Ngày 21/8, đồng chí Lê Thành Đô - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên đã có buổi đối thoại với công nhân, viên chức và người lao động năm 2024. Cùng tham dự hội nghị có đại diện lãnh đạo một số sở, ngành và 400 đại biểu đại diện cho công nhân, viên chức và người lao động trên địa bàn tỉnh.
Tại hội nghị, các đại biểu được nghe thông tin khái quát tình hình, kết quả phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024; kết quả nổi bật về hoạt động của công đoàn tỉnh Điện Biên năm 2023 và 6 tháng đầu năm 2024.
Bên cạnh đó, công chức, viên chức, người lao động thẳng thắn trao đổi, nêu 11 ý kiến, kiến nghị trực tiếp tập trung vào các vấn đề: Đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Khó khăn, vướng mắc về đời sống, việc làm, thu nhập, nhà ở của công nhân lao động; Việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động, người sử dụng lao động… Những ý kiến đã được đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành, huyện, thị xã, thành phố giải đáp trực tiếp tại buổi đối thoại.
 |
| Chủ tịch UBND tỉnh Lê Thành Đô phát biểu tại buổi đối thoại với công nhân, viên chức và người lao động năm 2024. |
Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên Lê Thành Đô nhấn mạnh, hội nghị đã ghi nhận những ý kiến rất chính đáng và thiết thực của cán bộ công đoàn, đoàn viên, công nhân, viên chức và lao động, là những vấn đề đang nhận được sự quan tâm của người lao động nói riêng và nhân dân nói chung. Các ý kiến kiến nghị cơ bản đã được các cơ quan chuyên môn của tỉnh trả lời, trao đổi trực tiếp.
Thời gian tới, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên đề nghị cấp ủy, chính quyền các cấp tiếp tục tăng cường vai trò lãnh đạo, đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nâng cao nhận thức về tầm quan trọng, vị trí, vai trò của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn; tiếp tục nghiên cứu, tổ chức các diễn đàn, các buổi gặp gỡ, hội nghị đối thoại để cán bộ, đoàn viên, người lao động có cơ hội giao lưu, bày tỏ chính kiến, tâm tư, nguyện vọng chính đáng và những đề xuất của mình, đồng thời giải quyết kịp thời những kiến nghị, đề xuất liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động và đoàn viên công đoàn. Với các sở, ban, ngành của tỉnh nghiêm túc tiếp thu những ý kiến, kiến nghị của cán bộ, đoàn viên, người lao động; rà soát các quy định, chính sách của Trung ương, của tỉnh, từ đó nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung cho phù hợp, để các Nghị quyết, cơ chế chính sách thực sự đi vào cuộc sống.
Đối với tổ chức Công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; chủ động tham mưu đề xuất với cấp ủy, phối hợp với chính quyền đồng cấp và người sử dụng lao động chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động; kịp thời giám sát, giải quyết và kiến nghị giải quyết những vấn đề bức xúc của công nhân, người lao động. Đồng chí đề nghị đoàn viên, người lao động toàn tỉnh tiếp tục chủ động học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, thích ứng nhanh với sự phát triển của khoa học công nghệ, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp đổi mới và phát triển của tỉnh./.