 |
| Vai trò của cán bộ nữ trong các cơ quan Đảng, chính quyền và các tổ chức tại tỉnh Hậu Giang đã được phát huy trong những năm qua (Ảnh: Minh Đức) |
Trong bài phát biểu tại Lễ phát động Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới năm 2023 vào ngày 15/11, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang Hồ Thu Ánh cho biết: Năm 2022 và 10 tháng của năm 2023, công tác bình đẳng giới, phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn tỉnh ngày càng đạt được kết quả toàn diện, từ hệ thống các văn bản được tham mưu và ban hành đầy đủ, chặt chẽ đến các hoạt động liên quan tới công tác bình đẳng giới được tổ chức phong phú, thiết thực, ngày càng thực chất đi vào chiều sâu, nhất là các hoạt động phối hợp tổ chức các hội thi, tọa đàm, công tác thông tin truyền thông…
Các chỉ tiêu về bình đẳng giới đã được lồng ghép trong các chương trình, đề án, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh, các sở, ban, ngành, tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh và các địa phương. Công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ được quan tâm, góp phần nâng cao hiệu quả trong việc triển khai thực hiện nhiệm vụ.
Công tác phối hợp giữa các ban, sở, ngành, đoàn thể, các tổ chức xã hội về triển khai thực hiện công tác phụ nữ được quan tâm, nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ. Tỷ lệ nữ trong cấp ủy, HĐND được nâng lên so với trước, tình hình đời sống việc làm của phụ nữ được quan tâm, nhiều mô hình hiệu quả tạo điều kiện để phụ nữ phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc…
Từ sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền tỉnh đến cơ sở, hiện tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy từ cấp cơ sở đến cấp tỉnh trong nhiệm kỳ 2020 - 2025 đều tăng. Cụ thể, cấp tỉnh chiếm tỷ lệ 20%, cấp huyện chiếm tỷ lệ 14,7% và cấp cơ sở chiếm 20,4%. Tình hình đời sống, việc làm của phụ nữ đã được quan tâm cải thiện hơn trước. Tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 35% (tăng 1,5% so với năm 2021). Tỷ lệ nữ làm giám đốc, chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt 29% (tăng 0,71% so với năm 2021).
Công tác tuyên truyền về vai trò của người phụ nữ trong gia đình được thực hiện thường xuyên; phụ nữ có cơ hội, điều kiện thuận lợi để tham gia học tập, lao động. Khoảng cách thời gian tham gia vào công việc gia đình giữa phụ nữ và nam giới từng bước rút ngắn...
 |
| Phụ nữ có cơ hội, điều kiện thuận lợi để tham gia học tập, lao động, phát huy năng lực của bản thân (Ảnh: Đức Minh) |
Với chủ đề “Đảm bảo an sinh xã hội, tăng quyền năng và tạo cơ hội cho phụ nữ và trẻ em gái nhằm thực hiện bình đẳng giới và xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới”, thời gian tới, tỉnh Hậu Giang giao Sở Lao động – Thương Binh và Xã hội tỉnh Hậu Giang sẽ phối hợp với các cơ quan truyền thông thực hiện tốt công tác tuyên truyền như xây dựng các chuyên trang, chuyên mục về bình đẳng giới; Phối hợp với các sở, ngành, hội, đoàn thể, địa phương tổ chức hội thi; đẩy mạnh tuyên truyền về các chính sách đảm bảo an sinh xã hội cho người dân nói chung và phụ nữ, trẻ em nói riêng, vai trò của việc tăng quyền năng cho phụ nữ và trẻ em gái trong việc thúc đẩy bình đẳng giới…
Song song đó, tiếp tục quan tâm và tạo việc làm cho lao động phụ nữ, giúp họ có việc làm, tăng thu nhập, tránh phụ thuộc vào nam giới. Tăng cường công tác phối hợp với các sở, ngành trong thực hiện tuyên truyền, tạo cơ hội cho phụ nữ và trẻ em gái nhằm thực hiện có hiệu quả công tác bình đẳng giới và xóa bỏ bạo lực trên cơ sở giới; đẩy mạnh huy động các nguồn lực, tăng cường xã hội hóa các hoạt động truyền thông và hỗ trợ phụ nữ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, nạn nhân bị xâm hại, bị bạo lực, bị mua bán, bị bóc lột sức lao động.../.