Luân chuyển cán bộ: Tăng nguồn lực cho cơ sở, rèn đội ngũ cán bộ qua thực tiễn

Đồng chí Tăng Văn Huy được luân chuyển từ vị trí Trưởng phòng Nông nghiệp huyện về làm Bí thư Đảng ủy xã Nam Dương (Lục Ngạn)

Bám sát quy hoạch cấp ủy, chức danh chủ chốt
Nhận thức được tầm quan trọng của công tác cán bộ, ngay từ đầu nhiệm kỳ 2020-2025, Ban Thường vụ (BTV) Huyện ủy Yên Dũng đã xây dựng kế hoạch luân chuyển, điều động cán bộ diện BTV Huyện ủy quản lý giai đoạn 2021-2025 và những năm tiếp theo. Thực hiện mục tiêu này, nhiều cán bộ công tác tại các phòng, ban, đơn vị cấp huyện đã được BTV Huyện ủy luân chuyển xuống cơ sở. Qua thống kê, thời điểm này, toàn huyện có 12 đồng chí được đưa về giữ các chức danh chủ chốt ở xã, thị trấn. 100% cán bộ luân chuyển có trình độ Đại học trở lên, trong đó 09 đồng chí là Thạc sỹ, trình độ lý luận chính trị Cao cấp. Đáng chú ý, các cán bộ đưa về cơ sở đều nằm trong diện quy hoạch các chức danh từ lãnh đạo cấp phòng đến quy hoạch cấp ủy, BTV cấp ủy và lãnh đạo chủ chốt huyện nhiệm kỳ 2025-2030. Đơn cử, trước khi giữ chức Bí thư Đảng ủy xã Đức Giang (tháng 11/2022), đồng chí Phạm Thị Nhung là Huyện ủy viên, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện và được quy hoạch Ủy viên BTV Huyện ủy, Phó Chủ tịch HĐND huyện. 
Tương tự, với việc bám sát công tác quy hoạch cán bộ, BTV Thị ủy Việt Yên thực hiện luân chuyển 13 cán bộ từ thị xã về xã, phường. Trong số này, 06 đồng chí giữ chức danh bí thư đảng ủy, 03 phó bí thư thường trực đảng ủy, 01 chủ tịch và 03 phó chủ tịch UBND cấp xã. Tại huyện Hiệp Hòa, để kịp thời bồi dưỡng cán bộ quy hoạch qua thực tiễn, nhiệm kỳ này BTV Huyện ủy đưa 16 đồng chí là chuyên viên, lãnh đạo phòng, ban về làm cán bộ chủ chốt cơ sở; hiện nay, đã có 04 đồng chí được rút về công tác tại huyện; trong công tác luân chuyển, BTV Huyện ủy chỉ đạo thực hiện triệt để phương châm “Tổng thể, hài hòa, đồng bộ, gắn luân chuyển với đào tạo, quy hoạch và sử dụng cán bộ”. Hay như ở Đảng bộ huyện Lạng Giang có 12/21 xã, thị trấn có bí thư đảng ủy, chủ tịch UBND là cán bộ huyện luân chuyển về (chiếm 57,1%, vượt mục tiêu đề ra từ đầu nhiệm kỳ). 100% cán bộ được đưa về cơ sở đều quy hoạch cấp ủy huyện và chức danh lãnh đạo chủ chốt huyện và các phòng, ban cấp huyện

Trước khi làm Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND xã Lão Hộ (Yên Dũng), đồng chí Nguyễn Xuân Khanh (người ngồi) là Chủ tịch Hội Nông dân huyện Yên Dũng.

Theo tổng hợp từ ban tổ chức các huyện ủy, thị ủy, thành ủy, hiện toàn tỉnh có tổng số 98 cán bộ cấp huyện được đưa về cơ sở. 50 đồng chí trong số này giữ chức vụ bí thư đảng ủy, còn lại đảm nhiệm chức danh phó bí thư thường trực, chủ tịch, phó chủ tịch UBND xã, phường, thị trấn. Số cán bộ trên đều cơ bản được đào tạo bài bản, có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên và nằm trong diện quy hoạch cán bộ nguồn. Chẳng hạn như chuyên viên được quy hoạch vị trí trưởng, phó phòng, ban; lãnh đạo cấp phòng được quy hoạch cấp ủy và đang là cấp ủy viên được quy hoạch ủy viên BTV cấp ủy và chức danh chủ chốt cấp huyện.
Hiệu quả hai chiều
Thực tế cho thấy, hiệu quả từ luân chuyển cán bộ từ huyện về cơ sở là hết sức rõ nét. Như đồng chí Phạm Thị Đoàn- Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy Lục Ngạn, được luân chuyển về làm Bí thư Đảng ủy xã Biển Động (tháng 10/2022) chia sẻ: “Gần 2 năm bám cơ sở, điều tôi học hỏi được trước hết là khả năng bao quát toàn diện trên mọi lĩnh vực, thay vì một lĩnh vực như khi công tác ở huyện. Cùng đó là tinh thần làm việc tập thể, dân chủ, thẳng thắn. Đặc biệt, nhờ việc thường xuyên gần gũi người dân, khả năng tiếp nhận thông tin, tuyên truyền, vận động cũng được nâng lên”. 
Qua tìm hiểu, không chỉ trau dồi kiến thức, kỹ năng cho bản thân, thời gian qua, với trách nhiệm của mình, đồng chí Đoàn đã cùng tập thể đảng ủy xã tiến hành rà soát, bổ sung quy chế làm việc; tập trung chỉ đạo xiết chặt kỷ cương, kỷ luật trong đội ngũ cán bộ. Qua đó góp phần tổ chức triển khai thực hiện tốt nhiều nhiệm vụ trọng tâm. Nổi bật là trong năm 2023 kết nạp gần 10 đảng viên mới, hoàn thành vượt chỉ tiêu được giao; xây dựng được 44 mô hình “Dân vận khéo” hoạt động hiệu quả; tổng thu ngân sách đạt hơn 206% dự toán năm; nâng cấp và hoàn thành đưa vào sử dụng 04 tuyến đường bê tông với tổng chiều dài khoảng 2,5 km, mức đầu tư hơn 3,3 tỷ đồng…
Hay như với đồng chí Ngô Hữu Thủy, sau gần 4 năm từ vị trí Chánh Văn phòng HĐND & UBND huyện Hiệp Hòa luân chuyển về giữ cương vị Bí thư Đảng ủy xã Xuân Cẩm, những trải nghiệm thực tế đã giúp đồng chí trau dồi bản lĩnh chính trị, luôn cùng tập thể vững vàng xử lý, giải quyết hiệu quả các tình huống phát sinh trong thực tiễn công tác. Ở thời điểm đồng chí Thủy được luân chuyển về Xuân Cẩm, nơi đây còn có những vướng mắc, khó khăn nhất định trong công tác cán bộ. Tuy nhiên, thời gian qua, những vấn đề đó được tập trung giải quyết nhờ đảng ủy duy trì tinh thần đoàn kết, thống nhất cao. Và cùng chính bởi điều này, Xuân Cẩm đã tạo nên những bứt phá lớn, trở thành lá cờ đầu của huyện Hiệp Hòa trong giải phóng mặt bằng, vận động nhân dân hiến đất xây dựng các công trình công cộng như: Trường THCS xã, các tuyến đường đê kiểu mẫu, mở rộng đường vào các khu di tích lịch sử, văn hóa trên địa bàn…

Đồng chí Vi Văn An, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Lục Ngạn (thứ 3 từ phải sang) luân chuyển về làm Bí thư Đảng ủy xã Sa Lý.

Được biết, cùng với luân chuyển cán bộ về cơ sở, thời gian qua, nhiều địa phương cũng chú trọng đến việc bố trí, sử dụng cán bộ sau thời gian luân chuyển, ở những vị trí cao hơn. Chẳng hạn, đồng chí Vũ Chí Công, sau hơn 03 năm làm Bí thư Đảng ủy xã Mai Đình (Hiệp Hòa) nay được rút về giữ cương vị Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy. Tại huyện Yên Dũng, đồng chí Phan Thế Huấn- Bí thư Đảng ủy thị trấn Nham Biền về làm Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy; hai đồng chí Phó Chủ tịch UBND xã về làm Phó Chánh Văn phòng HĐND - UBND và Phó Trưởng Phòng Kinh tế; hai đồng chí Bí thư Đảng ủy xã về giữ chức vụ Chủ tịch Hội Nông dân và Trưởng Phòng Nội vụ huyện. Hay như đồng chí Vũ Văn Sơn- Huyện ủy viên, Phó trưởng Ban Tổ chức Huyện ủy Lục Nam sau khi về làm Bí thư Đảng ủy xã Yên Sơn đã được bầu bổ sung vào BTV Huyện ủy; đến nay, đồng chí được đưa trở về huyện, giữ cương vị Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy… Do được tôi luyện từ cơ sở nên khi giao nhiệm vụ mới tại các phòng, ban của huyện, các đồng chí này đều hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có nhiều triển vọng tiếp tục phát triển.
Thực tiễn thời gian qua cho thấy: Việc các huyện, thị xã, thànhphố tăng cường công tác luân chuyển cán bộ về cơ sở thời gian qua đã tạo nên nhiều lợi ích lớn. Trong đó, với cán bộ được luân chuyển, đây là cơ hội lớn để mỗi đồng chí có thể học hỏi, đúc rút, tích lũy những kinh nghiệm hết sức phong phú từ thực tiễn. Thông qua đó đáp ứng toàn diện yêu cầu nhiệm vụ được giao, góp phần tạo nguồn cán bộ lâu dài cho cấp huyện. Còn với địa phương nơi có cán bộ từ huyện về công tác sẽ được tăng cường nguồn lực chất lượng, góp phần cùng tập thể thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển KT-XH, xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị.
Để nâng cao chất lượng hơn nữa, xây dựng đội ngũ cán bộ “vừa hồng vừa chuyên”, thời gian tới, các huyện ủy, thị ủy, thành ủy cần tiếp tục quan tâm, chú trọng đến công tác luân chuyển để vừa bổ sung nguồn lực cho cơ sở vừa bồi dưỡng, đào tạo cán bộ. Việc luân chuyển được gắn chặt với công tác quy hoạch; tập trung theo hướng bám sát vào điều kiện cụ thể của mỗi địa phương, đơn vị cũng như khả năng chuyên môn, nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác của từng cán bộ để sắp xếp phù hợp, bảo đảm hiệu quả.