 |
| Đồng chí Phạm Minh Thành, Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai. |
Theo Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai Phạm Minh Thành, để tạo thuận lợi cho người dân, doanh nghiệp tiếp cận các chế độ BHXH, nhiều năm qua, BHXH tỉnh Đồng Nai luôn đặc biệt quan tâm đến công tác cải cách TTHC, tạo thuận lợi tối đa cho người dân cũng như các đơn vị, doanh nghiệp; ứng dụng hiệu quả công nghệ số; lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ; giải quyết TTHC theo hướng không phụ thuộc vào địa giới hành chính, gắn với số hóa và sử dụng kết quả số hóa hồ sơ, giấy tờ.
Cùng với đó, CCVC trong toàn hệ thống BHXH tỉnh đã phát huy cao tinh thần phục vụ, luôn niềm nở, hướng dẫn tận tình cho người dân, NLĐ về các chế độ, chính sách. Để hồ sơ trả đúng hạn theo quy định, CCVC phải làm thêm giờ; đảm bảo người dân, NLĐ được hưởng các chế độ kịp thời, nhanh chóng. BHXH tỉnh phát động phong trào thi đua về CCHC; tổ chức bồi dưỡng kỹ năng ứng xử, đạo đức công vụ và văn hóa công sở cho toàn toàn thể CBVC và NLĐ ngành BHXH tỉnh nhằm xây dựng hình ảnh cán bộ thân thiện, chuyên nghiệp, nâng cao chất lượng phục vụ và chỉ số hài lòng của người tham gia BHXH, BHYT.
Nhằm đưa chính sách BHXH, BHYT vào cuộc sống, công tác truyền thông, phát triển người tham gia luôn được ngành BHXH tỉnh xác định là nhiệm vụ quan trọng. Công tác truyền thông là một trong những giải pháp cơ bản, quan trọng nhằm thay đổi nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền, ban, ngành, đoàn thể đối với chính sách BHXH, BHYT. Do đó, BHXH tỉnh đã chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong công tác này, nhất là tuyên truyền về chính sách BHXH tự nguyện và BHYT hộ gia đình. BHXH tỉnh tích cực đổi mới, đa dạng hình thức, nội dung truyền thông theo hướng chuyên nghiệp, đúng trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với từng nhóm đối tượng. Rà soát, phân loại nhóm đối tượng cụ thể, từ đó vận động tham gia theo loại hình phù hợp. Theo đó, BHXH tỉnh, BHXH các huyện, thành phố đã ký kết Quy chế phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan (các tổ chức chính trị, xã hội; UBND các xã, phường…) để triển khai thực hiện chính sách, pháp luật BHXH, BHYT với các ban, ngành, đoàn thể, địa phương. Trên cơ sở đó, tiến hành tổ chức các đợt ra quân, các hội nghị khách hàng hoặc các buổi tuyên truyền theo nhóm nhỏ đến tận ấp, khu phố… trong đó chú trọng tuyên truyền, vận động trực tiếp người dân, lao động phi chính thức tham gia BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.
Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động truyền thông chung của Ngành, bám sát các sự kiện lớn của Ngành, kịp thời định hướng dư luận, cung cấp nguồn thông tin chính thống, tin cậy đối với những chủ đề “nóng” đang được dư luận xã hội quan tâm, đặc biệt hướng đến tuyên truyền, vận động các tổ chức, doanh nghiệp nước ngoài đang kinh doanh tại Việt Nam chấp hành tốt chủ trương, chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN, góp phần phát triển người tham gia.
Bên cạnh đó, xây dựng các chuyên trang, chuyên mục, tin, bài, phóng sự, tọa đàm…trên các phương tiện thông tin đại chúng và mạng xã hội (Fanpage, Zalo), tạo hiệu ứng lan tỏa chính sách đến người dân. Tích cực vận động, khuyến khích các nhân vật thực tế tham gia truyền thông về lợi ích của các chế độ, chính sách BHXH, BHYT. Đồng thời, kêu gọi các tổ chức, đơn vị, cá nhân hỗ trợ người dân có hoàn cảnh khó khăn có cơ hội tham gia BHXH tự nguyện và BHYT, giảm bớt gánh nặng kinh tế khi đi khám chữa bệnh, có lương hưu, ổn định cuộc sống khi về già.
2 năm qua, dịch bệnh Covid-19 kéo dài dẫn đến xu hướng người lao động (NLĐ) rút BHXH một lần gia tăng. Thực tế cho thấy, đa số NLĐ rút BHXH một lần có thu nhập tương đối thấp, họ rút BHXH một lần để phục vụ nhu cầu chi tiêu trước mắt như chi phí sinh hoạt hàng ngày hoặc làm vốn kinh doanh tự do... Nhất là, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 kéo dài, nhiều người đã mất việc làm, thất nghiệp trong thời gian dài.
Hơn thế nữa, do nhận thức của một bộ phận NLĐ về lợi ích, vai trò, ý nghĩa của chính sách BHXH vẫn còn hạn chế, vẫn còn nhiều NLĐ chưa thật sự nhận thức đầy đủ về tầm quan trọng của việc duy trì thời gian tham gia BHXH để có thể hưởng lương hưu khi hết tuổi lao động, sẽ mất đi quyền lợi được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí để hưởng các quyền lợi về khám chữa bệnh BHYT, chăm sóc sức khỏe khi tuổi già. Việc NLĐ nhận BHXH một lần đồng nghĩa với việc họ tự tước bỏ quyền được đảm bảo an sinh xã hội của bản thân, tự rời khỏi hệ thống an sinh xã hội.
Theo Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai Phạm Minh Thành cho rằng, NLĐ cần cân nhắc việc rút BHXH một lần, bởi nếu rút thì rủi ro sẽ rất lớn, khi hết tuổi lao động phải đối mặt với sức khỏe yếu, không có thu nhập ổn định. Vì vậy, trong trường hợp gặp những khó khăn trước mắt, NLĐ lựa chọn phương án nhận BHXH một lần thay vì bảo lưu thời gian đã đóng và đợi khi có điều kiện tiếp tục tham gia BHXH, tích lũy để hưởng lương hưu khi hết tuổi lao động.
Thời gian qua, với tư cách là cơ quan chuyên môn, BHXH tỉnh ngoài kiến nghị các cơ quan Trung ương xem xét, sửa đổi các chính sách pháp luật liên quan cho phù hợp với thực tiễn, BHXH tỉnh còn chủ động phối hợp với các cơ quan tích cực truyền thông bằng nhiều hình thức thích tuyên truyền, thuyết phục NLĐ nhằm hạn chế thấp nhất thực trạng NLĐ rút BHXH một lần. Bên cạnh đó, BHXH Đồng Nai tích cực tham dự các Hội thảo khoa học, tham gia Đề tài nghiên cứu khoa học “Thực trạng và giải pháp nhằm giảm tình trạng hưởng BHXH một lần ở Việt Nam (do Viện Khoa học BHXH chủ trì),… để thống kê, phân tích và đưa ra các khuyến nghị phù hợp với đặc thù địa phương.
Trong bối cảnh nền kinh tế được mở cửa trong trạng thái bình thường mới, dịch bệnh Covid-19 cơ bản được kiểm soát, tạo tiền đề quan trọng để phục hồi và phát triển kinh tế, xã hội. Tuy nhiên, chuỗi cung ứng lao động trong nước chưa phục hồi, nguồn lao động thiếu hụt tại một số thời điểm, đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của một số doanh nghiệp và đời sống người dân.
Để xứng đáng là trụ cột của hệ thống an sinh xã hội trên địa bàn tỉnh, BHXH Đồng Nai đã luôn phát huy thành quả 27 năm qua, luôn chủ động, bám sát các nội dung chương trình, kế hoạch; sự lãnh đạo, chỉ đạo của BHXH Việt Nam; tích cực tham mưu Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH, BHYT; bám sát tình hình, kịp thời đề ra những giải pháp khả thi nhằm đảm bảo quyền lợi của người tham gia BHXH, BHYT. BHXH tỉnh quyết tâm cao độ, nỗ lực hành động, thống nhất và xác định rõ quan điểm chỉ đạo xuyên suốt “lấy người dân, doanh nghiệp làm chủ thể, trung tâm phục vụ”, với phương châm hành động trong toàn Ngành “Đoàn kết, kỷ cương, trách nhiệm, sáng tạo, linh hoạt, hiệu quả”, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đã đề ra.
BHXH Đồng Nai tiếp tục đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả các giải pháp mang tính đột phá là đẩy mạnh cải cách TTHC; phát huy sức mạnh tổng hợp của liên ngành trong công tác thanh tra, kiểm tra, tổ chức thanh tra chuyên ngành việc chấp hành pháp luật BHXH, BHYT của đơn vị, doanh nghiệp. chú trọng đẩy mạnh công tác truyền thông, vận động người dân tham gia BHXH, BHYT; chú trọng kiểm soát chi phí KCB BHYT để bảo vệ quyền lợi của người tham gia BHYT.
Cùng với đó, BHXH tỉnh tiếp tục phối hợp Sở Lao động-Thương binh-Xã hội và các đơn vị có liên quan triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 10/2022/NQ-HĐND ngày 08/7/2022 của HĐND tỉnh quy định mức hỗ trợ đóng BHYT cho một số đối tượng khó khăn trên địa bàn tỉnh Đồng Nai giai đoạn 2022-2025, với khoảng 220.000 người dân được thụ hưởng. Nâng cao hiệu quả công tác quản lý thu, thu nợ BHXH, BHYT, BHTN; quản lý chặt chẽ đối tượng thụ hưởng, đổi mới phương thức phục vụ, chi trả qua các tổ chức dịch vụ công; tập trung hoàn thiện cơ sở hạ tầng, hệ thống cơ sở dữ liệu tập trung, các phần mềm nghiệp vụ của Ngành, cơ sở quốc gia về bảo hiểm; tiếp tục nỗ lực cố gắng triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ những mặt công tác thường xuyên; phát huy hơn nữa và lan tỏa tinh thần phục vụ để người dân, NLĐ càng thêm tin tưởng, xem cơ quan BHXH, chính sách BHXH, BHYT là chỗ dựa cho mình./.