Bắc Giang chú trọng phát triển Đảng trong các doanh nghiệp ngoài Nhà nước
Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh Bắc Giang hiện có 64 tổ chức cơ sở đảng (26 đảng bộ, 38 chi bộ cơ sở), với trên 3.700 đảng viên. Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh đã tham mưu Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề ra các giải pháp tập trung chỉ đạo, thực hiện đạt nhiều kết quả trong phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn tỉnh.
Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh đã chỉ đạo thực hiện có kết quả Đề án số 01 ngày 18/8/2021 của Đảng ủy Khối về tập trung phát triển tổ chức đảng, đảng viên và các đoàn thể trong doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước, giai đoạn 2021-2025, trong đó tập trung tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
 |
| Lễ kết nạp đảng viên tại Chi bộ Công ty TNHH Việt Thắng (Đảng bộ Khối Doanh nghiệp tỉnh). Nguồn ảnh: Báo Bắc Giang |
Để làm tốt công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên và đoàn thể tại Đảng bộ Các khu công nghiệp tỉnh và Hiệp Hội doanh nghiệp tỉnh, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp tỉnh đã phân công đồng chí ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ khối trực tiếp làm Bí thư Đảng ủy Các khu công nghiệp tỉnh. Đảng ủy Khối đã cử 3 cán bộ chuyên trách tăng cường về tham gia sinh hoạt đảng ở 2 đảng bộ cơ sở (Đảng bộ Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh và Đảng bộ Các khu công nghiệp tỉnh), trực tiếp làm Phó Bí thư Đảng ủy cơ sở.
Bắc Giang có chính sách ưu tiên, hỗ trợ doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có tổ chức đảng (chi kinh phí hoạt động công tác đảng theo hướng dẫn của Văn phòng Trung ương Đảng, chi phụ cấp cấp ủy cho đội ngũ cấp ủy viên từ Chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở...).
Theo Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Bắc Giang, thời gian tới, tỉnh quan tâm đẩy mạnh công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên và đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước trên địa bàn.
Tỉnh Bắc Giang tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, phát triển tổ chức đảng, đảng viên và đoàn thể trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước bằng nhiều hình thức phù hợp đặc thù doanh nghiệp. Tỉnh tăng cường tuyên truyền để chủ doanh nghiệp xác định đúng vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức đảng, đoàn thể trong việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp, từ đó thống nhất cả nhận thức và hành động.
Tỉnh Đoàn tăng cường cán bộ chuyên trách xuống công tác tại các khu công nghiệp để thực hiện phát triển tổ chức Đoàn thanh niên trong doanh nghiệp. Các Huyện ủy, Thành ủy chuyển số đảng viên đang công tác trong doanh nghiệp sinh hoạt đảng tại địa phương về sinh hoạt đảng ở doanh nghiệp nơi công tác, làm việc để tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngày một phát triển.
Thanh Hóa quan tâm phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp
Hiện nay, tỉnh Thanh Hóa có hơn 21.000 doanh nghiệp tư nhân đăng ký kinh doanh (chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và vừa). Tuy nhiên, số doanh nghiệp tư nhân thành lập tổ chức cơ sở Đảng trong toàn tỉnh ở mức rất thấp, với 32 Đảng bộ, 27 Chi bộ và 178 Chi bộ trực thuộc Đảng ủy cơ sở.
Qua khảo sát, tại Khu kinh tế Nghi Sơn và các khu công nghiệp tỉnh Thanh Hóa có 43 doanh nghiệp có tổ chức Đảng với 1.192 đảng viên là người lao động. Trong đó, có 3 doanh nghiệp FDI có tổ chức Đảng là Công ty Xi măng Nghi Sơn, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Lọc hóa dầu Nghi Sơn, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Aeonmed Việt Nam. Một số doanh nghiệp có đảng viên nhưng chưa thành lập tổ chức cơ sở Đảng như: Công ty Trách nhiệm hữu hạn Giầy SunJade Việt Nam có hơn 20 đảng viên, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Sakurai Việt Nam hơn 9 đảng viên…
Tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp tư nhân đã khẳng định được vị trí, vai trò trong việc giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, định hướng tư tưởng cho cán bộ, đảng viên và người lao động, đồng thời tuyên truyền vận động chủ doanh nghiệp thực hiện đúng chủ trương, đường lối của Đảng và chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Tổ chức đảng trong doanh nghiệp tư nhân cũng phối hợp với chặt chẽ với chủ doanh nghiệp lãnh đạo đảng viên, người lao động nêu cao tinh thần, trách nhiệm, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đem lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp. Nhiều cán bộ, đảng viên trong doanh nghiệp đã thể hiện được tính tiền phong, gương mẫu trong sản xuất kinh doanh, có ý thức rèn luyện nâng cao phẩm chất chính trị, năng lực chuyên môn, được chủ doanh nghiệp tín nhiệm, yêu mến.
 |
| Hội thảo giải pháp đẩy mạnh công tác phát triển tổ chức Đảng, đoàn thể và phát triển đảng viên trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa, ngày 20/5/2022. Nguồn ảnh: Báo Thanh Hóa |
Tuy nhiên, công tác phát triển tổ chức Đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) vẫn còn tồn tại một số hạn chế và gặp nhiều khó khăn. Một số doanh nghiệp có người lao động là đảng viên nhưng chưa đủ điều kiện thành lập tổ chức Đảng; một số chủ doanh nghiệp chưa nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò của tổ chức Đảng, đoàn thể, còn có tâm lý lo ngại ràng buộc về mặt chính trị, tổ chức, do đó chưa tạo điều kiện cho việc thành lập tổ chức Đảng…
Có thể nói, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phát triển tổ chức Đảng tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước còn gặp không ít khó khăn, hạn chế. Số lượng doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp tư nhân thành lập được tổ chức Đảng chưa nhiều; tỷ lệ kết nạp đảng viên mới hằng năm trong các doanh nghiệp vẫn ở mức thấp, chưa tương xứng với quy mô…
Do vậy, công tác phát triển tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp được xem là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, góp phần tích cực vào sự ổn định và phát triển của doanh nghiệp; đồng thời đưa chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về phát triển kinh tế tư nhân vào cuộc sống.
Tiền Giang đẩy mạnh phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước
Công tác xây dựng và phát triển tổ chức cơ sở đảng trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh Tiền Giang được chú trọng thực hiện và có những kết quả đáng ghi nhận, khẳng định vai trò của Đảng trong quá trình xây dựng, phát triển doanh nghiệp, thúc đẩy sản xuất, kinh doanh.
Bí thư Đảng ủy Khối Cơ quan và Doanh nghiệp tỉnh Tiền Giang Thái Ngọc Bảo Trâm cho biết, xác định phát triển đảng viên ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là nhiệm vụ cấp bách và quan trọng cần tập trung thực hiện, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã triển khai thực hiện Đề án 03-ĐA/TU của Tỉnh ủy về việc tăng cường xây dựng tổ chức đảng và phát triển đảng viên ở các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nhằm đạt mục tiêu vừa xây dựng tổ chức Đảng trong doanh nghiệp vừa phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh. Qua đó, giúp cho chủ doanh nghiệp thấy được tầm quan trọng của việc xây dựng tổ chức Đảng, phát triển đảng viên mới trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước để xây dựng doanh nghiệp phát triển cũng như tạo mối quan hệ hài hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Với nhiều cách thức triển khai linh hoạt, phù hợp, tỉnh Tiền Giang đã xây dựng được các tổ chức đảng trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Trước đây, tỉnh Tiền Giang có 7 chi bộ cơ sở trực thuộc Đảng bộ Khối Cơ quan và Doanh nghiệp với 80 đảng viên ở Khu công nghiệp Mỹ Tho và Khu Công nghiệp Tân Hương. Sau khi thành lập Đảng bộ các khu công nghiệp tỉnh, hiện có 8 chi bộ trực thuộc, trong đó có 7 chi bộ trong doanh nghiệp, một chi bộ Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh.
Đảng bộ các khu công nghiệp tỉnh hiện có 106 đảng viên (79 đảng viên chính thức và 27 đảng viên dự bị). Trong đó, chi bộ đảng ở doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài có 2 đơn vị: chi bộ Công ty Trách nhiệm hữu hạn Royal Foods Việt Nam (Thái Lan), chi bộ Công ty Trách nhiệm hữu hạn Quảng Việt Tiền Giang (Đài Loan); doanh nghiệp có 60% vốn nước ngoài tại chi bộ Công ty Trách nhiệm hữu hạn Nhà máy bia Heineken Việt Nam - Chi nhánh Tiền Giang (60% vốn Hà Lan, 40% vốn Satra); riêng công ty cổ phần có 3 đơn vị: chi bộ Công ty cổ phần Cảng Mỹ Tho, chi bộ Công ty cổ phần Gò Đàng và chi bộ Công ty cổ phần Tex-Giang.
Thực tế cho thấy, ở những doanh nghiệp đã có tổ chức Đảng đã phát huy hiệu quả vai trò tổ chức Đảng. Chi bộ tại đây thường xuyên phối hợp với chủ doanh nghiệp trong việc vận động cán bộ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy chế của doanh nghiệp. Đặc biệt, ngoài việc kịp thời giải quyết các chế độ chính sách cho người lao động phù hợp, doanh nghiệp còn tổ chức các hoạt động văn - thể - mỹ, tạo sân chơi lành mạnh cho người lao động sau giờ sản xuất. Ở các doanh nghiệp có tổ chức Đảng hạn chế hiện tượng công nhân bị kẻ xấu xúi giục tham gia đình công, lãn công tại công ty, gây mất an ninh trật tự trong các khu công nghiệp.
Các cấp ủy cần xác định công tác phát triển tổ chức đảng, đảng viên trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước là nhiệm vụ trọng tâm trong công tác xây dựng Đảng hiện nay; tiếp tục nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức đảng, đảng viên vì mục tiêu phát triển doanh nghiệp, vì cuộc sống của người lao động.
Người đứng đầu cấp ủy, chính quyền địa phương cần quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện các giải pháp phù hợp trong công tác phát triển tổ chức đảng ở các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước để phát huy vai trò, vị trí của tổ chức Đảng và các đoàn thể trong doanh nghiệp cũng như nâng cao nhận thức của chủ các doanh nghiệp về việc phải có tổ chức Đảng và các đoàn thể ở doanh nghiệp, góp phần giúp cho doanh nghiệp ngày càng phát triển./.