Tết nghĩa, Tết tình

Là một trong những địa phương tập trung số lượng lao động lớn nhất cả nước, đồng thời cũng là nơi chịu ảnh hưởng nặng nề của đợt dịch COVID-19 lần thứ tư vừa qua, theo dự báo, năm 2022 các lĩnh vực đời sống xã hội trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh sẽ tiếp tục gặp nhiều khó khăn; tình hình dịch COVID-19 diễn biến phức tạp tiếp tục ảnh hưởng đến cuộc sống của đoàn viên và người lao động. Bám sát đặc điểm đó, trong dịp Tết nguyên đán Nhâm Dần 2022, các cấp Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh dự kiến chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động với số tiền hơn 700 tỉ đồng.

Theo đó, tổ chức công đoàn đã tham gia với người sử dụng lao động xây dựng phương án chi trả lương, thưởng Tết cho người lao động, các khoản phúc lợi khác cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán; sớm có thông báo công khai thời gian trả lương, thưởng và lịch nghỉ Tết của doanh nghiệp để người lao động an tâm sản xuất; phối hợp cơ quan bảo hiểm xã hội, cơ quan quản lý nhà nước về lao động tại địa phương rà soát và nắm bắt danh sách các doanh nghiệp đang khó khăn (nợ bảo hiểm xã hội, thường xuyên chậm trả lương hoặc đang nợ lương người lao động, doanh nghiệp thông báo không có khả năng chi trả lương, thưởng Tết…) để có phương án giải quyết và hỗ trợ chăm lo Tết kịp thời cho đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, ngay từ đầu tháng 01/2022, các cấp Công đoàn thành phố Hồ Chí Minh đã xây dựng kế hoạch và tổ chức nhiều chương trình hoạt động ý nghĩa như: "Tết sum vầy"; "Tấm vé nghĩa tình"; "Vui cùng người lao động"; Thăm doanh nghiệp tiêu biểu, khu lưu trú, chủ nhà trọ và công nhân tiêu biểu trong công tác phòng, chống dịch COVID-19, công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nhâm Dần 2022; Họp mặt tặng quà đoàn viên nghiệp đoàn có hoàn cảnh khó khăn; đi thăm các đơn vị có môi trường làm việc khó khăn; tổ chức các hoạt động chăm lo cho con đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động; tổ chức phiên chợ công nhân theo hình thức online và ngày hội công nhân, phiên chợ nghĩa tình… Qua đó, vừa góp phần vào công tác phòng, chống dịch COVID-19, vừa giúp mỗi đoàn viên, người lao động an tâm, tích cực phát huy tinh thần, trách nhiệm trong lao động sản xuất.

Trong dịp Xuân Nhâm Dần năm 2022, LĐLĐ quận 1, TP HCM dự kiến chăm lo 10.000 người lao động khó khăn. (Ảnh: HĐ).

Còn tại tỉnh Đồng Nai, do tình hình dịch COVID-19 phức tạp nên có khá nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn; LĐLĐ tỉnh đã tăng số lượng người lao động được hỗ trợ Tết so với những năm trước và đối tượng được hỗ trợ cũng sẽ rộng hơn. Cụ thể, các cấp Công đoàn không tổ chức các chuyến xe sum vầy đưa công nhân về quê đón Tết nhằm đảm bảo sức khỏe và phòng dịch cho người lao động. Thay vào đó, Công đoàn cũng khuyến khích các doanh nghiệp có thêm nhiều chế độ phúc lợi để động viên người lao động yên tâm ở lại đón Tết xa quê, gắn bó với các doanh trước và sau Tết.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai đã hỗ trợ 300 ngàn đồng/người cho khoảng 800 ngàn đoàn viên, người lao động với ước tính số tiền 240 tỷ đồng. Ngoài ra, còn hỗ trợ thêm 100 ngàn phần quà cho đối tượng là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 200 ngàn đồng/phần/người. Đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, các cấp Công đoàn đã tổ chức chương trình trực tuyến Tết sum vầy - Xuân bình an và các hoạt động họp mặt, thăm, tặng quà động viên, chúc Tết đoàn viên, người lao động, nhất là các trường hợp lao động khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, bị mất việc làm đột ngột trong dịp Tết… Anh Nguyễn Trần Hoàng công nhân làm việc tại Công ty TNHH Asia Garment Manufacturer Việt Nam, Khu công nghiệp Amata, thành phố Biên Hòa, (Đồng Nai) chia sẻ: “Năm nay, dịch bệnh khó khăn nên gia đình tôi lựa chọn phương án ở lại Đồng Nai đón Tết. Được Công ty thưởng Tết 1 tháng lương/người và được tổ chức Công đoàn quan tâm, hỗ trợ nên tuy đón Tết xa quê nhưng tôi và mọi người đều động viên nhau cùng an tâm đón Tết, gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn”.

Thực tế, cùng với thành phố Hồ Chí Minh, tỉnh Đồng Nai, thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn ở các tỉnh, thành phố, nhất là địa phương tập trung nhiều khu công nghiệp đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động đón Tết. Theo đồng chí Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, dịch COVID-19 khiến đời sống người lao động, đặc biệt là công nhân lao động gặp rất nhiều khó khăn. Vì vậy, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định tăng cường hỗ trợ đời sống vật chất, và tinh thần cho người lao động, nhất là đoàn viên và người lao động tại các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, đảm bảo cho người lao động đón Tết Nhâm Dần vui tươi, hạnh phúc. Cụ thể, tổ chức Công đoàn sẽ dành 2.400 tỷ đồng để hỗ trợ quà Tết cho đoàn viên, người lao động. Mỗi người sẽ nhận được suất quà trị giá 300.000 đồng. Với những người lao động khó khăn hơn, các cấp Công đoàn sẽ hỗ trợ thêm từ 1-2 triệu đồng/người lao động từ nguồn tài chính công đoàn và từ nguồn xã hội hóa.

Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Nguyễn Đình Khang (thứ 2 bên trái) trao quà cho công nhân tại chương trình “Tết không xa nhà” tại Đà Nẵng. (Ảnh: Tường Minh).

Để chuẩn bị cho đoàn viên, người lao động cả nước đón Tết, các cấp Công đoàn đã chủ động tổ chức nhiều nội dung hoạt động phù hợp, hiệu quả. Nổi bật là các hoạt động tổ chức chăm lo Tết gồm: Tổ chức thăm, tặng quà, động viên, chúc Tết đoàn viên - lao động, nhất là người trong khu cách ly, phong tỏa, mắc COVID-19 đang điều trị tại nhà hoặc các cơ sở y tế… Chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an", “Tết không xa nhà”… đã được được tổ chức tại khu chế xuất, khu công nghiệp, khu kinh tế, doanh nghiệp nơi có đông đoàn viên - lao động. Đã có hàng trăm nghìn phần quà Tết đến với đoàn viên, người lao động. Bên cạnh giá trị vật chất, mỗi phần quả còn là sự động viên tinh thần kịp thời, giúp đoàn viên, người lao động vơi bớt những khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, thêm quyết tâm vươn lên lao động sản xuất, ổn định đời sống.

Với những hoạt động phong phú, phù hợp, hiệu quả, có thể thấy các cấp Công đoàn đã thực sự đồng hành cùng đoàn viên, người lao động trong cả nước. Sau những khó khăn do dịch COVID-19 gây ra, sau vất vả của cuộc sống chính là tình người, là sự cảm thông, chia sẻ để mọi đoàn viên, người lao động cùng được đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, “Tết nghĩa, Tết tình” trong sự quan tâm của tổ chức Công đoàn các cấp và các doanh nghiệp sử dụng lao động./.