 |
| Đối thoại, tư vấn, hỗ trợ, giải đáp chính sách bảo hiểm với người lao động tại Đồng Nai |
Sáng 11/5, Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng - Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam phối hợp với BHXH tỉnh Đồng Nai tổ chức Hội nghị đối thoại, tư vấn, hỗ trợ, giải đáp chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) với người lao động (NLĐ), người sử dụng lao động (NSDLĐ) của hơn 60 doanh nghiệp tại các Khu Công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Tham dự Hội nghị có bà Dương Ngọc Ánh, Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng BHXH Việt Nam; ông Phạm Long Sơn, Phó Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai; Lãnh đạo các phòng nghiệp vụ thuộc BHXH tỉnh Đồng Nai. Hội nghị có sự tham gia của trên 200 người lao động, đại diện đơn vị sử dụng lao động tại các Khu Công nghiệp trên địa bàn tỉnh.
Phó Giám đốc BHXH tỉnh Đồng Nai Phạm Long Sơn cho biết, hội nghị lần này nhằm mục đích lắng nghe những ý kiến phản ánh, trao đổi, kiến nghị, đề xuất của NLĐ, NSDLĐ trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn tỉnh để có những chỉ đạo, giải pháp tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc liên quan việc thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ.
 |
| Phó Gám đốc Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ CSKH BHXH Việt Nam Dương Ngọc Ánh tham gia đối thoại |
Tại Hội nghị đối thoại, người lao động đặt ra nhiều câu hỏi liên quan đến giải quyết các chế độ như: Ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất, đặc biệt bệnh Covid 19 nghề nghiệp được rất nhiều NLĐ quan tâm; thủ tục thanh toán các chế độ cho người lao động nước ngoài. Nhiều ý kiến đề nghị BHXH cùng các cơ quan chức năng cần sớm xử lý những doanh nghiệp chủ đã bỏ trốn, nợ lương, nợ BHXH; những doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng BHXH kéo dài làm ảnh hưởng đến quyền lợi của NLĐ.
Cũng tại Hội nghị, các báo cáo viên của BHXH tỉnh thông tin đến NLĐ và NSDLĐ về những điểm mới trong Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, bổ sung và lấy ý kiến đóng góp của NLĐ và NSDLĐ vào Dự thảo Luật BHXH sửa đổi để tổng hợp báo cáo BHXH Việt Nam. Đặc biệt nhấn mạnh lợi ích khi tham gia và những rủi ro khi không tham gia BHXH, BHYT, ý nghĩa, vai trò của chính sách BHXH, BHYT. Những lợi ích khi tham gia đóng BHXH đủ 20 năm để được hưởng lương hưu và những thiệt thòi khi hưởng bảo hiểm xã hội một lần, từ đó khuyến cáo NLĐ không rút BHXH một lần, vì lợi ích trước mắt nhưng thiệt hại lâu dài do khó có cơ hội được hưởng lương hưu hàng tháng, có thẻ BHYT miễn phí suốt đời.
Đóng góp vào Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, NLĐ đề nghị giảm tuổi nghỉ hưu đối với lao động nữ, nhiều công việc lao động nữ lớn tuổi không đáp ứng được, dẫn đến phải nghỉ việc rất cần có lương hưu để đảm bảo cuộc sống. Nhiều ý kiến của NLĐ đưa ra như xem xét, điều chỉnh cách tính lương hưu vì tham gia đóng BHXH đủ 20 năm khi nghỉ hưu lao động nam được hưởng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH; theo Dự thảo Luật BHXH sửa đổi, thời gian đóng BHXH giảm xuống chỉ còn đủ 15 năm, như vậy tỷ lệ hưởng cũng giảm, lương hưu thấp không đảm bảo cuộc sống; NLĐ đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí trước tuổi không phải ra Hội đồng Giám định y khoa tỉnh, khi NLĐ có yêu cầu được hưởng lương hưu.
Với tinh thần cầu thị, lắng nghe và trách nhiệm, đại diện Lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng; lãnh đạo BHXH tỉnh Đồng Nai, đã trao đổi, giải đáp những vấn đề NLĐ và NSDLĐ quan tâm. Thời gian tới BHXH tỉnh, BHXH các huyện, thành phố tiếp tục triển khai các hội nghị đối thoại để hỗ trợ, tư vấn và giải đáp kịp thời những khó khăn, vướng mắc của người tham gia.