An Giang: Tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn

Thứ ba, 26/11/2024 14:51
0:00/ 0:00
Giọng nam
  • Giọng nam
(ĐCSVN) - An Giang sẽ huy động mọi nguồn lực chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Trong đó, ưu tiên những người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, ảnh hưởng bởi thiên tai, bị giảm giờ làm, mất việc làm; những người thuộc gia đình chính sách…
 Ảnh minh họa

Để chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang yêu cầu các cấp Công đoàn xây dựng, triển khai kế hoạch tổ chức các hoạt động đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, đón Tết vui tươi, ý nghĩa, đầm ấm, sum vầy.

Theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Lân Thành Sĩ, đối tượng chăm lo dịp Tết là tất cả đoàn viên, người lao động; trong đó, ưu tiên những người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, ảnh hưởng bởi thiên tai, bị giảm giờ làm, mất việc làm; những người thuộc gia đình chính sách; đoàn viên, người lao động sinh hoạt tại các Tổ tự quản nhà trọ; những người làm việc trong đêm giao thừa…

Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết", Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang Lâm Thành Sĩ cho biết, các hoạt động chăm lo Tết 2025 bao gồm: Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" 2025 trên cơ sở phù hợp với tình hình thực tế, đảm bảo an toàn, tiết kiệm, hiệu quả, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Đồng thời, thăm, tặng quà, chúc Tết đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bị giảm đơn hàng, cắt giảm hợp đồng lao động, giảm giờ làm, giảm thu nhập, công nhân vệ sinh môi trường đô thị, các y, bác sĩ làm việc trong đêm giao thừa, các Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân.

Các cấp Công đoàn chủ động phối hợp với doanh nghiệp đã ký kết Chương trình phúc lợi cho đoàn viên tổ chức các gian hàng bán hàng ưu đãi, giảm giá một số mặt hàng tiêu dùng thiết yếu phục vụ Tết Ất Tỵ 2025 gắn với các hoạt động vui Xuân, khám sức khỏe, cấp thuốc miễn phí, tư vấn pháp luật, tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn... tại khu công nghiệp, các doanh nghiệp có đông công nhân lao động. Trong đó, ưu tiên các sản phẩm giảm giá, “gian hàng 0 đồng” dành cho công nhân ở tại các khu nhà trọ. Đồng thời, triển khai Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2025” trực tuyến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức đến các địa phương có đông doanh nghiệp thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Long Xuyên, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh, Công đoàn cơ sở trực thuộc tỉnh.

Theo kế hoạch, Liên đoàn Lao động tỉnh An Giang dự kiến hỗ trợ, thăm, tặng quà dịp Tết Nguyên đán 2025 cho 12.020 đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí 12,02 tỷ đồng. Trong đó, hỗ trợ qua Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở là 2.265 người với mức 1 triệu đồng/người (tiền mặt 700.000 đồng, quà là nhu yếu phẩm phục vụ nhu cầu Tết 300.000 đồng); đoàn viên, người lao động bị tai nạn lao động, mắc bệnh nghề nghiệp, bệnh hiểm nghèo, người làm công tác vệ sinh môi trường và các y, bác sĩ làm việc trong đêm giao thừa là 400 người với mức 1 triệu đồng/người (tiền mặt). Đồng thời hỗ trợ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc Công đoàn viên chức tỉnh, Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh có con bị bệnh hiểm nghèo, bệnh nan y là 200 người với mức 1 triệu đồng/người (500.000 đồng tiền mặt, quà trị giá 500.000 đồng). Qua đó, giúp tất cả đoàn viên, người lao động đều được vui Xuân, đón Tết đầy đủ, ấm áp.

Bên cạnh đó, Công đoàn các cấp thường xuyên nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động vui Xuân, đón Tết tiết kiệm, an toàn; chấp hành các quy định của pháp luật và đặc biệt, quay lại làm việc đúng thời gian quy định. Đồng thời, chủ động tham gia với các cơ quan chức năng nắm chắc tình hình, kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động thực hiện việc trả lương, trả thưởng cho đoàn viên, người lao động dịp Tết; kịp thời phát hiện và có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, nợ lương, không có khả năng trả thưởng, chủ doanh nghiệp bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản…/..

PV

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ý kiến bình luận
Họ và tên
Email
Lời bình

/

Xác thực