|
BHXH tỉnh Quảng Bình tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai nhiệm vụ năm 2022 |
Ngày 21/1/2022, Bảo hiểm xã hội (BHXH) tỉnh Quảng Bình đã tổ chức Hội nghị trực tuyến triển khai nhiệm vụ năm 2022.
Tham dự Hội nghị tại điểm cầu BHXH tỉnh có Lãnh đạo Hội đồng nhân dân tỉnh, Lãnh đạo Văn phòng UBND tỉnh, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ủy ban Kiểm tra Tỉnh ủy; Lãnh đạo các sở, ngành: Y tế, Lao động Thương binh và Xã hội, Giáo dục và Đào tạo, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư, Cục Thuế tỉnh, Ủy ban mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Hội Nông dân tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh, Bưu điện tỉnh; tại điểm cầu BHXH các huyện, thị xã có Lãnh đạo Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và đại diện lãnh đạo các phòng ban, đơn vị: Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội, phòng Tài chính Kế hoạch, Phòng Giáo dục và Đào tạo, Bưu điện cấp huyện.
Năm 2021, BHXH tỉnh Quảng Bình triển khai nhiệm vụ trong điều kiện kinh tế xã hội của tỉnh Quảng Bình gặp nhiều khó khăn do diễn biến phức tạp của dịch COVID-19 đã ảnh hưởng trực tiếp đến việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT; bên cạnh đó, khối lượng công việc của BHXH toàn tỉnh ngày càng tăng trong khi biên chế giảm dần đã tạo áp lực công việc rất lớn cho mỗi cán bộ công chức, viên chức, người lao động của BHXH tỉnh. Cùng với đó, được sự lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của Tỉnh uỷ, UBND tỉnh, BHXH Việt Nam; sự phối hợp của các sở, ban, ngành; cùng với nỗ lực của tập thể cán bộ công chức, viên chức, lao động trong việc triển khai thực hiện các giải pháp sáng tạo, linh hoạt, phù hợp với diễn biến, tình hình thực tế, BHXH tỉnh Quảng Bình đã thực hiện tốt chính sách BHXH, BHYT, BHTN, góp phần tích cực vào ổn định chính trị - xã hội và phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn tỉnh Quảng Bình và đã đạt được nhiều kết quả nổi bật, công tác phối hợp với các Sở, Ban, ngành trong tỉnh được thực hiện hiệu quả, đảm bảo kịp thời quyền lợi đối với người lao động tham gia BHXH theo quy định; Công tác chỉ đạo, điều hành sát thực tiễn, quyết liệt, tạo chuyển biến rõ nét trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong toàn ngành BHXH tỉnh.
|
Đ/c Phạm Thanh Tùng-Giám đốc BHXH tỉnh phát biểu tại Hội nghị |
Đặc biệt trong năm 2021 có sự đột phát về phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, đến hết năm 2021 có 70.242 người tham gia BHXH bắt buộc, tăng 2.700 người so với cùng kỳ năm 2020; Tham gia BHXH tự nguyện là 33.848 người, tăng 10.120 người so với năm 2020, đạt 106% so với kế hoạch BHXH Việt Nam giao; Tham gia bảo hiểm thất nghiệp là 62.351 người, đạt 102% so với kế hoạch BHXH Việt Nam giao; Tham gia BHYT là 816.750 người, đạt tỷ lệ bao phủ dân số là 90%.
Tổng số thu trong năm là 2.070 tỷ đồng, đạt 100% kế hoạch BHXH Việt Nam giao; Thực hiện chi trả đầy đủ, kịp thời, an toàn cho 47.045 người hưởng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng; 53.097 lượt người hưởng chế độ BHXH ngắn hạn (ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe) và trợ cấp BHXH một lần; 3.817 người hưởng trợ cấp BHTN với tổng số tiền chi trả 2.235 tỷ đồng, thanh toán chi phí KCB BHYT cho 822.471 lượt người với tổng số tiền chi trả 632 tỷ đồng. Đã giải quyết chi hỗ trợ từ quỹ BH thất nghiệp cho 46.852 lao động với số tiền hơn 118 tỷ đồng.
Chính sách giảm mức đóng vào Quỹ BH thất nghiệp cho người sử dụng lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19 từ 1% xuống bằng 0% cho 2.655 đơn vị với 40.142 người lao động đang tham gia BH thất nghiệp với số tiền giảm là 22,4 tỷ đồng. Với kết quả đó, BHXH tỉnh Quảng Bình được BHXH Việt Nam đánh giá là 1 trong 10 đơn vị dẫn đầu toàn quốc về triển khai kịp thời, công khai, minh bạch, hiệu quả chính sách hỗ trợ cho NLĐ và NSDLĐ từ quỹ BHTN. Công tác triển khai ứng dụng VssID-BHXH số toàn tỉnh có 389.566 người tham gia BHXH, BHYT đăng ký tài khoản GDĐT, đạt tỷ lệ 157%.
Với mục tiêu thực hiện có hiệu quả chính sách BHXH, BHYT, tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, thống nhất đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2022. Theo đó, mục tiêu đặt ra của ngành BHXH tỉnh Quảng Bình trong năm 2022 là phải huy động mọi nguồn lực để thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 28 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về cải cách chính sách BHXH; phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch về thu, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT; quản lý chặt chẽ việc chi trả chế độ, chính sách BHXH, BHYT, BH thất nghiệp cho các đối tượng được thụ hưởng./.