Đại biểu Lưu Bình Nhưỡng (Bến Tre).
Chất vấn Bộ trưởng Bộ Nội vụ chiều 31/10, đại biểu Lưu Bình Nhưỡng (Bến Tre) đặt vấn đề: Dư luận cho rằng vẫn tồn tại tình trạng tiêu cực trong đánh giá luân chuyển cán bộ. Đại biểu đề nghị Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho biết sẽ tham mưu cho Đảng, Nhà nước, Chính phủ xử lý vấn đề này như thế nào, ai sẽ chịu trách nhiệm về những sai phạm trong đánh giá luân chuyển cán bộ thời gian qua?.
Đặc biệt, đại biểu cho rằng, thời gian qua, một số ngành, địa phương để xảy ra rất nhiều sai phạm trong công tác cán bộ nhưng không có một trưởng ngành, Bộ trưởng, người đứng đầu địa phương nào bị xử lý. Vậy vấn đề giải quyết trách nhiệm như thế nào?.
Trả lời đại biểu về vấn đề này, sáng nay (1/11), Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân cho biết: Bộ Chính trị đã có ban hành Quy định số 98 ngày 7 tháng 10 năm 2017 về vấn đề luân chuyển cán bộ. Theo đó, quy định chỉ luân chuyển cán bộ lãnh đạo quản lý và không luân chuyển cán bộ làm công tác chuyên môn nghiệp vụ. Không điều động về Trung ương hoặc về địa phương hoặc sang địa phương khác những cán bộ bị kỷ luật, năng lực yếu, uy tín sụt giảm và không có triển vọng phát triển.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ Lê Vĩnh Tân. Ảnh: quochoi.vn.
Cán bộ luân chuyển phải là cán bộ trẻ và trong quy hoạch, có phát triển, có phẩm chất chính trị đạo đức, có lối sống năng lực công tác tốt và phát hiện cán bộ trẻ có năng lực nổi trội.
Với quy định này, tại Kết luận số 24 ngày 15/12/2017 của Bộ Chính trị về nguyên tắc điều động phân công, bố trí công tác của cán bộ trung ương luân chuyển thì Bộ Chính trị đã giao nhiệm vụ này cho Ban Tổ chức trung ương chủ trì phối hợp với cấp ủy và các tổ chức vấn đề luân chuyển cán bộ xem xét và đề xuất phương án bố trí cán bộ.
Bộ Nội vụ được giao nhiệm vụ sẽ xây dựng cơ chế chính sách thực hiện phương án cán bộ luân chuyển, trong đó có chính sách về vấn đề nhà công vụ, hỗ trợ đi lại, hoạt động phí, vấn đề nhà ở trên địa bàn khó khăn, phụ cấp trách nhiệm...
Bộ trưởng cho biết, để thực hiện nhiệm vụ này, sẽ đề xuất với Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan có chức năng cần phải rà soát và thực hiện đúng các đối tượng luân chuyển theo quy định. Bên cạnh đó, luân chuyển không kết hợp với việc đề bạt, bổ nhiệm để tránh tình trạng chạy luân chuyển, phải bố trí chức danh tương đương.
Đồng thời, phân cấp cho rõ trách nhiệm của cơ quan đề nghị luân chuyển, cơ quan quản lý cán bộ, cơ quan tiếp nhận luân chuyển và cơ quan thẩm định hồ sơ để xác định rõ trách nhiệm của từng cơ quan và có xử lý theo quy định của pháp luật./.