng với đó, Đảng bộ Công ty cũng được Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh Thái Nguyên tặng giấy khen là tổ chức cơ sở đảng trong sạch, vững mạnh tiêu biểu xuất sắc trong hai năm 2011, 2012. Giám đốc công ty Nguyễn Anh Tuấn vui mừng khẳng định, “đó chính là kết quả của quá trình mà cả đảng viên, người lao động Công ty học và làm theo Bác. Chúng tôi sẽ tiếp tục duy trì để gặt hái được những thành công mới”./.