Các vị trí công tác lĩnh vực tổ chức cán bộ phải định kỳ chuyển đổi

Thứ tư, 16/03/2022 09:16
(ĐCSVN) - Bạn đọc Đinh Hoàng Giáp, sống tại huyện Thăng Bình, tỉnh Quảng Nam hỏi: Cán bộ và công tác cán bộ có vị trí, vai trò đặc biệt quan trọng, liên quan đến con người nên rất hệ trọng và nhạy cảm. Xin hỏi quy định mới nhất về các vị trí phải định kỳ chuyển đổi thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương?

Trả lời:

Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký ban hành Thông tư 03/2022/TT-BNV (có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 6 năm 2022) quy định danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương.

Theo đó, quy định chi tiết danh mục và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ tại các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi thẩm quyền quản lý của Ủy ban Nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

 Cán bộ Kho bạc nhà nước tỉnh Bắc Ninh thực hiện thủ tục hành chính.
(Ảnh minh họa, nguồn ảnh: Mạnh Thắng)

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương từ đủ 3 năm đến 5 năm.

Danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ phải thực hiện định kỳ chuyển đổi bao gồm:

Thứ nhất, thẩm định nhân sự để trình cấp có thẩm quyền bổ nhiệm, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức.

Thứ hai, tổ chức tuyển dụng công chức, viên chức; thi nâng ngạch công chức, viên chức; thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.

Thứ ba, thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt về tổ chức bộ máy, biên chế.

Thứ tư, thẩm định các đề án thành lập mới, sắp xếp lại các cơ quan, tổ chức, đơn vị và doanh nghiệp nhà nước, tổ chức phi chính phủ, hội nghề nghiệp.

Thứ năm, thẩm định hồ sơ đề nghị thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới hành chính các cấp.

Thứ sáu, thẩm định hồ sơ để trình cấp có thẩm quyền quyết định các hình thức thi đua, khen thưởng, kỷ luật.

Thứ bảy, phân bổ chỉ tiêu, ngân sách đào tạo.

Thứ tám, quản lý, thực hiện chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.

Thông tư 03/2022/TT-BNV bãi bỏ Quyết định 05/2008/QĐ-BNV ngày 26 tháng 11 năm 2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành danh mục các vị trí công tác của công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành tổ chức nhà nước phải thực hiện định kỳ chuyển đổi./.

Anh Tuấn

CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM

Ý kiến bình luận
Họ và tên
Email
Lời bình

/

Xác thực